【文章內容簡介】 認定為A類：累計繳納各類稅費2000萬元（含）以上；獲得國家科學技術進步獎一等獎前3位實際完成人；其他具有相當貢獻獎勵。（2）滿足以下條件之一認定為B類：累計繳納各類稅費達到1000萬元（含）2000萬元；獲得國家科學技術進步獎二等獎前3位實際完成人；其他具有相當貢獻獎勵。（3）滿足以下條件之一認定為C類：累計繳納各類稅費達到500萬元（含）1000萬元；獲得省部級科學技術進步獎一等獎前3位實際完成人；引進并留用10名（含）以上第14層次人才；其他具有相當貢獻獎勵。（4）滿足以下條件之一認定為D類：累計繳納各類稅費達到200萬元（含）500萬元；獲得省部級科學技術進步獎二等獎前3位實際完成人；引進并留用20名（含）以上第16層次人才；其他具有相當貢獻獎勵。公示：確定人才特殊貢獻獎勵企業(yè)名單面向社會公示5個工作日，公示無異議后，確定為獎勵對象。第十一條貸款支持申報與評審。申報：申請人向企業(yè)注冊地園區(qū)、鎮(zhèn)街提交《創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請審批表》和相關證明材料：（1）法人身份證（護照、外國人工作證）、戶口本、配偶身份證（護照）、結婚證原件及復印件；（2）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件及復印件；（3）房屋產權證明、經營場地租賃協議及產權證明原件及復印件；（4）貸款所需相關材料。園區(qū)、鎮(zhèn)街審核無誤后，將材料上報區(qū)人力社保局。審批：（1）區(qū)人力社保局對申報材料和實際經營場所進行審核及實地調查，對審核合格的由審核負責人在《創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請審批表》上簽署審批意見，轉區(qū)城鄉(xiāng)建設信用擔保中心；（2）區(qū)城鄉(xiāng)建設信用擔保中心進行復核，對復核通過的項目提供擔保，進行書面簽批并加蓋公章，轉經辦銀行；（3）經辦銀行辦理貸款手續(xù)，發(fā)放貸款。第四章評審紀律和監(jiān)督第十二條評審實施部門要嚴格依照評審工作的有關程序和標準，獨立、客觀、公正地對申報人作出評價和判斷。第十三條 申報人和推薦單位在評審過程中應當配合評審實施部門工作，按要求提供與評審有關的全部資料和信息，保證所提供資料、信息的真實、有效。第十四條 評審實施部門會同相關職能部門定期對區(qū)人才發(fā)展專項資金資助經費使用情況進行審計、檢查，發(fā)現問題及時處理。存在以下情況之一的，按照有關程序終止資助資格和相關政策兌現，追回部分或全部已撥款項，觸犯法律的，依法追究相關單位和責任人的法律責任：（1）在申報過程中存在弄虛作假行為；（2）觸犯國家法律并受到懲處；（3）已離開企業(yè)或不參加企業(yè)經營活動；（4）企業(yè)處于停滯狀態(tài)或已注銷。企業(yè)通過弄虛作假幫助本企業(yè)人員或其他人員申報人才獎勵扶持的，3年內取消該企業(yè)員工申報資格。對有違背誠信原則的個人，3年內不再接受其申報人才獎勵扶持政策。第五章附則第十五條本辦法由區(qū)科委、區(qū)人力社保局負責解釋。第四篇：青島市城陽區(qū)引進和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展暫行辦法青島市城陽區(qū)引進和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展暫行辦法 文章來源： 贏在科技網青島市城陽區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局為加快構筑充滿活力的區(qū)域性人才高地，促進國內外高層次優(yōu)秀人才來城陽區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為建設宜居幸福的膠州灣北岸新城凝才聚智，結合城陽區(qū)實際，制定本辦法。第一章 總則第一條 為加快構筑充滿活力的區(qū)域性人才高地，促進國內外高層次優(yōu)秀人才來城陽區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為建設宜居幸福的膠州灣北岸新城凝才聚智，結合城陽區(qū)實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱高層次人才，主要是指現有存量人才中獲得市級及以上人才項目評價認定的優(yōu)秀人才，以及在城陽區(qū)行政區(qū)域外工作、學習，經辦理有關手續(xù)，來城陽區(qū)主要從事生產、科研工作的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類和緊缺需求類人才：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類。主要是指企業(yè)引進的高端創(chuàng)業(yè)型和創(chuàng)新型人才。（1）創(chuàng)業(yè)型人才：具有博士學位，年齡一般不超過55周歲，擁有產業(yè)化開發(fā)潛力較大的產品關鍵（核心）技術知識產權，技術水平國內領先或達到國內先進水平，具有3年以上知名企業(yè)或知名高校、科研機構的中高層研發(fā)或管理經歷，帶項目或技術、資金來城陽創(chuàng)辦企業(yè)（所在企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，股權一般不低于30%）。