【文章內(nèi)容簡介】 報主管部門備案。第二十三條 在考核的基礎上，省科技廳、省教育廳每二年組織一次評估。評估工作應體現(xiàn)“公開、公平、公正”和堅持“依靠專家、發(fā)揚民主、實事求是、科學合理”的原則。實驗室評估規(guī)則另行發(fā)布。第二十四條 按照擇優(yōu)的原則，對評估為優(yōu)秀的實驗室，即在學術(shù)上或在促進科技進步方面對湖北省和國家有重大貢獻，能夠集聚人才，在國際國內(nèi)上有影響的優(yōu)秀重點實驗室推薦進入國家重點實驗室的培育基地，爭取升級為國家重點實驗室。高?；蚱渌块T省級重點實驗室，申請國家重點實驗室培育基地，由教育廳或其它部門向省科技廳推薦，省科技廳統(tǒng)一申報。對連續(xù)兩次評估不合格，或經(jīng)長期建設不能開放和發(fā)揮作用的實驗室，將取消其作為湖北省重點實驗室的資格并摘牌。第二十五條 評估結(jié)果由省科技廳對外發(fā)布。第六章 附則第二十六條 湖北省重點實驗室統(tǒng)一命名為湖北省XXX重點實驗室（依托單位），英文名稱為HubeiXXXkeyLaboratory（依托單位）。如：湖北省核固體物理重點實驗室（武漢大學），HubeiNuclearSolidPhysicsKeyLaboratory（WuhanUniversity）。第二十七條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，此前制訂的《湖北省重點實驗室管理辦法》同時停止使用。第二十八條 本辦法由省科技廳負責解釋。附件一：湖北省重點實驗室建設項目申請書（格式）一、實驗室名稱、學科（領域分類）、申請單位、行政主管部門二、實驗室建設的目的、意義三、國內(nèi)外該學科（領域）最新進展，發(fā)展趨勢四、實驗室發(fā)展研究方向、預期目標五、已具備的實驗室條件，現(xiàn)有研究工作的基礎、水平等六、科研隊伍及培養(yǎng)人才的計劃七、經(jīng)費預算及來源八、開放運行設想和管理機制九、實驗室依托單位意見（應明確配套經(jīng)費和運行費用支持額度）附件二：湖北省重點實驗室建設項目計劃任務書（格式）一、實驗室名稱，學科（領域），依托單位，建設地點二、實驗室的主要任務和目標（包括科學研究和學科發(fā)展，隊伍建設和人才培養(yǎng)，實驗條件等內(nèi)容）三、建設方案（1）實驗室的內(nèi)部構(gòu)成及功能（2）主要購置、配備的儀器、設備（附清單）（3）基建或配套條件建設、落實情況（4）建設經(jīng)費概算、落實計劃（5）建設進度四、實驗室管理（運行管理、聯(lián)合、開放設想、資源利用、人員聘用及流動等）五、依托單位給予的支持六、實驗室主任及學術(shù)委員會主任的提名及介紹七、依托單位意見發(fā)布部門：湖北省其他機構(gòu) 發(fā)布日期：2002年11月27日 實施日期：2002年11月27日(地方法規(guī))第三篇：山西省重點實驗室建設與運行管理辦法附件：山西省重點實驗室建設與運行管理辦法第一章 總 則第一條 為加強和規(guī)范山西省重點實驗室（以下簡稱重點實驗室）的建設和運行管理，深入推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施，依據(jù)《國家重點實驗室建設與運行管理辦法》、《依托企業(yè)建設國家重點實驗室管理暫行辦法》等有關規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條 重點實驗室是全省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是國家重點實驗室的后備力量和有益補充，是組織高水平基礎研究和應用基礎研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展高水平學術(shù)交流、科研裝備先進的重要基地，是發(fā)展共性關鍵技術(shù)、增強技術(shù)輻射能力、推動產(chǎn)學研相結(jié)合的重要平臺。第三條 重點實驗室依托高等院校、科研院所及具有較強研究開發(fā)能力和技術(shù)輻射能力的企業(yè)建設。第四條 重點實驗室作為科研實體，實行依托單位領導下的主任負責制、人財物相對獨立的管理機制、“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制。