【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)企業(yè)補貼.............................................5七、小額擔保貸款貼息.........................................................6八、企業(yè)吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生崗位培訓補貼...................................6九、企業(yè)吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生社會保險補貼...................................7十、就業(yè)困難高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)社會保險補貼...................................8生源地大學生就業(yè)政策吉林省大學生就業(yè)政策一、學費和助學貸款代償 對省屬以下普通高校中的特困家庭高校畢業(yè)生,到省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位就業(yè),服務期達到3年以上的,實施相應的學費和助學貸款代償。(一)代償范圍 省屬以下普通高校城鄉(xiāng)低保家庭全日制高校畢業(yè)生(含研究生),到省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含市區(qū)街道)以下基層機關、企事業(yè)單位(具體包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關及所屬各辦所、農(nóng)村中小學、國有農(nóng)牧林場、農(nóng)業(yè)技術推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計劃生育服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站)就業(yè)3整年以后,可按規(guī)定申請學費和助學貸款代償。定向、委培以及在校學習期間已享受免除學費政策的學生除外。(二)代償標準及資金來源 代償標準為每年6000元,采取分代償?shù)姆绞?根據(jù)其在基層就業(yè)年限,最高代償3年,所需資金由高校所屬同級財政負責安排。(三)申請程序 從2013年開始,每年9月30日前,符合條件的高校畢業(yè)生可向其就業(yè)所在縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門所屬人才交流服務機構(gòu)申請。申請材料應附:《吉林省基層就業(yè)人員學費和助學貸款代償申請表》，高校畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證、就業(yè)錄用手續(xù)、城鄉(xiāng)居民最低生活保障證明、銀行卡復印件。各地經(jīng)初審、公示后報省人才交流服務機構(gòu)分類核準,并由省人才交流服務機構(gòu)按申請人員畢業(yè)學校財政隸屬關系分送各高校同級人才交流服務機構(gòu)進行審核。(四)資金撥付 經(jīng)申請人員畢業(yè)學校同級人才交流服務機構(gòu)審核,并報同級財政部門復核后,由財政部門將代償資金撥付給同級人才交流服務機構(gòu),并由人才交流服務機構(gòu)將代償資金撥付到申請人員銀行卡中。1生源地大學生就業(yè)政策二、中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)（一）補貼范圍 吸納畢業(yè)3崗位培訓補貼 中小企業(yè)吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,給予用人單位一次性崗位培訓補貼。年以內(nèi)未就業(yè)且在吉林省進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生,簽訂3年以上勞動合同,工作滿1年以上,并參加社會保險的中小企業(yè)。（二）補貼標準及資金來源 每吸納1名符合條件的高校畢業(yè)生,給予中小企業(yè)一次性3000元崗位培訓補貼,所需資金由當?shù)刎斦撠煱才?。（三）申請程?符合條件的中小企業(yè)可于每年9月30日前向所在縣(市、區(qū))人力資源社會保障行政部門申請崗位培訓補貼。申請材料應附:《吉林省中小企業(yè)崗位培訓補貼申請表》,《吉林省中小企業(yè)申請崗位培訓補貼人員名冊》,中小企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證原件及復印件,《員工培訓方案》,每名高校畢業(yè)生的《身份證》、《畢業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、勞動合同原件及復印件,社會保險征繳機構(gòu)出具的社會保險費明細賬(單)復印件,中小企業(yè)在銀行開設的基本賬戶等憑證材料。（四）資金撥付 經(jīng)當?shù)厝肆Y源社會保障行政部門審核,并報同級財政部門復核后,由財政部門將補貼資金直接撥入中小企業(yè)在銀行開設的基本賬戶。三、高校畢業(yè)生就業(yè)(一)人員范圍 見習計劃 根據(jù)全省離校未就業(yè)且進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生數(shù)量情況,積極組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。