【文章內容簡介】 名沖鋒陷陣的戰(zhàn)士，和醫(yī)生一起投入一場又一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。當一個個鮮嫩嫩活生生的生命誕生時，我們依然在忙碌：白班、夜班、交班、接班，我們要的不多，只希望在病人看我們時，給我們一個理解的微笑就夠了，真的足夠了。說句實話，私下里很多時候會聽到同行的護士姐妹們埋怨自己為什么選擇這個職業(yè)？特別是在盡職盡責地工作，得不到病人的認可，甚至危及自身的安全時我們感到無比委屈，卻只能讓汗水、淚水悄悄地在心里流，小心翼翼地繼續(xù)工作著......也有人問我是否曾后悔過？其實我心里也有過惆悵！但是，隨著時間的流逝，我來保健所已經(jīng)年了，在各級領導的教導和幫助下，自己慢慢的長大了，在周而復始的工作中學到了很多知識，積累了許多臨床護理經(jīng)驗，同時也學會理解他人，也學會了怎樣做人，明白了人世間大家都在互相彼此為對方服務著，誰也離不開誰，做到今天，我不后悔當初的選擇，因為在那神圣的工作里，白色的燕尾帽里，它所蘊藏的是溫情、是愛心、是責任……記得前一段時間一個孕婦在分娩時遇到困難，嬰兒娩出后出現(xiàn)窒息，當時我們醫(yī)護人員都非常的著急，經(jīng)過緊張的復蘇搶救，把嬰兒拉回了生命的春天里，看到失而復得的生命和來之不易的歡笑，我們都感到無比的欣慰，留下了喜悅淚水。我作為一名助產士，每天都在用自己的雙手迎接著祖國的未來和曙光，每天都在托起著明天的太陽！白衣天使啊，人們賜予我們的美稱，有這樣的美稱我自豪，但是更知道它賦予我們的責任有多承重啊！護理事業(yè)是愛的事業(yè)，她包含了崇高的使命感和責任感，護理事業(yè)是在苦和累中描繪了高尚，鑄造了——輝煌。我熱愛護士這份職業(yè)，讓我有機會看到人世百態(tài)、體味人生的酸甜苦辣、生離死別，從而更加珍惜生命、珍惜家人和友人，珍惜我所擁有的一切。護理事業(yè)是平凡而偉大的，護理事業(yè)是時刻與生命同行的，護理事業(yè)是社會上不能缺少的職業(yè)，病人需要我們，社會需要我們！第三篇：二次創(chuàng)業(yè)鑄造輝煌二次創(chuàng)業(yè)鑄造輝煌中華財險“二次創(chuàng)業(yè)”演講稿各位領導、各位評委〃各位來賓〃大家上午好：非常榮幸能夠參加這次演講比賽，在次演講之前，我想給大家講一個故事。在同樣大的容器中放入同樣多的水，一個裝熱水，一個裝溫水，并各放入一只健康的青蛙，然后分別用火加熱，結果會怎么樣呢？我想大家都會想到；在溫水里的青蛙會一動不動直至被水燙死，而放在熱水里的青蛙則會一躍而起，從而獲得新生。年輕的中華保險??！我們不能沉淪苦海，等待消亡，而是要躍離這水深火熱之地，“二次創(chuàng)業(yè)，再展鴻圖！目前，我們濟寧市支公司在管理與發(fā)展中面臨著異常激烈的市場競爭，處身在紛繁復雜的經(jīng)營環(huán)境，奮斗于滯緩發(fā)展的艱難道路。然而，“二次創(chuàng)業(yè)”活動的大力開展，如同沙漠中的綠洲，如同冬日里的暖陽，如同黑夜里的點點星光，給我們帶來了溫暖，帶來了希望，更帶來了光明！今天，我演講的題目是，“二次創(chuàng)業(yè)，鑄造輝煌”。如何“二次創(chuàng)業(yè)，鑄造輝煌”？根據(jù)總公司和省公司領導講話精神及要求，結合我們濟寧中心支公司的實際情況，做以下三方面闡述。一、理順思路，科學謀劃經(jīng)營戰(zhàn)略。企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略是對企業(yè)長遠發(fā)展的全局性謀劃，他既要適應企業(yè)的內外環(huán)境，又要明確企業(yè)最重要的競爭方式和經(jīng)營內容。