（2）創(chuàng)新型人才：具有博士學位，年齡一般不超過55周歲，擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、產品升級或推動區(qū)域行業(yè)發(fā)展的重大科研成果知識產權，近5年以第一完成人獲得國際、國內重要科技獎項（省級科學技術二等獎以上）或在國際核心期刊發(fā)表過高水平學術論文，技術水平國內領先或達到國內先進水平，具有知名企業(yè)或高校、科研機構的中高層研發(fā)經歷，與用人單位簽訂5年以上工作（勞動）合同，來城陽擔任企業(yè)研發(fā)類高級領導職務。緊缺需求類。主要是企業(yè)和區(qū)屬教育衛(wèi)生系統事業(yè)單位引進的急需型人才和“雙高”型人才。（1）急需型人才：主要是區(qū)級及以上重大項目、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、重點發(fā)展產業(yè)、教育衛(wèi)生等領域發(fā)展需要，且能突破關鍵技術或推動全區(qū)相關行業(yè)發(fā)展、與用人單位簽訂5年以上工作（勞動）合同的其他高水平專業(yè)技術人才、技能人才、經營管理人才等。（2）“雙高”型人才：經認定，符合城陽區(qū)經濟社會發(fā)展需要且具有博士研究生學歷或正高級以上職稱的人才。第三條 本辦法適用于在城陽區(qū)行政區(qū)劃內注冊（登記）的企業(yè)和區(qū)屬教育衛(wèi)生系統事業(yè)單位。第二章 共性扶持政策第四條 住房保障。新認定引進的高層次人才，按照現有業(yè)績和預期貢獻，區(qū)別享受專家公寓、專項用房、購房補貼、周轉住房政策。其中，專家公寓、專項用房、購房補貼政策不重復享受。專家公寓。區(qū)政府采取新建、收購等多種渠道，按照“引進即可入住”的標準，籌集、籌建、裝修一批高級專家公寓。符合以下條件的高層次人才，經評審認定，可免費入住3年：（1）技術水平國際領先或填補國內空白、擁有符合所在企業(yè)核心產品需求的授權發(fā)明專利3件（第一、二發(fā)明人）以上、創(chuàng)辦企業(yè)注冊資本原則上達到500萬元以上、能夠引領或帶動全區(qū)相關產業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型人才。（2）專業(yè)成果屬戰(zhàn)略性新興產業(yè)、技術水平國際領先或填補國內空白、擁有符合所在企業(yè)核心產品需求的授權發(fā)明專利5件（第一、二發(fā)明人，其中，第一發(fā)明人不低于3件）以上、近5年以第一完成人獲得國際、國內重要科技獎項、對推動企業(yè)發(fā)展具有核心作用的創(chuàng)新型人才。在城陽工作滿3年并繼續(xù)在城陽工作的，可參照青島市引進人才的住房優(yōu)惠政策，辦理個人房產轉移手續(xù)。不符合購房條件或無購房意愿的，給予相應市場價值的資金補貼。專項用房。區(qū)政府職能部門采取集中建設等渠道，籌集籌建一批高層次人才專用住房。符合以下條件的高層次人才，經評審認定，可參照青島市引進人才的住房優(yōu)惠政策購房：（1）技術水平填補國內空白或國內領先、擁有符合所在企業(yè)核心產品需求的授權發(fā)明專利2件（第一、二發(fā)明人）以上、創(chuàng)辦企業(yè)注冊資本原則上達到300萬元以上、產品市場現狀和前景廣闊、能夠推動全區(qū)相關產業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型人才。（2）專業(yè)成果屬戰(zhàn)略性新興產業(yè)、技術水平填補國內空白或國內領先、擁有符合所在企業(yè)核心產品需求的授權發(fā)明專利3件（第一、二發(fā)明人，其中，第一發(fā)明人不低于2件）以上、在國際核心期刊發(fā)表過2篇以上高水平學術論文、對相關企業(yè)或產業(yè)能夠產生重大推動作用的創(chuàng)新型人才。不符合購房條件或無購房意愿的，參照100平方米經濟適用住房的價格給予資金補貼。購房補貼。符合以下條件的高層次人才，經評審認定，根據現有業(yè)績和預期貢獻，發(fā)放520萬元的購房補貼：（1）技術水平國內領先或達到國內先進水平、擁有符合所在企業(yè)核心產品需求的授權發(fā)明專利1件（第一、二發(fā)明人）以上、創(chuàng)辦企業(yè)注冊資本原則上達到100萬元以上、產品市場現狀和前景廣闊的創(chuàng)業(yè)型人才。（2）專業(yè)成果屬戰(zhàn)略性新興產業(yè)、技術水平國內領先或達到國內先進水平、擁有符合所在企業(yè)核心產品需求的授權發(fā)明專利1件以上（第一發(fā)明人）、在國際核心期刊發(fā)表過1篇以上高水平學術論文、對相關企業(yè)或產業(yè)能夠產生積極推動作用的創(chuàng)新型人才。（3）經認定引進的急需型人才。周轉住房。區(qū)政府職能部門采取公共租賃住房調配、集中建設等多種渠道，籌集籌建一批優(yōu)秀人才租賃性周轉住房。經認定引進的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類和緊缺需求類高層次人才，均可申請免租賃費入住，最長入住期限3年。已落實專家公寓、專項用房、購房補貼政策的，不享受周轉住房政策。第五條 配套資助。對新引進高層次人才和現有存量人才，在城陽工作期間，獲市級及以上人才項目評價認定的，實行配套資助。入選市級以上各類重點人才培養(yǎng)工程、獲得市級以上各類重點人才榮譽稱號或各類科學技術獎項的個人或團隊，按其獲得獎金或培養(yǎng)資助經費數額1:，給予配套獎勵（其中，屬團隊型榮譽或稱號的，帶頭人獲配套獎勵份額不低于40%）。同一人選（團隊）入選不同級別、同一類別項目的，以獲得最高單筆獎勵數額為標準進行配套，最高不超過100萬元。入選市級以上引才項目并獲得研發(fā)資金、啟動資金、住房補貼等資金扶持的，均給予相應扶持資金1:。不同級別的同一資金扶持，以獲得單筆最高扶持資金數額為標準進行配套，最高不超過100萬元。鼓勵和支持用人單位引進外國專家智力項目，經國家