新媒體時代基層黨建工作存在的問題及對策建議思考(編輯修改稿)
2024-11-15 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 雜的功能也使他們無所適從。有些黨員擔(dān)心使用新媒體技術(shù)會泄露個人信息，排斥新媒體技術(shù)使用。有的黨建工作人員傳統(tǒng)的觀念和方法與當(dāng)前形勢脫節(jié)，固守傳統(tǒng)的宣講和集中討論模式，與新媒體時代即時自由安排學(xué)習(xí)時間的理念不符，一定程度上打擊了黨員使用新媒體的積極性。其次是在嘗試運用新媒體改進(jìn)宣傳方式時，受到技術(shù)水平的制約，簡單地認(rèn)為“新媒體+黨建”就是將黨建內(nèi)容放到網(wǎng)上，供大家看，沒有意識到新媒體時代背景下有效整合資源的作用和優(yōu)勢。（二）資源整合效果不佳在新媒體時代背景下，信息更新和傳播速度都比較快，媒體的開放性和即時性特點比較明顯，一定程度上克服了傳統(tǒng)黨建工作的傳播慢、時效差、效率低等問題，而且信息傳遞不受時間地點的局限，黨組織活動和學(xué)習(xí)效率增強(qiáng)明顯。但是很多基層黨組織簡單地認(rèn)為“新媒體+黨建”就是黨建信息傳播平臺，把黨建信息內(nèi)容放到網(wǎng)上，供大家瀏覽，就完成平臺任務(wù)，互動交流少。建立的網(wǎng)絡(luò)黨建各平臺內(nèi)容、功能、形式類似，千篇一律，文件資料多、鮮活內(nèi)容少，內(nèi)容缺乏特色，沒有將線上線下媒體優(yōu)勢互補，無法讓使用者產(chǎn)生興趣，還造成資源浪費。同時，網(wǎng)絡(luò)平臺作為促進(jìn)黨群關(guān)系的有效溝通載體，基層黨員很少登錄平臺，黨員干部也很少通過平臺獲取群眾的意見或者建議，也很少發(fā)表個人的想法與看法，這就導(dǎo)致新媒體平臺形同虛設(shè)，工作效率也差強(qiáng)人意。（三）缺乏新媒體管理考核制度機(jī)制當(dāng)前，不少新媒體黨建平臺一般是為建而建，建立時缺乏整體規(guī)劃，建后也沒有采取科學(xué)務(wù)實的管理措施。如何確保平臺圖文、音視頻等信息發(fā)布的權(quán)威性、時效性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性，需要配套管理制度規(guī)劃給予指導(dǎo)。在管理模范上，沒有充分發(fā)揮群體優(yōu)勢，建立起上下協(xié)調(diào)、人人參與、全員動手的大信息工作格局。各家各戶根據(jù)自身需求建立新媒體黨建平臺后，內(nèi)容可以本單位自己運營，也可能委托第三方運營。無論是哪種運營方式，目前普遍缺少考核，運營效果好也沒有獎勵，無法調(diào)動起運營者和信息提供者的積極性。
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