昆山市勞動監(jiān)察大隊(編輯修改稿)
2024-11-15 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 明細（如銀行轉(zhuǎn)帳發(fā)放的還需提供銀行進帳單），財務(wù)記賬憑證。（七）提供有效期內(nèi)的《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》審核意見書復(fù)印件。（八）執(zhí)行非標準工時制度的許可決定書。（九）企業(yè)組建工會的證明文件。（十）需要提供的其他材料。四、用人單位報送書面材料定期審查方式用人單位應(yīng)如實填寫《昆山市2010用人單位報送書面材料審查表》，并主動向昆山市人力資源和社會保障部門報送規(guī)定的書面材料，對不主動報送書面材料的單位，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將采取日常巡視、上門檢查等方式進行書面材料審查。五、法律責(zé)任用人單位不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或隱匿、毀滅證據(jù)的，按照國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條規(guī)定，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并予以行政處罰。昆山市勞動監(jiān)察大隊二○一○年二月二十四日單位名稱：請于2010年月日 到勞動和社會保障所或辦事處接受勞動保障書面 材料審查。第三篇：勞動監(jiān)察大隊工作總結(jié)勞動監(jiān)察大隊工作總結(jié)上半年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨，以貫徹落實勞動保障法律、法規(guī)為重點，積極工作，奮發(fā)進取，經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力，在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動用工備案、書面審查工作、勞動合同簽訂、專項檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動用工管理長效機制等方面做了大量工作，取得較好成績。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、上半年工作開展情況（一）投訴、舉報案件共接待來信來訪77起，受理投訴77起，結(jié)案77起，涉及勞動者264人，；其中，處理群體性事件1起，涉及勞動者140余人；處理農(nóng)民工投訴案件9件，結(jié)案率100%，涉及勞動者人數(shù)188人。（二）開展勞動用工執(zhí)法專項檢查情況 截止5月底，主動檢查各類用人單位133戶，糾正違法單位數(shù)44家，發(fā)出詢問通知書83份，整改指令書46份。從2010年1月1日到2010年6月30日，開展用人單位勞動保障書面審查工作；截止5月末，審查用人單位報送的書面材料1574戶，涉及勞動者19963人，合格企業(yè)1142戶，基本合格企業(yè)52戶，不合格企業(yè)6戶，待審查企業(yè)375戶。 從2010年2月25日至4月9日，在全區(qū)范圍內(nèi)聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，檢查職業(yè)中介機構(gòu)1戶，檢查用人單位29戶。從2010年3月15日到2010年5月10日，開展農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”。我們積極主動多次到用人單位，并配合區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會等部門對建筑工地進行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,對涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，監(jiān)察大隊發(fā)出了限期整改通知書,并責(zé)令其制定支付工資的計劃，給予全額付請。為維護企業(yè)和社會穩(wěn)定，保護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，我們在對全區(qū)各類用人單位進行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上，對出現(xiàn)集體討要工錢的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場，及
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