西南科技大學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理制度(編輯修改稿)
2025-05-16 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 課程建設(shè)與實(shí)施相關(guān)的四種類別的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。在實(shí)施質(zhì)量工程期間，每年度組建515個(gè)校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，通過五年時(shí)間，建設(shè)校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3060個(gè)。學(xué)校鼓勵(lì)各學(xué)院（部、中心）自主規(guī)劃和建設(shè)院級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，院級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)個(gè)數(shù)由各學(xué)院（部、中心）根據(jù)學(xué)校規(guī)劃和本部門實(shí)際情況自主確定。第十八條 團(tuán)隊(duì)職責(zé)（一）加強(qiáng)師資培訓(xùn)根據(jù)本團(tuán)隊(duì)的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)，制定團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，在四年內(nèi)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和提高；（二）改革教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，深入研究我校辦學(xué)定位，研究和改革教學(xué)內(nèi)容，促進(jìn)教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展對(duì)人才質(zhì)量、規(guī)格的需要，開展教學(xué)改革；（三）創(chuàng)新教學(xué)方法加強(qiáng)與其它高校相關(guān)專業(yè)、學(xué)科教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)交流，探索適合我校人才培養(yǎng)模式的啟發(fā)式教學(xué)、研究性教學(xué)、案例教學(xué)等教學(xué)方法；（四）提高教學(xué)質(zhì)量提高團(tuán)隊(duì)整體教學(xué)水平，起示范帶頭作用。樹立具有時(shí)代特征的教育質(zhì)量觀，堅(jiān)持學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、自學(xué)能力、交流能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和社會(huì)適應(yīng)能力，培養(yǎng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的應(yīng)用型專門人才；（五）每年舉行2次以上公開課，開設(shè)2次以上教學(xué)改革學(xué)術(shù)講座；（六）任期內(nèi)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)主持召開1次以上省級(jí)規(guī)模以上的教育教學(xué)會(huì)議；（七）任期內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員以第一作者在核心期刊上發(fā)表教育教學(xué)研究論文2篇以上，或主編省級(jí)或國家級(jí)統(tǒng)編教材。第十九條 考核與管理（一）教學(xué)團(tuán)隊(duì)對(duì)所負(fù)責(zé)課程的教學(xué)及其教學(xué)質(zhì)量實(shí)行整體負(fù)責(zé)制，對(duì)于教學(xué)團(tuán)隊(duì)所負(fù)責(zé)的課程，在教學(xué)安排上可在團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)部進(jìn)行自主調(diào)配；在教學(xué)質(zhì)量考核方面，學(xué)校只考核團(tuán)隊(duì)的整體教學(xué)質(zhì)量，而不針對(duì)每一個(gè)成員進(jìn)行考核，團(tuán)隊(duì)成員需要使用教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果時(shí)，統(tǒng)一以團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果為準(zhǔn)；（二）學(xué)校與團(tuán)隊(duì)帶頭人簽訂聘任上崗合同書。合同書要明確教學(xué)任務(wù)、確保教學(xué)質(zhì)量及提高教學(xué)質(zhì)量的措施與辦法、教學(xué)改革及教材建設(shè)的情況，還要提出取得標(biāo)志性教學(xué)與研究成果、團(tuán)隊(duì)教師的培養(yǎng)等目標(biāo)；（三）教學(xué)團(tuán)隊(duì)的考核分為日?？己恕⒛甓瓤己?。日常考核由所在學(xué)院（部、中心）負(fù)責(zé)，年度考核由教務(wù)處和學(xué)院（部、中心）共同負(fù)責(zé)。各教學(xué)團(tuán)隊(duì)每年要報(bào)送本團(tuán)隊(duì)書面總結(jié)和自評(píng)，發(fā)現(xiàn)、分析團(tuán)隊(duì)建設(shè)中存在的問題與不足，并不斷改進(jìn)。教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)由所在學(xué)院（部、中心）負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理，教務(wù)處負(fù)責(zé)立項(xiàng)、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收；（四）教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)期為3年，建設(shè)期滿后進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。教學(xué)團(tuán)隊(duì)評(píng)估驗(yàn)收由教務(wù)處、人事處共同組織，經(jīng)學(xué)校本科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)集體評(píng)審后，報(bào)學(xué)校校長辦公會(huì)討論通過；（五）考核指標(biāo)體系（參照附件2）；（六）學(xué)校設(shè)立教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，數(shù)額見下表（單位：萬元）：級(jí)別成功申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)驗(yàn)收后獎(jiǎng)勵(lì)國家級(jí)5155省級(jí)282校級(jí)重點(diǎn)5校級(jí)2團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)主要由崗位津貼、教學(xué)改革與研究、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成。其中，崗位津貼占20%，教學(xué)改革與研究費(fèi)占60%，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)占20％，此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由教務(wù)處負(fù)責(zé)管理。其中，崗位津貼由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提供名單及金額，年終由教務(wù)處審核一次性發(fā)放；教學(xué)改革與研究經(jīng)費(fèi)按《西南科技大學(xué)教育教學(xué)研究與改革項(xiàng)目管理辦法（修訂）》（西南科大發(fā)2007[80]執(zhí)行；團(tuán)隊(duì)建設(shè)與教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和其它經(jīng)費(fèi)在學(xué)?？己撕笥蓤F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提供使用方案，教務(wù)處審核后發(fā)放。第二十條 教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在建設(shè)中期接受學(xué)校組織專家組進(jìn)行評(píng)估檢查，對(duì)未能按既定計(jì)劃建設(shè)的團(tuán)隊(duì)提出整改意見或取消經(jīng)費(fèi)支持。第四章 其它第二十一條 本管理辦法
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