【文章內(nèi)容簡介】 認定為A類：累計繳納各類稅費2000萬元（含）以上；獲得國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎前3位實際完成人；其他具有相當(dāng)貢獻獎勵。（2）滿足以下條件之一認定為B類：累計繳納各類稅費達到1000萬元（含）2000萬元；獲得國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎前3位實際完成人；其他具有相當(dāng)貢獻獎勵。（3）滿足以下條件之一認定為C類：累計繳納各類稅費達到500萬元（含）1000萬元；獲得省部級科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎前3位實際完成人；引進并留用10名（含）以上第14層次人才；其他具有相當(dāng)貢獻獎勵。（4）滿足以下條件之一認定為D類：累計繳納各類稅費達到200萬元（含）500萬元；獲得省部級科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎前3位實際完成人；引進并留用20名（含）以上第16層次人才；其他具有相當(dāng)貢獻獎勵。公示：確定人才特殊貢獻獎勵企業(yè)名單面向社會公示5個工作日，公示無異議后，確定為獎勵對象。第十一條貸款支持申報與評審。申報：申請人向企業(yè)注冊地園區(qū)、鎮(zhèn)街提交《創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請審批表》和相關(guān)證明材料：（1）法人身份證（護照、外國人工作證）、戶口本、配偶身份證（護照）、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；（2）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；（3）房屋產(chǎn)權(quán)證明、經(jīng)營場地租賃協(xié)議及產(chǎn)權(quán)證明原件及復(fù)印件；（4）貸款所需相關(guān)材料。園區(qū)、鎮(zhèn)街審核無誤后，將材料上報區(qū)人力社保局。審批：（1）區(qū)人力社保局對申報材料和實際經(jīng)營場所進行審核及實地調(diào)查，對審核合格的由審核負責(zé)人在《創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請審批表》上簽署審批意見，轉(zhuǎn)區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)信用擔(dān)保中心；（2）區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)信用擔(dān)保中心進行復(fù)核，對復(fù)核通過的項目提供擔(dān)保，進行書面簽批并加蓋公章，轉(zhuǎn)經(jīng)辦銀行；（3）經(jīng)辦銀行辦理貸款手續(xù)，發(fā)放貸款。第四章評審紀律和監(jiān)督第十二條評審實施部門要嚴格依照評審工作的有關(guān)程序和標準，獨立、客觀、公正地對申報人作出評價和判斷。第十三條 申報人和推薦單位在評審過程中應(yīng)當(dāng)配合評審實施部門工作，按要求提供與評審有關(guān)的全部資料和信息，保證所提供資料、信息的真實、有效。第十四條 評審實施部門會同相關(guān)職能部門定期對區(qū)人才發(fā)展專項資金資助經(jīng)費使用情況進行審計、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。存在以下情況之一的，按照有關(guān)程序終止資助資格和相關(guān)政策兌現(xiàn)，追回部分或全部已撥款項，觸犯法律的，依法追究相關(guān)單位和責(zé)任人的法律責(zé)任：（1）在申報過程中存在弄虛作假行為；（2）觸犯國家法律并受到懲處；（3）已離開企業(yè)或不參加企業(yè)經(jīng)營活動；（4）企業(yè)處于停滯狀態(tài)或已注銷。企業(yè)通過弄虛作假幫助本企業(yè)人員或其他人員申報人才獎勵扶持的，3年內(nèi)取消該企業(yè)員工申報資格。對有違背誠信原則的個人，3年內(nèi)不再接受其申報人才獎勵扶持政策。第五章附則第十五條本辦法由區(qū)科委、區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。第四篇：青島市城陽區(qū)引進和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展暫行辦法青島市城陽區(qū)引進和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展暫行辦法 文章來源： 贏在科技網(wǎng)青島市城陽區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局為加快構(gòu)筑充滿活力的區(qū)域性人才高地，促進國內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才來城陽區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為建設(shè)宜居幸福的膠州灣北岸新城凝才聚智，結(jié)合城陽區(qū)實際，制定本辦法。