【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 范疇，以便援引長(zhǎng)效機(jī)制，激勵(lì)和引導(dǎo)教師的研修行為，為校本研修持續(xù)實(shí)施提供財(cái)力、物力、人力支持。我們出臺(tái)了適用于校本研修的“XX中學(xué)校本研修教育科研工作條例”、“XX中學(xué)校本研修教育科研檔案管理辦法”、“XX中學(xué)校本研修教育科研課題申報(bào)條例”、“XX中學(xué)校本研修教育科研獎(jiǎng)勵(lì)暫行條例”、“XX中學(xué)校本研修教育科研課題管理辦法”、“XX中學(xué)校本研修教育科研課題活動(dòng)記錄表”、“XX中學(xué)校本研修教育科研成果管理?xiàng)l例”等一系列政策性文件，進(jìn)一步指導(dǎo)校本研修各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施。學(xué)校成立以校長(zhǎng)張明超為組長(zhǎng)、副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、中層干部和骨干教師為成員的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)學(xué)校校本研修進(jìn)行管理和指導(dǎo)，定期檢查，納入教師崗位考核。同時(shí)學(xué)校從資金和制度上保障教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，除保證學(xué)校的各項(xiàng)校本研修經(jīng)費(fèi)外，學(xué)校優(yōu)先安排并資助中、青年骨干教師接受高一層次的學(xué)歷進(jìn)修、境內(nèi)外短期的高級(jí)研修班和學(xué)術(shù)活動(dòng)、到高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)跟隨專(zhuān)家教授開(kāi)展短期訪學(xué)研修活動(dòng)，鼓勵(lì)并資助教師出版教育教學(xué)專(zhuān)著，進(jìn)一步促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。我校的校本研修正朝著制度化、規(guī)范化和常態(tài)化的方向發(fā)展。學(xué)校教育主管部門(mén)，把“三個(gè)結(jié)合”（結(jié)合學(xué)校地域特征；結(jié)合學(xué)校辦學(xué)特色；結(jié)合教師自身特點(diǎn)）作為校本研修的基本策略；設(shè)計(jì)和執(zhí)行了校本研修的方式——制度保障和“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”、“問(wèn)題牽動(dòng)”、“同伴合作”、“互動(dòng)反思”四條行動(dòng)原則。同時(shí)概括出了五種基本模式——問(wèn)題式研修、反思式研修、會(huì)診式研修、課例式研修、帶教式研修。這大大提高了校本培訓(xùn)的質(zhì)量。二、校本研修過(guò)程與實(shí)施學(xué)校對(duì)20102011學(xué)的校本研修、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展作出了三年規(guī)劃，校本研修逐漸形成制度，我們確立了XX中學(xué)校本研修總目標(biāo)：以中青年教師發(fā)展為重點(diǎn)，建設(shè)一支師德高尚，有高度職業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)能力、合作和創(chuàng)新意識(shí)的教師隊(duì)伍；強(qiáng)調(diào)發(fā)展XX中學(xué)教師的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力和外語(yǔ)能力，教師具有開(kāi)設(shè)拓展型、研究型課程能力；特別強(qiáng)調(diào)校本研修教師培訓(xùn)為教育教學(xué)實(shí)踐服務(wù)，抓好“課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃”，要求每一位教師做到在實(shí)踐中分析、在分析中反思、在反思中調(diào)整、在調(diào)整中提升，使教育教學(xué)實(shí)踐成為一個(gè)螺旋上升的動(dòng)態(tài)過(guò)程。上學(xué)，我校的校本研修主要落實(shí)了以下工作：（一）落實(shí)常規(guī)的師培任務(wù)，聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校作專(zhuān)題報(bào)告我們請(qǐng)進(jìn)了深圳道弘集團(tuán)專(zhuān)家、中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)委會(huì)常務(wù)理事、四川省教育經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)委會(huì)會(huì)長(zhǎng)謝家訓(xùn)教授、四川省教育學(xué)會(huì)常務(wù)秘書(shū)長(zhǎng)紀(jì)大海等來(lái)校為老師們作專(zhuān)題報(bào)告，內(nèi)容覆蓋師德修養(yǎng)、心理輔導(dǎo)技術(shù)、教育理論、現(xiàn)代教育技術(shù)多門(mén)必修課的精品報(bào)告，組織小型研討會(huì)，碰撞思想火花，激發(fā)創(chuàng)新思維，喚醒教師心中的“大愛(ài)”和崇高的職業(yè)信仰，提升教師的教育理念，拓寬教師的視野，開(kāi)闊教師的胸懷，增強(qiáng)教師的團(tuán)結(jié)合作。（二）重點(diǎn)實(shí)施“改進(jìn)課堂教學(xué)計(jì)劃”，公開(kāi)課展示課的聽(tīng)課評(píng)課制度化指導(dǎo)教師制訂完善“課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃”，每學(xué)期每位老師須開(kāi)一節(jié)校級(jí)以上的高質(zhì)量的研究課或展示課，不斷提高課堂教學(xué)效益。