【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè)中，積極倡導(dǎo)民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)相結(jié)合，不搞一言談，處處體現(xiàn)民主集中制原則。凡是重大問題，重大事項決策前，院長都主動與班子成員溝通情況，決策時充分發(fā)表意見，決策后不推不拖，積極落實。在人員進(jìn)出、崗位調(diào)整、職務(wù)晉升等問題上，不搞個人說了算，嚴(yán)格考核程序。維護(hù)黨組的權(quán)威，在班子中，我們提倡“合理碰撞”，提意見直言不諱，擺問題開誠布公，不結(jié)疙瘩，不積怨，因而無決策失誤的現(xiàn)象發(fā)生。班子成員分工不分家，各司其職，互相配合、互相信任、互相支持，模范遵守“四個服從”，贏得了全院干警的信賴。二、發(fā)揮作用，確保班子建設(shè)的實效性在班子建設(shè)中，我們始終把強(qiáng)化班子的核心作用作為目標(biāo)，擺到突出位置來抓，進(jìn)而促進(jìn)了隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。（一）注重發(fā)揮班子的表率作用要更好地調(diào)動干警的積極性，最重要的一條就是如何發(fā)揮好班子的表率作用，班子的形象在某種意義上代表著全院的整體形象，“打鐵還需自身硬”，為當(dāng)好帶頭人，我們在班子中開展了“三個一”活動，即一級帶著一級干，一級做給一級看，一級對一級負(fù)責(zé)。兩年來，班子成員放棄了休假，雙休日也很少休息，在法院的各項工作中，班子成員沖鋒在前，帶頭上陣，身先士卒，頂說情、抗干擾，堅持把“公生明，廉生威”作為座右銘，自覺過好“三關(guān)”，即秉公執(zhí)法過好權(quán)力關(guān)，以身作則過好人情關(guān)，保持廉潔過好金錢關(guān)。由于班子在工作中嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，處處以身作則，全院至今未發(fā)生一起辦“三案”現(xiàn)象。（二）注重發(fā)揮班子的科學(xué)管理與決策作用管理與決策能力，是衡量一個班子領(lǐng)導(dǎo)水平的重要標(biāo)志，也是班子核心作用的體現(xiàn)，班子的管理與決策不合理、不科學(xué)，班子自然就要失去威信，失去凝聚力。為此，我們在實踐中不斷探索管理的途徑，力求所做出的決策切實可行。我們在從嚴(yán)管理法院隊伍的同時，推出了人性化管理模式，堅持從優(yōu)待警，把思想教育與解決干警的切身利益和實際問題緊密結(jié)合起來，實實在在地抓隊伍建設(shè)，使干警真正感到教育不空，工作不虛。一是關(guān)心干警政治上的進(jìn)步。在用人問題上，我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，實行德、能、勤、績?nèi)婵己?，堅持任人唯賢，唯才是舉的用人觀，并把它作為從優(yōu)待警的一個重要舉措，對于干警政治上的進(jìn)步及時予以肯定，指明今后的努力方向，真正把優(yōu)秀干警推薦、提拔到合適的崗位。幾年來，我們推薦和提拔的中層干部，全院干警均無意見。二是急干警之所急，想干警之所想，切實解決干警的實際問題。院領(lǐng)導(dǎo)在得知干警及其家屬在工作、生活等方面存在困難時，想方設(shè)法、盡其所能地給予解決。干警家遇有紅白喜事，院領(lǐng)導(dǎo)都親自到場，忙前忙后，干警生病，院領(lǐng)導(dǎo)親自探望，并盡力幫助解決醫(yī)藥費(fèi)。我縣財力十分緊張，只能保住發(fā)工資，無力涉及福利。幾年來，我們克服了許多困難，堅持為干警發(fā)放了辦案補(bǔ)助，每個節(jié)慶日都為干警搞一點(diǎn)生活福利。這些都讓干警充分體驗到了我們這個大家庭的溫暖。（三）注重發(fā)揮班子對業(yè)務(wù)工作的總攬作用加強(qiáng)班子建設(shè)，最終要體現(xiàn)在對業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌能力。為此，我院班子在強(qiáng)化自身素質(zhì)的同時，切實加強(qiáng)對業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。自覺變壓力為動力，帶領(lǐng)干警嚴(yán)執(zhí)法、多辦案、辦鐵案，盡職盡責(zé)地履行黨和人民賦予的審判權(quán)。對群體性矛盾問題，不管是否屬于我們管轄，我們都能做到在及時向縣委報告的同時，主動做好思想情緒化解工作，防止出現(xiàn)矛盾激化和越級上訪。我們深知雖然工作取得了一定的成績，但離組織和人民群眾的要求還有很大的差距，與兄弟法院相比還存在很多不足。我們將不懈努力，勇于拼搏，繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)，以創(chuàng)新的精神把我院各項工作再推上一個新高度。