4某年度市人民法院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 16:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 現(xiàn)不及時(shí)的問(wèn)題，抓好了規(guī)范案款管理；針對(duì)監(jiān)督不力的問(wèn)題，暢通了監(jiān)督渠道；針對(duì)協(xié)管薄弱的問(wèn)題，強(qiáng)化了司法督查工作；針對(duì)查處乏力的問(wèn)題，較真逗硬落實(shí)了問(wèn)責(zé)制度。對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題絕不手軟、堅(jiān)決查處，始終保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，營(yíng)造了法院風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。 （二）開展群教活動(dòng)情況。我院教育實(shí)踐活動(dòng)從今年 2 月到現(xiàn)在，歷時(shí)近 8 個(gè)月時(shí)間，按照市委群教領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，法院黨組積極主動(dòng)與 XX 縣區(qū)委第六督導(dǎo)組、 XX 縣區(qū)委群教辦、 XX 市委第八督導(dǎo)組對(duì)接，接受監(jiān)督指導(dǎo)，始終堅(jiān)持把持 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 續(xù)深入學(xué)習(xí)，端正思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化黨性鍛煉，提升思想洗禮貫穿始終，始終把開門納柬、廣泛聽取意見、深入查找問(wèn)題貫穿始終，始終把立行立改、糾治司法頑癥、正風(fēng)肅紀(jì)貫穿始終；始終把構(gòu)建機(jī)制、建章立制、常態(tài)常效貫穿始終，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、示范引領(lǐng)貫穿始終。每個(gè)環(huán)節(jié)初始時(shí)我們都制定了實(shí)施方案及推進(jìn)一覽表，將內(nèi)容分解細(xì)化到位，確保各環(huán)節(jié)工作落到實(shí)處：在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)突出學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、征求意見這一重點(diǎn)，靈活采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、把握重點(diǎn)學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、典型引導(dǎo)學(xué)等多種 方式學(xué)習(xí)，全方位、多形式廣泛征集領(lǐng)導(dǎo)班子及成員四風(fēng)問(wèn)題；在查擺問(wèn)題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)突出對(duì)照檢查、開好民主生活會(huì)這一重點(diǎn)，嚴(yán)把對(duì)照檢查材料質(zhì)量關(guān)，誠(chéng)心誠(chéng)意交心談心，充分開展批評(píng)與自我批評(píng)；在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)突出正風(fēng)肅紀(jì)、加強(qiáng)常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)這一重點(diǎn)，圍繞強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，制定整改方案，開展專項(xiàng)整治，推進(jìn)制度廢、改、立，進(jìn)一步鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。經(jīng)過(guò)這次教育實(shí)踐活動(dòng)，法院隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)形象上有了一個(gè)良好開端，受到了 XX 市、 XX 縣區(qū)督導(dǎo)組及上級(jí)法院的好評(píng)。 （三）建立長(zhǎng)效機(jī)制情況。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng) 的開展，我們高度重視建章立制工作，堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合，健全制度與執(zhí)行制度相結(jié)合，堵塞不良作風(fēng)的制度漏洞，扎緊改進(jìn)作風(fēng)的制度籠子，形成一批務(wù)實(shí)管用、利于長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度成果。先后出臺(tái)了《案 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 件回訪制度》、《執(zhí)行案款管理規(guī)定（試行）》、《關(guān)于公務(wù)接待、會(huì)務(wù)工作及因公出差管理的實(shí)施意見（試行）》等，制定了解決四風(fēng)問(wèn)題和加強(qiáng)自身建設(shè)的 6 項(xiàng)制度。全面梳理過(guò)去下發(fā)的制度性文件，共廢止制度文件 4 個(gè)，修訂制度 11 個(gè)。制度的立破并舉，使我院的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善，實(shí)現(xiàn)了用制度管人、管事、管權(quán)、管行為的全覆蓋。 五、 選好用好干部 （一）加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)情況。一是任前培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。在新干警報(bào)到后，舉行崗前廉政教育培訓(xùn)，包括社會(huì)主義法治理念、法官職業(yè)道德等內(nèi)容，使青年干警更快更好地投入到新的工作崗位。二是結(jié)對(duì)幫教，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。建立了資深法官與青年干警結(jié)對(duì)幫帶工作制度，選出優(yōu)秀法官作為指導(dǎo)老師，通過(guò)一對(duì)一指導(dǎo)、幫教的方法，對(duì)青年干警進(jìn)行思想上引導(dǎo)、作風(fēng)上培養(yǎng)、工作上指點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)上傳承。三是崗位練兵，提升業(yè)務(wù)技能。定期實(shí)行交流輪崗和外出掛職鍛煉，有針對(duì)性地把他們安排到立案信訪窗口、綜合部門等多個(gè)崗位，接受實(shí)地鍛 煉。四是明確任務(wù)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。有目的地安排青年干警參辦疑難復(fù)雜案件，促使他們?cè)趯?shí)踐中不斷積累和豐富工
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