上學(xué)，開(kāi)展了全覆蓋的聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)，以教研組為單位，聘請(qǐng)多位教研員與學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)資深教師組成評(píng)課專(zhuān)家小組，上課教師在聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)后，撰寫(xiě)教學(xué)反思，提出改進(jìn)方案。（三）開(kāi)展教育科研的教師全員培訓(xùn)，以課題研究促進(jìn)教育教學(xué)的科學(xué)發(fā)展根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和班主任工作需要，聘請(qǐng)教科研專(zhuān)家到學(xué)校開(kāi)展專(zhuān)題輔導(dǎo)和培訓(xùn)，使每一位教師都能掌握基本科研方法。加強(qiáng)課題管理，形成學(xué)校課題研究網(wǎng)絡(luò)，在原有課題取得階段性成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況，制訂新的課題研究計(jì)劃。上學(xué)，我校語(yǔ)文、英語(yǔ)、歷史、生物四個(gè)學(xué)科申報(bào)四個(gè)縣市級(jí)科研課題，已經(jīng)成功立項(xiàng)并進(jìn)行了開(kāi)題報(bào)告。（四）加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科整合培訓(xùn)，挖掘校園網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教學(xué)中的潛能提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力和水平，注重現(xiàn)代教育技術(shù)在提高教學(xué)效能中的作用，也是上學(xué)校本研修的一項(xiàng)中心工作。我們要求每門(mén)學(xué)科都能夠較好地將信息技術(shù)與本學(xué)科內(nèi)容整合起來(lái)；每學(xué)期組織一次應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)公開(kāi)實(shí)踐課，研究信息技術(shù)環(huán)境下的教學(xué)模式，不斷拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)的渠道，優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。學(xué)校信息處大力加強(qiáng)校園網(wǎng)的建設(shè)，豐富網(wǎng)絡(luò)資源，開(kāi)發(fā)校園網(wǎng)功能，培訓(xùn)各教研組相關(guān)教師建設(shè)學(xué)科網(wǎng)站，也鼓勵(lì)師生建立學(xué)習(xí)型個(gè)人博客，滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化自主學(xué)習(xí)的需要。（五）深化教學(xué)改革，開(kāi)拓研究課、拓展課新思維在四川省普通高中新課程改革精神指導(dǎo)下，上學(xué)我校繼續(xù)推進(jìn)相應(yīng)的課程改革，我們對(duì)拓展型課程的設(shè)置提出了明確的要求：每項(xiàng)課程的開(kāi)設(shè)，教師都須闡述課程設(shè)置背景、課程設(shè)置的意義和作用、課程的框架結(jié)構(gòu)、選用的教材和資料，課程計(jì)劃等，填寫(xiě)表格，作出說(shuō)明；供學(xué)生自由選擇。課程結(jié)束后，上傳全部電子教案，存檔備案。開(kāi)設(shè)的選修課程，有人文學(xué)科類(lèi)、社會(huì)哲學(xué)類(lèi)、自然科學(xué)類(lèi)、信息科技類(lèi)、等門(mén)類(lèi)齊全，頗受學(xué)生歡迎。研究性課程，我們比較注重其與本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的聯(lián)系，把趣味性和實(shí)用性緊密結(jié)合，比如《牛灘鎮(zhèn)白鶴林生態(tài)現(xiàn)狀的調(diào)查》、《瀨溪河環(huán)境的調(diào)查研究》讓學(xué)生頗有收獲。（六）以創(chuàng)建先進(jìn)教研組為主要抓手，發(fā)揮骨干教師核心力量，不斷提升校本研修水平學(xué)校先后出臺(tái)了《XX中學(xué)先進(jìn)備課組評(píng)選條件》《XX中學(xué)先進(jìn)教研組評(píng)選條件》等校內(nèi)文件，有力地推進(jìn)了教研組建設(shè)和教研質(zhì)量的提升。骨干教師是學(xué)校的核心力量，在新一輪校本研修中，學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，制訂骨干教師的研修計(jì)劃，繼續(xù)推動(dòng)骨干教師的業(yè)務(wù)能力的提升；印發(fā)《骨干教師帶教手冊(cè)》，要求他們定期為青年教師開(kāi)示范課，為全校教師做專(zhuān)題講座，發(fā)揮骨干教師在校本研修中的引領(lǐng)作用。（七）書(shū)香盈滿(mǎn)人生路，讀書(shū)活動(dòng)提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)主題為“書(shū)香盈滿(mǎn)人生路”的讀書(shū)活動(dòng)，是高橋中學(xué)一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，教師們除自學(xué)《陶行知教育名篇精選》、《給老師的一百條新建議》、《當(dāng)代教育心理學(xué)》、《教育中的建構(gòu)主義》、《學(xué)程設(shè)計(jì)》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，還閱讀了《教師人文讀本》、《講臺(tái)內(nèi)外》等當(dāng)代教壇暢銷(xiāo)書(shū)，為激勵(lì)老師們的學(xué)習(xí)熱情，我們與學(xué)校工會(huì)組織聯(lián)手舉行讀書(shū)征文和讀書(shū)演講活動(dòng)，既使得讀書(shū)活動(dòng)成為校本研修的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，又豐富了教職工的課余生活。