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正文內(nèi)容

中學校本培訓總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-05 07:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 (3)每學期設計出自己最滿意的說課稿1篇。(4)每學期必讀至少2本書(其中一本為教育教學書籍),并做好讀書摘記。(5)每學期寫2000字以上的讀書心得1篇。(6)每學期寫一篇教育教學論文。抓好班主任培訓本學年通過班主任工作的基本知識與技能培訓、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹以及班級相關(guān)活動評比,促進班主任的發(fā)展。朱玉琴被評為縣級名班主任。教師的繼續(xù)教育不是重復教育,要與時俱進,加入學科領(lǐng)域內(nèi)前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓,在開學初先后派出多位教師參加新課程的培訓,還有心理健康輔導員的培訓、政教主任培訓,圖書管理員培訓等等。四、創(chuàng)造環(huán)境,提升質(zhì)量教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的。學校利用每周一放學后的培訓時間對教師進行培訓,并把現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結(jié)合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導、科研帶動、專業(yè)引領(lǐng)、活動促進等方式為教師創(chuàng)造良好環(huán)境,并對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。具體如下:校長指導校長及教務處通過深入課堂,參與教研活動,調(diào)查走訪教師學生,面對面地對教師的備、教、改、理論學習、教學基本功進行指導,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并面向全體教師,就普遍存在的問題指出癥結(jié),發(fā)起倡導。在理論培訓中由潘校長親自為全校教師進行師德培訓與班主任培訓,谷立勤副校長負責教育教學培訓。專業(yè)引領(lǐng)沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學習鉆研之外,還將從以下方面給教師提供學習機會。(1)校內(nèi):開展新老教師傳幫帶活動,一是采用新老掛鉤師徒結(jié)對的方式,相互學習對方的優(yōu)秀經(jīng)驗和敬業(yè)精神。二是教師之間互相聽課,嚴格執(zhí)行《永嘉峙口中學教師聽課制度》加強相互聽課的組織工作。每位教師聽課時,要認真做好聽課記錄,并寫出自己的聽課心得。(2)校外:走出去,一是有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,促使他們盡快成長。此外,學校在能排出課的情況下盡可能外派教師參加各種新課程培訓以及教研活動。對于外出學習的教師,學校有計劃的要求外出學習的教師進行匯報或上示范課。(3)網(wǎng)上:要求教師在網(wǎng)上觀看各專家的講座與活動課努力提升自己的業(yè)務素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。總之,我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下,取得了一定的成績,在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,找準差距,克服困難,使校本培訓和繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。峙口中學:中學校本培訓總結(jié) 校本培訓總結(jié)根據(jù)縣教育局教育研究和教師培訓中心的計劃,在校長室的正確領(lǐng)導下,按學校工作計劃與教務工作計劃,有序開展各項工作,緊緊圍繞“課程改革,全面推進素質(zhì)教育”這一核心,加強和改進教育教學工作,進一步加強教學規(guī)范管理,深入開展教學科學研究,著力進行學科建設,師資建設和自身建設,充分發(fā)揮教務處在教學管理和教學研究方面的積極作用,圓滿地完成各項工作任務。現(xiàn)將一學期的校本培訓總結(jié)如下:(一)以常規(guī)工作為主線,常規(guī)工作常抓不懈,常抓常新明確了指導思想和工作目標,編印教務工作計劃,使工作有章可循。按國家課程方案要求開足課時,開齊課程。繼續(xù)抓好常規(guī)教學管理工作,抓好“備課、上課、批改、輔導”等環(huán)節(jié)。做好升旗、開會等考勤工作。建全茶亭中學教學常規(guī)檢查制度、教研組長職責、備課組長職責。在教學管理中,我們教務處堅持每學期進行兩次以上教師教學常規(guī)檢查,組織教研組長、備課組長檢查教師檢查教師的備課筆記、作業(yè)量及批改情況,督促教師及時調(diào)整作業(yè)量和批改方法。多次召開學生座談會,及時反饋教學效果并引導有關(guān)教師糾正教學工作中出現(xiàn)的疏漏偏差。進一步規(guī)范學生的學籍管理,按時發(fā)放,收交、義教卡學籍卡等,按規(guī)定進行學生的休學、復學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)、結(jié)業(yè)等工作,并建立完整的學生學籍檔案,進一步完善學生的學業(yè)評價制度。嚴格控制訂購學習資料,教材和各類輔導材料。合理安排學生課余生活,按要求按排學生課外活動。認真開展“學生體質(zhì)健康標準”的測試工作,按要求計算成績、匯總并及時上報。本學期舉行了一次田徑運動會、藝術(shù)節(jié)。反響強烈。