第五條 重點實驗室建設堅持擇優(yōu)立項、穩(wěn)定支持、定期評估、動態(tài)調(diào)整的原則。鼓勵和支持產(chǎn)學研聯(lián)合，優(yōu)勢互補，合作共建重點實驗室；采取省市共建重點實驗室培育基地的方式，引導帶動市級重點實驗室建設，促進區(qū)域科技創(chuàng)新體系發(fā)展。第六條 省財政科技研發(fā)資金設立專項經(jīng)費，支持重點實驗室的建設、開放運行和自主創(chuàng)新研究。省內(nèi)各級各類科技計劃、人才團隊計劃、基金、專項等，應按照項目、基地、人才相結(jié)合的原則，對重點實驗室給予優(yōu)先支持。第七條 重點實驗室從事的科技創(chuàng)新活動、儀器設備購置、科技研發(fā)投入、人才引進等，依法享受國家及省有關優(yōu)惠政策。第二章 職 責第八條 省科學技術(shù)廳（以下簡稱省科技廳）是重點實驗室的宏觀管理部門，主要職責是：（一）研究重點實驗室的發(fā)展方針、支持政策，制定管理辦法，指導重點實驗室的建設和運行。（二）編制和組織實施重點實驗室的總體規(guī)劃和發(fā)展計劃。（三）批準重點實驗室的立項、建設、調(diào)整、撤銷等，組織重點實驗室的考核、評估、檢查等。第九條 省直有關部門、設區(qū)的市科技局及其他有關主管單位是重點實驗室的行政主管部門（以下簡稱主管部門），主要職責是：（一）貫徹落實重點實驗室的發(fā)展方針和政策，支持重點實驗室的建設和發(fā)展。（二）指導重點實驗室的運行和管理，組織與督促重點實驗室建設。（三）協(xié)調(diào)落實重點實驗室建設與運行所需的經(jīng)費，落實相關優(yōu)惠措施。（四）協(xié)調(diào)解決重點實驗室建設與運行管理中存在的重大問題。第十條 依托單位是重點實驗室建設與運行管理的具體負責單位，主要職責是：（一）制定重點實驗室建設計劃，并提供相應的人員、經(jīng)費、設施等保障，解決重點實驗室建設與運行管理中的有關問題。（二）聘任重點實驗室主任、學術(shù)委員會主任和委員，并報主管部門和省科技廳備案。（三）配合省科技廳和主管部門對重點實驗室進行考核、評估和檢查。（四）根據(jù)學術(shù)委員會建議，提出重點實驗室名稱、研究方向、發(fā)展目標、組織結(jié)構(gòu)等方面的重大調(diào)整意見，并報主管部門和省科技廳批準。第十一條 高等院校和科研院所重點實驗室的主要任務是針對學科發(fā)展前沿及經(jīng)濟社會發(fā)展的重要科技領域和方向，開展基礎研究和應用基礎研究，推動知識創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展。企業(yè)重點實驗室的主要任務是面向社會和行業(yè)未來發(fā)展需求，開展應用基礎研究和競爭前共性關鍵技術(shù)研究,制定國際、國家和行業(yè)標準，引領和帶動行業(yè)技術(shù)進步。第三章 建 設第十二條 重點實驗室根據(jù)規(guī)劃和布局，圍繞全省重點領域和發(fā)展方向，有計劃、有重點地擇優(yōu)遴選建設，保持適度建設規(guī)模。第十三條 申請新建重點實驗室須滿足下列條件：（一）有相對集中的實驗用房和辦公場所，實驗室面積在1000平方米以上；有先進、完備的科研條件和設施，儀器設備原值在1000萬元以上。（二）從事本領域基礎研究、應用基礎研究和共性關鍵技術(shù)研究，研究方向凝練, 特色優(yōu)勢明顯，符合國家及我省發(fā)展戰(zhàn)略和方向，研究實力和水平在本領域或本行業(yè)處于國內(nèi)前列。（三）圍繞研究方向有高水平的學術(shù)帶頭人和相應的研究團隊，固定科研人員不少于25人，具備承擔國家和省級重大科研任務的能力。依托單位為高等院校的，原則上在所屬學科領域應有博士學位授予權(quán)；依托單位為企業(yè)或科研院所的，原則上應具有合作培養(yǎng)研究生的條件和基礎。（四）從事所在方向研究3年以上，承擔過國家或省級科技計劃項目，擁有相應發(fā)明專利或自主創(chuàng)新成果，發(fā)表過高水平科技論文，成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化實施效果突出。