第四篇：爭創(chuàng)五好總結(jié)古達(dá)初級中學(xué)爭創(chuàng)區(qū)“五好”關(guān)工委工作總結(jié)青少年是祖國的未來和希望，而關(guān)心下一代的健康成長則是我們義不容辭的責(zé)任，也是我們不可推卸的義務(wù)。一年來，古達(dá)初級中學(xué)關(guān)工委在縣關(guān)工委，教育局關(guān)工委和鄉(xiāng)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下、在退休教師及社會各界的深切關(guān)懷下，按照上級的指示和各級關(guān)工委會議精神，結(jié)合我校實際，充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢，開展了豐富多彩、行之有效的活動。為落實上級關(guān)工委的文件精神，學(xué)校關(guān)工委一面抓自身建設(shè)，一面積極努力地工作，積極發(fā)揮老同志在政治上、經(jīng)驗上、知識上、威望上、時空上的優(yōu)勢，采取內(nèi)容豐富、形式靈活的方法，主動對青年教職工和青少年學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，著力提高他們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。為便于今后該項工作的開展，現(xiàn)對一年來我校關(guān)工委的具體工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好為使關(guān)心下代工作順利開展，我校在以前工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全組織，成立了關(guān)心下一代工作委員會，由學(xué)校黨支部書記王正興擔(dān)任主任,原學(xué)?？倓?wù)主任、退休教師李朝明老師任常務(wù)副主任，學(xué)校副校長韓德江老師任副主任，學(xué)校政教處主任朱貞瓊老師、原學(xué)校退休教師蔣仕林老師、鄉(xiāng)派出所所長，學(xué)校法制副校長馬飛同志、法庭庭長趙明江同志、鄉(xiāng)司法所所長羅進(jìn)軍同志為委 員的關(guān)心下一代工作委員會。關(guān)工委下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)關(guān)工委的日常工作，由朱貞瓊老師任兼辦公室主任，學(xué)校團(tuán)委書記任周怡慶老師任辦公室副主任。平常工作由王正興老師主任主持。為了更好地提高關(guān)工委成員的工作能力和服務(wù)水平，學(xué)校關(guān)工委加強(qiáng)對自身的組織建設(shè)。班子定期召開學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、學(xué)習(xí)上級文件精神及關(guān)工委相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的政治意識、服務(wù)意識和工作能力和工作水平。并通過會議商討工作思路、工作計劃和工作方法，爭取辦實事、辦好事，使關(guān)工委工作更深入人心。學(xué)校關(guān)工委工作得到學(xué)校行政的大力支持，學(xué)校在工作計劃中把關(guān)工委工作當(dāng)做重要工作來安排部署，并且對學(xué)校關(guān)工委工作人員的年終績效考核也作了規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時，學(xué)校關(guān)工委所需經(jīng)費(fèi)，學(xué)校大力支持，絕不推諉。學(xué)校關(guān)工委堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)的機(jī)制。年初工作有計劃，年中工作有檢查，年末工作有總結(jié)。學(xué)校關(guān)工委加強(qiáng)了辦公室建設(shè)，做到有牌子，有一支強(qiáng)大的關(guān)心下一代的工作隊伍，這支隊伍由退休老同志，老教師以及學(xué)校的全體教師。工作有成效。二、骨干隊伍發(fā)揮好孩子的成長需要大家的關(guān)愛。為了使關(guān)工委在學(xué)生的成長道 路上發(fā)揮更大的積極作用，學(xué)校聘請了由退休老教師、黨鎮(zhèn)老干部到關(guān)工委的隊伍中來。充分發(fā)揮老教師、老干部在學(xué)生思想教育方面的積極作用，使學(xué)生形成健康的人生觀、世界觀、價值觀等。學(xué)校關(guān)工委成員按照工作性質(zhì)、個人特長和就近就地原則進(jìn)行分工作，分工到位、責(zé)任明確。學(xué)校關(guān)工委在職教師對學(xué)生進(jìn)行各種主題教育，離職退休老教師，運(yùn)用學(xué)校的法制教育報告會，對學(xué)生進(jìn)行黨的方針政策及法律法規(guī)教育。同時關(guān)工委成