第一章 總則第一條 為加快構(gòu)筑充滿活力的區(qū)域性人才高地，促進國內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才來城陽區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為建設(shè)宜居幸福的膠州灣北岸新城凝才聚智，結(jié)合城陽區(qū)實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱高層次人才，主要是指現(xiàn)有存量人才中獲得市級及以上人才項目評價認定的優(yōu)秀人才，以及在城陽區(qū)行政區(qū)域外工作、學(xué)習(xí)，經(jīng)辦理有關(guān)手續(xù)，來城陽區(qū)主要從事生產(chǎn)、科研工作的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類和緊缺需求類人才：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類。主要是指企業(yè)引進的高端創(chuàng)業(yè)型和創(chuàng)新型人才。（1）創(chuàng)業(yè)型人才：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過55周歲，擁有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力較大的產(chǎn)品關(guān)鍵（核心）技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先或達到國內(nèi)先進水平，具有3年以上知名企業(yè)或知名高校、科研機構(gòu)的中高層研發(fā)或管理經(jīng)歷，帶項目或技術(shù)、資金來城陽創(chuàng)辦企業(yè)（所在企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，股權(quán)一般不低于30%）。（2）創(chuàng)新型人才：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過55周歲，擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、產(chǎn)品升級或推動區(qū)域行業(yè)發(fā)展的重大科研成果知識產(chǎn)權(quán)，近5年以第一完成人獲得國際、國內(nèi)重要科技獎項（省級科學(xué)技術(shù)二等獎以上）或在國際核心期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先或達到國內(nèi)先進水平，具有知名企業(yè)或高校、科研機構(gòu)的中高層研發(fā)經(jīng)歷，與用人單位簽訂5年以上工作（勞動）合同，來城陽擔(dān)任企業(yè)研發(fā)類高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。緊缺需求類。主要是企業(yè)和區(qū)屬教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位引進的急需型人才和“雙高”型人才。（1）急需型人才：主要是區(qū)級及以上重大項目、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、教育衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)展需要，且能突破關(guān)鍵技術(shù)或推動全區(qū)相關(guān)行業(yè)發(fā)展、與用人單位簽訂5年以上工作（勞動）合同的其他高水平專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、經(jīng)營管理人才等。（2）“雙高”型人才：經(jīng)認定，符合城陽區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要且具有博士研究生學(xué)歷或正高級以上職稱的人才。第三條 本辦法適用于在城陽區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)注冊（登記）的企業(yè)和區(qū)屬教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位。第二章 共性扶持政策第四條 住房保障。新認定引進的高層次人才，按照現(xiàn)有業(yè)績和預(yù)期貢獻，區(qū)別享受專家公寓、專項用房、購房補貼、周轉(zhuǎn)住房政策。其中，專家公寓、專項用房、購房補貼政策不重復(fù)享受。專家公寓。區(qū)政府采取新建、收購等多種渠道，按照“引進即可入住”的標準，籌集、籌建、裝修一批高級專家公寓。