（五）實行人財物相對獨立的管理機制，有良好的產(chǎn)學研合作基礎，管理規(guī)范，規(guī)章制度健全，運行機制合理，能夠?qū)ν忾_放并發(fā)揮引領和輻射帶動作用。（六）主管部門和依托單位能保證重點實驗室的建設經(jīng)費和運行經(jīng)費,并為重點實驗室的建設與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境、條件，提供必要的支持。依托單位為企業(yè)的，最近3年研發(fā)投入占主營收入的比例不低于3%。第十四條 省市共建重點實驗室培育基地應基本滿足本辦法第十三條所列條件，研發(fā)領域和方向有明顯的地方特色和優(yōu)勢,符合地方發(fā)展戰(zhàn)略需求,具有良好的發(fā)展基礎和較大的發(fā)展?jié)摿?并已納入市級重點實驗室建設計劃。第十五條 新建重點實驗室由依托單位提出申請，填寫《山西省重點實驗室建設申請報告》，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳。合作共建的重點實驗室應簽署合作共建協(xié)議，明確各方職責。第十六條 省科技廳組織專家評審和實地考察后，擇優(yōu)立項，下達重點實驗室立項建設通知。第十七條 依托單位根據(jù)立項建設通知填報《山西省重點實驗室建設計劃任務書》，經(jīng)主管部門審核后，報省科技廳組織可行性論證，通過后予以批準建設。第十八條 重點實驗室建設期限為1年，主管部門和依托單位應當在建設期內(nèi)提供計劃任務書承諾的保障。因特殊原因在一年內(nèi)沒有完成建設期任務的，經(jīng)科技廳批準后最多可延長1年，延期后仍未能通過驗收的將予以撤銷。第十九條 重點實驗室建設計劃任務完成后，由依托單位在建設期滿后1個月內(nèi)提交驗收申請，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳，由省科技廳組織專家驗收，通過后列入重點實驗室序列。如有特殊情況不能按期完成建設計劃任務的，應在規(guī)定期限前1個月內(nèi)提交延期驗收申請，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳批準。第四章 運行與管理第二十條 重點實驗室應當重視和加強運行管理，完善管理體制和運行機制，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。第二十一條 重點實驗室主任由依托單位聘任，每屆任期5年，連任不超過2屆，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳備案。第二十二條 重點實驗室主任應是本領域高水平的學術(shù)帶頭人，具有較強的組織管理能力，年齡不超過60周歲，每年在重點實驗室工作時間不少于8個月，特殊情況需報主管部門和省科技廳批準。第二十三條 重點實驗室應設立學術(shù)委員會作為學術(shù)指導機構(gòu)，負責審議重點實驗室的目標、研究方向、重大學術(shù)活動、工作計劃和總結(jié)等。第二十四條 學術(shù)委員會由省內(nèi)外高等院校、科研院所、企業(yè)等優(yōu)秀專家組成，人數(shù)不超過15人，依托單位人員不超過1/同一位專家不得同時擔任3個以上重點實驗室的學術(shù)委員會成員。學術(shù)委員會主任和委員由依托單位聘任，主任應由非依托單位人員擔任。第二十五條 學術(shù)委員會每屆任期5年，每次換屆更換比例應在1/3以上，2次以上不出席學術(shù)委員會會議的應予以更換。學術(shù)委員會會議每年至少召開1次，每次實到人數(shù)不少于2/3。第二十六條 重點實驗室成員由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員。管理人員中應設一名專職管理崗位，協(xié)助重點實驗室主任處理日常運行管理等相關事宜。流動人員包括客座研究人員、訪問學者、博士后研究人員、在讀研究生、臨時聘用人員等。第二十七條 重點實驗室按研究方向和研究內(nèi)容設置研究單元，保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理，并適當流動。