(二)加強師資隊伍建設,提高教師的業(yè)務水平在“以人為本”的思想指導下,努力為教師展示才能和特長提供平臺,并進一步推介和表彰在師德規(guī)范、教學技能、教學業(yè)績、改革探索和學術(shù)研究上取得顯著成績的教師,有計劃地培養(yǎng)“初露頭角”的青年教師,發(fā)揮名師的榜樣和示范作用,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。學校教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。繼續(xù)開展結(jié)對幫扶活動,繼續(xù)“青年教師拜師活動”,鼓勵青年教師向本?;蛲庑5膬?yōu)秀教師拜師學藝。通過師徒結(jié)對活動,有效的提高了教師的中高級教師在教學常規(guī)、教學改革、教學研究等方面?zhèn)鞯朗跇I(yè)。通過各項活動,提高教師的業(yè)務水平。各教研組利用教研活動的時間組織廣大教師,學習外地教師的先進教學方法與教育理念,引導老師觀、評結(jié)合,提高自己的業(yè)務水平。學校還要求同組的每一位老師都要互相聽課,并進行及時的交流和反饋,以達到上課教師和聽課教師在業(yè)務上共同提高,通過這各項教研活動的開展,使各位教師在互聽互評中提高了自己的業(yè)務水平。深入開展教研活動,積極推進新模式教學。通過認真組織教研活動與集體備課,發(fā)揮集體智慧。利用教研組、備課組培養(yǎng)青年教師,并為他們提供展示才華的舞臺,促進廣大青年教師迅速成長,使大批優(yōu)秀教師脫穎而出。本學期為促進全校新課程實施工作發(fā)展,我們充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)與帶動作用,先后多次組織體育學科陳詩軍、物理學科連冬英等教師赴外地參加優(yōu)質(zhì)課大賽。通過比賽,達到了在比賽中學習理論,在比賽中積累經(jīng)驗,在比賽中交流體會,在比賽中得到錘煉,在比賽中得到升華,在比賽中理論功底和教學基本功都得到提高的預期目的。走出去,骨干送培 我們組織數(shù)學、英語教師去二中教學觀摩。帶回來了許多先進理念,及時地運用于教研指導,對實施中應該注意的問題有了清楚的認識,獲取了外地新課程實施的經(jīng)驗,見識了新課程的優(yōu)秀課例,明確了新課程教學的方向,受益良多。(三)以教學研究為動力,走內(nèi)涵式可持續(xù)發(fā)展道路我們從培訓入手,激發(fā)興趣,提高能力,鼓勵每個教師參加一項課題研究,讓教師品嘗教科研的樂趣,逐步形成教科研的教師隊伍和骨干隊伍。各科教師都能積極投身課題研究。加強課題研究,將教學科研相結(jié)合,推進教學改革,有計劃、有步驟開展各項教學科研活動。開展各項專題研討活動。通過教師自學、討論、寫心得體會、邀請專家學者專題講座、骨干教師交流等形式,使全體教師在學術(shù)研討中吸收、消化教改信息、教學理論,從而指導自己的教學實踐。保證教科研的順利開展,促進教科研的水平提高和發(fā)展。學期結(jié)束,每位老師均完成了教育教學研究論文一篇以上。本學期中,在濃厚的教科研氛圍中,我校的教學質(zhì)量也比上學年有了較大輻度的提高。(四)效果顯著,碩果累累由于學校的有效管理,教師的精心指導,效果顯著,成績突出。本學年,有二十多名學生在市、縣作文競賽中分別獲獎??h田徑運動會團體總分第六名、多名教師的論文獲獎??傊覀儧Q心在校長室的領(lǐng)導下,今后進一步做好各項工作,為茶中發(fā)展而努力。第三篇:中學學年校本培訓總結(jié)更多精彩范文點擊主頁搜索中學學年校本培訓總結(jié)公文 提高校本培訓實效性 為教師搭建發(fā)展的階梯——xx中學學年校本培訓總結(jié)沒有高素質(zhì)的教師隊伍,一切高質(zhì)量教育計劃都是空談?;谶@種教育理念,我校的校本培訓工作以落實教師專業(yè)化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位,在實際培訓中,我們努力做到領(lǐng)導重視,措施有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過學習提高教學、教育技能。在全體教師的共同努力下,我校的校本培訓工作,取得了較大的發(fā)展,現(xiàn)總結(jié)如下:一、制定校本培訓制度更多精彩范文點擊主頁搜索制度是行動的保障,行動有了制度的“護航”才能得以順利實施。為保證校本培訓活動成為一種常規(guī)性的活動,我們加強了校本培訓工作的領(lǐng)導,成立校本培訓領(lǐng)導小組。領(lǐng)導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領(lǐng)導教學培訓的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準以及教學研討等。我們學校同時建立了《龍江中學校本培訓管理制度》,包括校本培訓的考勤制度、學習制度、獎懲制度,建立了《龍江中學校本培訓方案》,明確校本培訓的原則、目標、內(nèi)容和形式,同時制定了《龍江中學校本培訓計劃》,明確本學年的校本培訓具體內(nèi)容。逐步完善的培訓制度促使我校校本培訓有序有效地開展。二、落實校本培訓的要求(一)集體培訓根據(jù)校本培訓的方案,我校校本培訓其中一項是集體培訓,定時間、定地點、定內(nèi)容、定要求,使教學研究和集體備課常規(guī)化、制度化。,確定地點地點更多精彩范文點擊主頁搜索周一第1節(jié)周二第1節(jié)周三第1節(jié)周四第1節(jié)周五第1節(jié)初三辦公室初三語文備課組初三數(shù)學備課組初三英語備課組更多精彩范文點擊主頁搜索實驗樓201室語文科組數(shù)學科組英語科組化學科組政治科組實驗樓202室高一語文備課組高一數(shù)學備課組高一英語備課組物理科組更多精彩范文點擊主頁搜索歷史科組實驗樓203室高二語文備課組高二數(shù)學備課組高二英語備課組生物科組地理科組五樓13班教室高三語文備課組高三
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