符合以下條件的高層次人才，經(jīng)評審認定，可免費入住3年：（1）技術(shù)水平國際領(lǐng)先或填補國內(nèi)空白、擁有符合所在企業(yè)核心產(chǎn)品需求的授權(quán)發(fā)明專利3件（第一、二發(fā)明人）以上、創(chuàng)辦企業(yè)注冊資本原則上達到500萬元以上、能夠引領(lǐng)或帶動全區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型人才。（2）專業(yè)成果屬戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、技術(shù)水平國際領(lǐng)先或填補國內(nèi)空白、擁有符合所在企業(yè)核心產(chǎn)品需求的授權(quán)發(fā)明專利5件（第一、二發(fā)明人，其中，第一發(fā)明人不低于3件）以上、近5年以第一完成人獲得國際、國內(nèi)重要科技獎項、對推動企業(yè)發(fā)展具有核心作用的創(chuàng)新型人才。在城陽工作滿3年并繼續(xù)在城陽工作的，可參照青島市引進人才的住房優(yōu)惠政策，辦理個人房產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。不符合購房條件或無購房意愿的，給予相應(yīng)市場價值的資金補貼。專項用房。區(qū)政府職能部門采取集中建設(shè)等渠道，籌集籌建一批高層次人才專用住房。符合以下條件的高層次人才，經(jīng)評審認定，可參照青島市引進人才的住房優(yōu)惠政策購房：（1）技術(shù)水平填補國內(nèi)空白或國內(nèi)領(lǐng)先、擁有符合所在企業(yè)核心產(chǎn)品需求的授權(quán)發(fā)明專利2件（第一、二發(fā)明人）以上、創(chuàng)辦企業(yè)注冊資本原則上達到300萬元以上、產(chǎn)品市場現(xiàn)狀和前景廣闊、能夠推動全區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型人才。（2）專業(yè)成果屬戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、技術(shù)水平填補國內(nèi)空白或國內(nèi)領(lǐng)先、擁有符合所在企業(yè)核心產(chǎn)品需求的授權(quán)發(fā)明專利3件（第一、二發(fā)明人，其中，第一發(fā)明人不低于2件）以上、在國際核心期刊發(fā)表過2篇以上高水平學(xué)術(shù)論文、對相關(guān)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)能夠產(chǎn)生重大推動作用的創(chuàng)新型人才。不符合購房條件或無購房意愿的，參照100平方米經(jīng)濟適用住房的價格給予資金補貼。購房補貼。符合以下條件的高層次人才，經(jīng)評審認定，根據(jù)現(xiàn)有業(yè)績和預(yù)期貢獻，發(fā)放520萬元的購房補貼：（1）技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先或達到國內(nèi)先進水平、擁有符合所在企業(yè)核心產(chǎn)品需求的授權(quán)發(fā)明專利1件（第一、二發(fā)明人）以上、創(chuàng)辦企業(yè)注冊資本原則上達到100萬元以上、產(chǎn)品市場現(xiàn)狀和前景廣闊的創(chuàng)業(yè)型人才。（2）專業(yè)成果屬戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先或達到國內(nèi)先進水平、擁有符合所在企業(yè)核心產(chǎn)品需求的授權(quán)發(fā)明專利1件以上（第一發(fā)明人）、在國際核心期刊發(fā)表過1篇以上高水平學(xué)術(shù)論文、對相關(guān)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)能夠產(chǎn)生積極推動作用的創(chuàng)新型人才。（3）經(jīng)認定引進的急需型人才。周轉(zhuǎn)住房。區(qū)政府職能部門采取公共租賃住房調(diào)配、集中建設(shè)等多種渠道，籌集籌建一批優(yōu)秀人才租賃性周轉(zhuǎn)住房。經(jīng)認定引進的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類和緊缺需求類高層次人才，均可申請免租賃費入住，最長入住期限3年。已落實專家公寓、專項用房、購房補貼政策的，不享受周轉(zhuǎn)住房政策。第五條 配套資助。對新引進高層次人才和現(xiàn)有存量人才，在城陽工作期間，獲市級及以上人才項目評價認定的，實行配套資助。入選市級以上各類重點人才培養(yǎng)工程、獲得市級以上各類重點人才榮譽稱號或各類科學(xué)技術(shù)獎項的個人或團隊，按其獲得獎金或培養(yǎng)資助經(jīng)費數(shù)額1:，給予配套獎勵（其中，屬團隊型榮譽或稱號的，帶頭人獲配套獎勵份額不低于40%）。同一人選（團隊）入選不同級別、同一類別項目的，以獲得最高單筆獎勵數(shù)額為標準進行配套，最高不超過100萬元。入選市級以上引才項目并獲得研發(fā)資金、啟動資金、住房補貼等資金扶持的，均給予相應(yīng)扶持資金1:。不同級別的同一資金扶持，以獲得單筆最高扶持資金數(shù)額為標準進行配套，最高不超過100萬元。鼓勵和支持用人單位引進外國專家智力項目，經(jīng)國家