醫(yī)院人事工作材料(編輯修改稿)
2024-11-15 23:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 院職工人事檔案和有關(guān)資料的歸檔、存檔工作。十一、負(fù)責(zé)人事方面的各類統(tǒng)計(jì)、報(bào)表和文件傳閱，接待人事方面外調(diào)、來(lái)訪、來(lái)信及出具外調(diào)、出國(guó)公證、落實(shí)政策等證明。十二、負(fù)責(zé)有關(guān)全院人事管理的其他工作。二、人事科科員工作職責(zé)一、在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全院人事管理的各項(xiàng)工作。二、具體辦理全院職工的工資調(diào)整和審批工作。三、具體辦理全院各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘和考核。四、具體辦理人事統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作。五、具體辦理合同制工人的招收、計(jì)劃外用工的聘用、考核工作。六、具體辦理人事檔案的管理、職工的勞動(dòng)考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)假、休假等工作。七、辦理有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)交辦的其他工作。第三篇：人事工作人事工作模版一、每日接收整理新進(jìn)人員信息、離職考勤休假、醫(yī)療、保險(xiǎn)、宿舍、檔案及文書資料信息；整理錄入門店員工服裝、宿舍押金。：根據(jù)員工入職簡(jiǎn)歷及身份證復(fù)印件，將員工信息錄入在職人員名單。然后將員工信息錄入各門店保險(xiǎn)人員名單，在每日保險(xiǎn)人員增減表中錄入新增人員信息。最后將新進(jìn)人員簡(jiǎn)歷及復(fù)印件放入各門店文件夾中。：根據(jù)員工離職申請(qǐng)，將員工信息在在職人員名單中紅字標(biāo)注。然后將員工在各門店保險(xiǎn)人員名單中進(jìn)行取消，并紅字標(biāo)注，在每日保險(xiǎn)人員增減表中錄入減少人員信息。如果員工在職期間有理賠記錄，應(yīng)在員工離職單上進(jìn)行標(biāo)注，最后將離職人員申請(qǐng)單放入離職申請(qǐng)文件夾中。，離職人員保險(xiǎn)增減表郵件發(fā)送至保險(xiǎn)公司，第二日接收校對(duì)增減人員名單并存檔。，按收據(jù)、病歷復(fù)印件、理賠人員身份證復(fù)印件，保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)書順序整理訂裝，填寫理賠保險(xiǎn)申請(qǐng)書（銀行卡號(hào)等信息不全，電聯(lián)申請(qǐng)人要求補(bǔ)全信息），將理賠人員信息錄入理賠記錄表，并將員工信息在所屬門店保險(xiǎn)人員名單中進(jìn)行黃底標(biāo)注。，根據(jù)收據(jù)，在各門店宿舍及服裝押金中記錄繳納人員名單，開(kāi)具服裝押金和宿舍押金收據(jù)和存根，將存根和收據(jù)進(jìn)行保存，然后將收據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)門店繳納押金人員。，填寫打印報(bào)修單，交給相應(yīng)維修師傅進(jìn)行維修處理，維修結(jié)束后
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