管理研究方法論讀書心得(編輯修改稿)
2024-11-15 22:51 本頁面
【文章內容簡介】 過程，不能前后矛盾。而從外延看來，變量是屬性的邏輯集合，變量設計包括確定變量所包含的屬性的過程。變量測量所選擇尺度是不同的，有離散和連續(xù)變量的區(qū)別。管理研究方法論的基礎就是研究，因此研究必須要有一定的證明，因此一般我們都采用抽樣調查的方法來進行我們研究的理論依據和來源。在確定主題和假設樹并且完成變量設計和抽樣方案以后，就要著手論證所提出的主題，途徑可以分為：理論研究和實證研究。而兩種研究則分別反映了歸納法和演繹法的思維方式。而對于我們現在來說，實證研究是主要的工作內容，主要是以觀察事物和歸納邏輯為基礎，透過現象的描述和解釋概括出理論命題的。我們通常包括了日常觀測和科學觀測，實質上就是觀測和收集數據的方法。日常觀測顧名思義，通過日常的生活來了解主題，而科學觀測則是可以通過查文獻來對主題進行深層次的剖析。管理研究的另一重要問題是實驗研究，有兩個方式：實驗室研究和現場研究，前者需要在認為建造的特定環(huán)境下進行，而后者則是在日常的工作環(huán)境下進行的。下來則需要進行實驗設計，實驗設計是需要滿足兩項功能要求的：第一就是表明自變量對因變量的效應，得以驗證所提出的假設；另一項則是排除實驗結果的其他可能解釋。設計完后我們需要進行統計調查研究，常見的收集信息的方法有問卷法和訪談法，但是僅僅統計研究是不足的，必須進行一下實地研究，手機一段時間內若干變量的數據，在收集數據是，應該注意抽樣以及做好觀察記錄，以便于后續(xù)的分析整理工作。我們通過以上的工作之后，要做的就是對數據的處理和分析，包括對數據的描述統計，推論統計，結構方程建模以及評估研究。本書介紹了多種統計的方式，主要包括了描述統計時的單變量、雙變量、多變量描述統計，推論描述中的抽樣分析、參數統計、假設檢驗、t檢驗、F檢驗以及各種評估效度和適用范圍。最后，本書做出了對論文撰寫的要求，從中我了解到了論文要創(chuàng)新但不要盲目，要新鮮但不要新詞，要有亮點但不要全篇范圍都很廣。首先，論文的摘要部分必須要開門見山地清晰告訴評閱者論文的創(chuàng)新點和價值所在，吸引評閱人，產生良好的第一印象。其次，論文要切忌“大題目、小文章”，一篇好的論文主題只有一個，貫穿于論文始終，不能貪大求全，目標多樣。讀完此書，我認識到了在論文的內容方面，關于知識性的越少越好，要學會換位思考，站在讀者和評閱者的角度來看，為了最有說服力地進行假設論證，應該選擇哪些題材。最后，論文的模型越簡單越有利，一個簡單的模型可以闡述一個復雜的觀點，這才是一篇高質量的論文。一篇論文的文獻，也是論文的重點，因為往往從文獻中可以了解論文的準確定，但絕對切忌胡編亂造，好的文獻往往是一些學術期刊和學術議論文。最后，在完成論文，先不要著急給別人看，要自己查找問題，試著問自己一些問題，如果連自己都模棱兩可，那這個論文無非是失敗的。這本書的最終實質是告訴我們，有關學術方面研究或者在自己寫學術文章時應該注意的問題，這將成為我們今后的學習中引領步伐的啟明燈。第三篇：管理研究方法論讀書報告管理研究方法論讀書報告姓名：學號：班級：專業(yè)：工商管理指導老師：日期：2011年X月X日《管理研究方法論》讀書報告根據本書來定論，方法論就是處理問題的一般途徑和程序，而“方法”指的是具體做法。管理研究方法論闡述管理學科研究工作的基本原則、途徑和程序，在總結前人經驗的基礎上，提出有效的研究工作規(guī)范，包括問題闡述、文獻綜述、提出假設、數據收集、統計分析、信度和效度判斷以及研究報告或論文的撰寫等各個環(huán)節(jié)的規(guī)范。實際上，人們對學習“研究方法論”往往無緊迫的要求，因此難以體會它的用途。而正確的研究方法論可以有效的提高工作效率，辨析出來一項研究工作的要點和一篇論文的重心，更重要的是，它可以將研究工作提高到專業(yè)水平，因此我們在我們的日常管理中，學習科學的研究方法論成為了不可或缺的一部分。管理研究方法論一共分了五部分，分別為：管理研究的基本要素、管理研究設計、數據觀測和收集、數據分析以及研究論文撰寫。第一部分主要是一些基礎性的概念，讓我們對基本用詞有一個思想上的理解和認識，后面的幾部分主要是講解在進行管理研究方法論之前應該做出的準備工作以及一些方法步驟。讀完此書，我認為，在首先做研究之前，找到一個有價值的命題是關鍵，而這里的價值指的是不存在疑問句、命令句或者說是感嘆句的形式，并且要保證我們所找到的命題是沒有被選擇過或者被選擇過卻沒有去證實的，因為如果被證實過我們的命題就沒有意義了。在研究設計方面，我們主要有兩個方面。其一是要辨析，而另一方面我們要做的就是假設論證，即檢驗部分。而這兩個的部分的前提則是找準合理的問題來辨析，一旦找準問題，研究工作就向前跨出了一大步。一個值得研究的問題，往往是一些容易被忽視的小問題，研究者應該做到的就是不斷的“聚焦”，縮小研究范圍。研究假設下一步要做的則是實際操作，操作包括了操作變量設計、變量的屬性設計、尺度選責三個部分。管理研究論文是可以提出許多名詞的，但是要求所提出的概念具有清晰的內涵，研究開始時便界定清楚并且貫穿整個研究過程，不能前后矛盾。而從外延看來，變量是屬性的邏輯集合，變量設計包括確定變量所包含的屬性的過程。變量測量所選擇尺度是不同的，有離散和連續(xù)變量的區(qū)別。管理研究方法論的基礎就是研究，因此研究必須要有一定的證明，因此一般我們都采用抽樣調查的方法來進行我們研究的理論依據和來源。在確定主題和假設樹并且完成變量設計和抽樣方案以后，就要著手論證所提出的主題，途徑可以分為：理論研究和實證研究。而兩種研究則分別反映了歸納法和演繹法的思維方式。而對于我們現在來說，實證研究是主要的工作內容，主要是以觀察事物和歸納邏輯為基礎，透過現象的描述和解釋概括出理論命題的。我們通常包括了日常觀測和科學觀測，實質上就是觀測和收集數據的方法。日常觀測顧名思義，通過日常的生活來了解主題，而科學觀測則是可以通過查文獻來對主題進行深層次的剖析。管理研究的另一重要問題是實驗研究，有兩個方式：實驗室研究和現場研究，前者需要在認為建造的特定環(huán)境下進行，而后者則是在日常的工作環(huán)境下進行的。下來則
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