畢業(yè)3年以內(nèi)離校未就業(yè)且在吉林省進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生。2生源地大學生就業(yè)政策(二)待遇標準 基本生活補助費由所在地財政部門從就業(yè)專項資金中按不低于當?shù)刈畹凸べY標準支付。見習單位按照不低于當?shù)刈畹凸べY60%的標準支付見習補貼。(三)組織招募 高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作由各級人力資源社會保障部門所屬人才交流服務機構(gòu)負責組織,具體招募程序另文規(guī)定。四、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓 對畢業(yè)學年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生普遍進行創(chuàng)業(yè)培訓,并按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼。(一)培訓范圍 各高校要根據(jù)本校創(chuàng)業(yè)培訓需求情況,制定創(chuàng)業(yè)培訓計劃并上報教育主管部門批準同意后,依托原有教育培訓組織積極向所在地人力資源社會保障部門申請認定創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu),培訓創(chuàng)業(yè)師資,并按照所在地人力資源社會保障部門下達的指導性培訓指標,免費對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)學年高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓。(二)教學管理 各創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)在開辦畢業(yè)學年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓班前,應將教學計劃、培訓大綱和《吉林省創(chuàng)業(yè)培訓辦班計劃表》，報所在地人力資源社會保障部門備案后方可開班,培訓過程要全程錄像。培訓結(jié)束后,要對合格人員頒發(fā)由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一制作的《創(chuàng)業(yè)培訓人員合格證》,并對學員檔案進行歸檔,具體包括:人力資源社會保障部門同意開班的批復,《創(chuàng)業(yè)培訓辦班計劃表》,政府主管部門認定的創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)批準文件復印件,創(chuàng)業(yè)培訓學員名冊(附學員聯(lián)系電話),每名學員身份證復印件、畢業(yè)證復印件或?qū)W校就業(yè)指導部門出具的畢業(yè)學年大學生證明、《創(chuàng)業(yè)培訓合格證》復印件、《創(chuàng)業(yè)培訓學員入學登記表》、《培訓班期末評估表》、《創(chuàng)業(yè)計劃書》、創(chuàng)業(yè)人員工商營業(yè)執(zhí)照復印件,其他需要存檔的材料。檔案材料應保存5年以上。(三)補貼申請及資金來源 各創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)可在創(chuàng)業(yè)培訓班結(jié)束6個月后,攜帶上述檔案材料,填報《吉林省創(chuàng)業(yè)培3生源地大學生就業(yè)政策訓補貼申請表》向所在地人力資源社會保障部門申請創(chuàng)業(yè)培訓補貼。對參加創(chuàng)業(yè)培訓后取得《創(chuàng)業(yè)培訓人員合格證》,并在6個月內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)學年高校畢業(yè)生,按1500元的標準給予補貼。6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的,按創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。所需資金從當?shù)鼐蜆I(yè)專項資金中支出。(四)資金撥付經(jīng)當?shù)厝肆Y源社會保障部門審核,并報同級財政部門復核后,由財政部門將補貼資金直接撥入高校創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)在銀行開設的基本賬戶。五、大學生創(chuàng)業(yè)園場所費用補貼 對進入創(chuàng)業(yè)孵化園(基地)進行孵化的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實體,在場所有關費用方面給予適當資金補助。(一)補貼范圍 對進入各級政府主管部門認定的創(chuàng)業(yè)孵化園(已享受當?shù)卣畠?yōu)惠政策的除外)進行孵化的畢業(yè)3年以內(nèi)的高校畢業(yè)生(含在校大學生)創(chuàng)業(yè)實體,在場租費、水電費等方面給予適當資金補助。(二)補貼標準、方式及資金來源 依據(jù)創(chuàng)業(yè)實體與大學生創(chuàng)業(yè)園簽訂的入園協(xié)議書,按照創(chuàng)業(yè)園所在地相關費用標準及場所使用面積,對創(chuàng)業(yè)實體場租費補貼50%。水電費按實際繳納金額補貼50%。所需資金從省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項資金中安排。(三)申請程序 每年1月末前,各創(chuàng)業(yè)實體可向大學生創(chuàng)業(yè)園提出申