古語“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，有其非?？茖W而實用的道理。己和彼，就是企業(yè)內部與外部壞境的詳細情況。步入2010年以來，濟寧中支理順思路、注重建設，以“穩(wěn)定、健康、可持續(xù)”為發(fā)展基本思路，以“解放思想、更新觀念、依法合規(guī)、提高效益”為核心建設方向，通過強抓“三基、兩調整、一考核”工作，公司的經(jīng)營與管理有了較為明顯的改觀。在此形勢下，濟寧中支將“二次創(chuàng)業(yè)”活動的建設目標具體分為短期、近期、中期、長期四個目標，力爭實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”三年初見成效，五年大見成效，八年卓見成效，十五年后實現(xiàn)公司的第二次飛躍，走向中華財險的全面振興之路。在全球經(jīng)濟一體化的今天，企業(yè)面臨著市場風云變幻，競爭趨于殘酷的生存環(huán)境，我們只有不斷地對公司內部環(huán)境進行總結、分析，才能得到真正的提高；只有睜大眼睛看世界才能抓住市場的脈搏，才能進一步實現(xiàn)“服務零距離，信訪零投訴，承諾零失信，守法零案件”的目標，做保險系統(tǒng)領先的“王牌軍”。二、勇于改革，大膽創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的強大動力，也是新形勢下企業(yè)發(fā)展壯大的必然要求。說到國產汽車大家應該都知道“長城”，這正是一個用自己獨特的創(chuàng)新形式使自己的品牌打響，沖擊并占領中國市場的企業(yè)。起初，長城汽車曾虧損近200萬元，長城老總魏建軍仍然延續(xù)長城原來的產品定位，生產輕型客貨車，但是干了5年，企業(yè)雖然也有贏利，但卻一直做不大。這時候魏建軍思量再三，決意從冷門產品進入，最后他相中了皮卡。當時國內皮卡的生產廠只有田野和慶鈴等兩三家，皮卡市場的總銷量不過幾千輛。1996年5月，魏建軍推出了長城生產的迪爾皮卡系列，在國內一炮打響。長城皮卡已連續(xù)6年銷量第一。羽翼漸豐后，長城公司又成功進軍SUV市場，在國內首家推出了8萬余元的SUV賽弗，快速占領經(jīng)濟型SUV市場。目前，企業(yè)已連續(xù)11年贏利。可見創(chuàng)新是企業(yè)的活力之源，生存之本。作為年輕的中華人，我們更應該有獨特的創(chuàng)新意識〃超前的創(chuàng)新思路，頑強的創(chuàng)新精神，讓明天的中華在“二次創(chuàng)業(yè)”的指引下更加輝煌。三、企業(yè)文化是重中之重。文化是企業(yè)發(fā)展的深層次推動力，是企業(yè)“一只看不見的手”，它無時不在、無時不有，融匯在企業(yè)的觀念和行為中，潛移默化地發(fā)揮著巨大作用，甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。海爾是我國著名的家電制造企業(yè)，海爾的企業(yè)文化強調：企業(yè)存在的價值觀是“一切為了客戶”、“一定要設法讓客戶滿意”。海爾的售后服務是有口皆碑的。有一次，一名技術員要趕到山區(qū)去維修，碰巧天氣不好，不停地刮大風、下大雨，客戶以為技術員不會來了，誰知道到了傍晚，海爾的技術員還是冒著狂風暴雨、冒著山路崩塌的危險趕到了，這就是“使命必達”。海爾的企業(yè)文化，得到的不只是客戶的贊揚，