“兩新”組織黨建工作存在的問(wèn)題及建議(編輯修改稿)
2025-09-23 01:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作的基礎(chǔ)和前提。一是全面普查。要科學(xué)設(shè)計(jì)普查指標(biāo)，嚴(yán)格普查紀(jì)律，采取黨組織派人進(jìn)千家入萬(wàn)戶進(jìn)行實(shí)地 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 調(diào)查，通過(guò)全面宣傳，細(xì)致工作，摸清 “ 兩新 ” 組織黨員情況。二是建立信息庫(kù)。建立了 “ 兩新 ” 組織黨建工作管理信息庫(kù)，形成了各基層單位有 “ 小庫(kù) ” ，縣委掌握全縣的 “ 大庫(kù) ” 的局面。三是設(shè)立月報(bào)制度。針對(duì) “ 兩新 ” 組織變化大的特點(diǎn)，建立 “ 兩新 ” 組織黨建工作月報(bào)制度，對(duì) “ 兩新 ” 組織進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。 （二）理順管理關(guān)系，靈活組織設(shè)置。一是探索設(shè)立縣級(jí) “ 兩新 ” 組織黨工委，歸口管理 “ 兩新 ” 組織黨建工作。二是以 “ 黨員在那里，黨組織就建到那里 ” 的原則，創(chuàng)新組織設(shè)置方法，有三名以上正式黨員的 “ 兩新 ” 組織 100%建立黨組織；對(duì) 尚不具備單獨(dú)建立黨組織的，采取幾個(gè)相鄰 “ 兩新 ” 組織聯(lián)合建；依托載體建立黨組織，如在人才服務(wù)中心建立黨組織，將托管人才納入黨組織管理，利用協(xié)會(huì)組建，可利用個(gè)體工商協(xié)會(huì)建立黨組織，將個(gè)體工商戶納入管理，利用行業(yè)協(xié)會(huì)建立黨組織，如將律師納入律師協(xié)會(huì)黨組織管理等方式。三是按照 “ 組建一個(gè)，鞏固一個(gè) ”的思路，建立黨建工作制度，使 “ 兩新 ” 組織黨建工作規(guī)范化、制度化。四是建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員制度，向每個(gè) “ 兩新 ”組織派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員，對(duì)已建黨組織的，重點(diǎn)在
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