外一科工作總及20xx年工作計劃5篇(編輯修改稿)
2024-11-16 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保健常識等知識。合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做B超、心電圖，CT,核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，老花鏡。針線包。為無家屬或年老患者打飯打水。為病人剪指甲，刮胡子等曾多次為無人照看患者喂飯，接送大小便。我也曾多次借給病人錢辦理出院手續(xù)，以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。多次獲得患者的表揚信，錦旗。四．加強了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。一次性物品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）五、營造溫馨的住院環(huán)境加強了基礎(chǔ)護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。監(jiān)督指導(dǎo)衛(wèi)生員的工作。特別是搬入新醫(yī)院后住院環(huán)境及病房設(shè)施較前明顯改善，我們就如何保持好新醫(yī)院面貌做了大量工作，增加了衛(wèi)生員，同時也教育護士人人參與，做好病人宣教等，如病人大便器的使用、戒煙及時關(guān)燈，不浪費水等方面做了大量工作，取得了好的成績。六、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況及工作量|全年收治病人978人，出院977人，手術(shù)424臺，業(yè)務(wù)收入149萬比去年增加30萬。七、存在問題：護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強三基及?？浦R理論的學(xué)習(xí)。護理質(zhì)量仍需進一步提高。我科護士年輕臨床經(jīng)驗少，觀察病人、健康教育指導(dǎo)方面有待進一步提高。護理科研還是個空白。今后，我將力爭邁上一個新臺階，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。做一個有效的、有威信善于溝通的管理者，我堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定能夠完成好今后的各項工作，使患者及家屬真正放心滿意。第三篇：2018年外一科護理工作計劃2018年外一科工作計劃2018年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，主要做好以下工作。一、病房護理管理努力學(xué)習(xí)?？浦R，堅持以人為本的原則，使護理服務(wù)更貼近群眾，貼近社會。按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善各種護理工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進規(guī)范。進行不良事件的處理和上報、討論。按照實際工作修改各班崗位職責(zé)與流程。進一步規(guī)范靜療工作。二、人員管理加強科室護理骨干，護理工作能力的培養(yǎng)，切實提高科室護理隊伍整體素質(zhì)。護士仍分層培訓(xùn)，制定護士分層培訓(xùn)計劃，修訂護士分層管理及考核。按照護理部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上，計劃安排護理查房12次，每周安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每月組織一次護理質(zhì)控分析會，制定出整改措施。在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。鼓勵護士參加各種形式的學(xué)習(xí)，并提高學(xué)歷層次。計劃安排護士外出參加學(xué)習(xí)班。發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，開展各種小講課，同時提高科室護士的教學(xué)能力。三、護理工作安全管理
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