三、校本研修成效與特色上學(xué)，我校英語(yǔ)教研組結(jié)集出版了校本課程《走進(jìn)教材之夯實(shí)基礎(chǔ)》匯編，語(yǔ)文教研組完善了學(xué)生基礎(chǔ)天天練的方案，全校教師共開(kāi)設(shè)各級(jí)公開(kāi)課80多節(jié)、在各級(jí)各類(lèi)刊物上發(fā)表論文50多篇，形成了濃郁的學(xué)術(shù)氛圍。直接體現(xiàn)了課題研究對(duì)于推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的價(jià)值。更難能可貴的是，教師用這些上升到理論高度的經(jīng)驗(yàn)，在更高層次上能動(dòng)地指導(dǎo)自己平時(shí)的教學(xué)，發(fā)揮了理論對(duì)于實(shí)踐的指導(dǎo)作用。青年教師在我校占有很高的比例。他們的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的進(jìn)度和程度，事關(guān)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的發(fā)展。我們?cè)诮⑾嚓P(guān)機(jī)制，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化方面，傾注了極大的精力。這項(xiàng)工作，是我們學(xué)校校本研修關(guān)注的重點(diǎn)，也是我校校本研修的特色、亮點(diǎn)。第三篇：西郊中學(xué)校本研修總結(jié)shi強(qiáng)化培訓(xùn) 關(guān)注課堂 夯實(shí)基礎(chǔ) 提高質(zhì)量西郊中學(xué)校本研修工作匯報(bào)在上級(jí)教育行政部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校積極開(kāi)展校本研修。立足于教師實(shí)際，立足于課堂教學(xué)，針對(duì)教育教學(xué)或管理中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究，做到強(qiáng)化培訓(xùn)教師隊(duì)伍、打造高效課堂。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：一、指導(dǎo)思想 ：指導(dǎo)思想：以提高教師業(yè)務(wù)技能和 打造自制課堂為中心，以求真務(wù)實(shí)，降低工作重心為要求，以規(guī)范和落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)為關(guān)鍵，從而提高師生素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、做好教師校本培訓(xùn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際教務(wù)處先后制定了16項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理制度，平時(shí)嚴(yán)格按照制度要求和考核，增強(qiáng)了教師良好的工作習(xí)慣、工作作風(fēng)為主，強(qiáng)化師德建設(shè)，增強(qiáng)教職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)，從而達(dá)到教師校本培訓(xùn)。教研備課組長(zhǎng)隊(duì)伍①外出學(xué)習(xí)：赴西安參加“杜郎口高校課堂”培訓(xùn)。多次赴宜中參與聽(tīng)評(píng)課研討。②每學(xué)期先安排教研備課組長(zhǎng)示范課。③培養(yǎng)年輕教師從而提高自己。教師隊(duì)伍：①、同伴互助，加強(qiáng)交流。要求教研組長(zhǎng)會(huì)同各學(xué)科主管加強(qiáng)教師隨堂課的聽(tīng)課、評(píng)課，與教師面對(duì)面進(jìn)行課堂教學(xué)研究，把有關(guān)信息及時(shí)反饋，增強(qiáng)與教師信息交流和溝通。②、以聽(tīng)課促能力。自由聽(tīng)課活動(dòng):教學(xué)常規(guī)考核辦法中明確規(guī)定各教師每月除集體安排的聽(tīng)評(píng)課外，自由聽(tīng)課不少于4節(jié)。建議教師一是聽(tīng)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師課，二是聽(tīng)教學(xué)成績(jī)突出的優(yōu)秀教師課，三是聽(tīng)同年級(jí)同學(xué)科教師的課。聽(tīng)課中不斷摸索、總結(jié)、探討、提高。聽(tīng)新任教師課:開(kāi)學(xué)第一周各教研組組織聽(tīng)一遍新任教師課，及時(shí)評(píng)課、給予指導(dǎo)。同時(shí)在組內(nèi)安排了新任教師與骨干教師的結(jié)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)，要求相互聽(tīng)課，及時(shí)探討和指導(dǎo)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)推門(mén)聽(tīng)課：規(guī)定教務(wù)處人員每周聽(tīng)課不少于3節(jié)，堅(jiān)持天天推門(mén)聽(tīng)課制度。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，一是督促每一位教師課前準(zhǔn)備要充分，二是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)指導(dǎo)和糾正。開(kāi)設(shè)會(huì)診課：本學(xué)期我們基于對(duì)常態(tài)課的關(guān)注而開(kāi)設(shè)了會(huì)診課，由值周員課前抽簽確定教室，由教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課并安排攝像，依據(jù)課堂組織情況安排備課組、教研組或年級(jí)組集體觀看視頻，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課；并