“兩新”組織黨建工作存在的問題及建議(編輯修改稿)
2024-09-23 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作的基礎和前提。一是全面普查。要科學設計普查指標，嚴格普查紀律，采取黨組織派人進千家入萬戶進行實地 第 3 頁 共 5 頁 調(diào)查，通過全面宣傳，細致工作，摸清 “ 兩新 ” 組織黨員情況。二是建立信息庫。建立了 “ 兩新 ” 組織黨建工作管理信息庫，形成了各基層單位有 “ 小庫 ” ，縣委掌握全縣的 “ 大庫 ” 的局面。三是設立月報制度。針對 “ 兩新 ” 組織變化大的特點，建立 “ 兩新 ” 組織黨建工作月報制度，對 “ 兩新 ” 組織進行實時動態(tài)管理。 （二）理順管理關系，靈活組織設置。一是探索設立縣級 “ 兩新 ” 組織黨工委，歸口管理 “ 兩新 ” 組織黨建工作。二是以 “ 黨員在那里，黨組織就建到那里 ” 的原則，創(chuàng)新組織設置方法，有三名以上正式黨員的 “ 兩新 ” 組織 100%建立黨組織；對 尚不具備單獨建立黨組織的，采取幾個相鄰 “ 兩新 ” 組織聯(lián)合建；依托載體建立黨組織，如在人才服務中心建立黨組織，將托管人才納入黨組織管理，利用協(xié)會組建，可利用個體工商協(xié)會建立黨組織，將個體工商戶納入管理，利用行業(yè)協(xié)會建立黨組織，如將律師納入律師協(xié)會黨組織管理等方式。三是按照 “ 組建一個，鞏固一個 ”的思路，建立黨建工作制度，使 “ 兩新 ” 組織黨建工作規(guī)范化、制度化。四是建立黨建工作聯(lián)絡員和指導員制度，向每個 “ 兩新 ”組織派駐黨建工作聯(lián)絡員和指導員，對已建黨組織的，重點在
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