第二十八條 重點實驗室應加強科研人才隊伍建設，建立科學合理的用人和分配制度，加大國內(nèi)外優(yōu)秀科研人才的引進力度，注重學術(shù)梯隊和優(yōu)秀中青年隊伍建設，穩(wěn)定高水平技術(shù)隊伍，加強研究生培養(yǎng)。第二十九條 重點實驗室應圍繞主要任務和研究方向設立自主研究課題，組織團隊開展探索性研究和持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究。自主選題研究要注重支持青年科技人員，鼓勵實驗技術(shù)方法的創(chuàng)新研究。第三十條 重點實驗室應統(tǒng)籌制定儀器設備的發(fā)展和管理方案，有計劃地實施科研儀器設備的更新改造和自主研制，保障儀器設備的高效運轉(zhuǎn)和開放使用。第三十一條 重點實驗室應建立開放機制，加大開放力度，積極開展國內(nèi)外科技合作和交流，并通過設置開放課題等方式，吸引國內(nèi)外高水平研究人員來實驗室開展合作研究，為社會提供儀器設備共享服務。第三十二條 重點實驗室應加強產(chǎn)學研合作和協(xié)同創(chuàng)新，積極構(gòu)建基礎研究、應用研究、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化協(xié)調(diào)發(fā)展的機制，充分發(fā)揮在學科領域及行業(yè)科技進步中的骨干和引領作用。第三十三條 重點實驗室應加強知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護和運用。在重點實驗室完成的專著、論文等研究成果均應標注重點實驗室名稱，軟件、數(shù)據(jù)庫、專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報獎勵等按國家和省有關規(guī)定辦理。第三十四條 重點實驗室應重視科學道德和學風建設，積極營造寬松民主、潛心研究、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的科研環(huán)境，開展經(jīng)常性、多種形式的學術(shù)交流活動。第三十五條 重點實驗室應重視科學普及，向社會公眾特別是學生開放，每年集中開放時間不少于7天。其中企業(yè)重點實驗室要面向科研、教學單位開放。第三十六條 重點實驗室需要更名、變更研究方向或進行結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組的，須由依托單位提出書面報告，經(jīng)學術(shù)委員會論證及主管部門審核后報省科技廳批復。企業(yè)重點實驗室依托單位如出現(xiàn)股份制改革、企業(yè)兼并等法人主體或所有制結(jié)構(gòu)等重大情況變更，需重新認定。第五章 考核與評估第三十七條 重點實驗室實行考核制度。每年1月30日前，重點實驗室應將上考核報告及當年工作計劃，經(jīng)依托單位和主管部門審核后，報省科技廳。第三十八條 省科技廳組織有關專家和管理人員或委托第三方機構(gòu)，根據(jù)考核報告及日常工作完成情況對重點實驗室進行考核，并結(jié)合現(xiàn)場檢查情況，確定考核結(jié)果。考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”四個檔次，連續(xù)兩年考核結(jié)果為“差”的，撤銷重點實驗室資格。第三十九條 省科技廳對重點實驗室的整體建設與運行狀況每5年進行一次定期評估。評估內(nèi)容包括重點實驗室機構(gòu)與條件建設，研究水平與貢獻，隊伍建設與人才培養(yǎng)，開放交流與運行管理情況等。第四十條 重點實驗室評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、較差。評估結(jié)果為較差的重點實驗室，依托單位必須進行整改，1年后進行復評，復評仍不合格的，撤銷重點實驗室資格。第六章 經(jīng)費支持 第四十一條 省科技廳根據(jù)重點實驗室考核結(jié)果和評估結(jié)果確定專項經(jīng)費支持計劃，并對新建重點實驗室給予引導性支持。第四十二條 專項經(jīng)費主要用于資助由重點實驗室直接使用、與重點實驗室任務直接相關的日常運行