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正文內(nèi)容

文秘-新時期辦公室人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)五篇(編輯修改稿)

2024-11-15 22:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實踐,才能轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力,煥發(fā)出生命力。只有聯(lián)系實際,學(xué)習才能生動活潑,才能長期堅持下去,只有聯(lián)系實際,才能促進對知識的理解和運用,才能不斷拓寬知識面,保持與時代同步,與變化的客觀實際要求相吻合;只有聯(lián)系實際,我們才能在社會的坐標上找準自己的位置,更好更大地實現(xiàn)我們的人生價值。創(chuàng)新應(yīng)該具有辯證的思維觀,創(chuàng)新應(yīng)從實際出發(fā),不能為創(chuàng)新而創(chuàng)新,同時還應(yīng)注意對傳統(tǒng)優(yōu)秀思想的師承,創(chuàng)新切忌脫離實際,異想天開,盲目追求新奇,嘩眾取寵。二、調(diào)查研究的素質(zhì)。思想政治工作一個很重要的前提是掌握情況,及時并盡可能充分的了解青工的思想狀況。這就要求團干部勤下基層,深入青年中,廣泛聽取青年的意見和呼聲,認真判斷分析汲取正確的科學(xué)成分,從而作出可靠的結(jié)論。調(diào)查研究是一個基本工作方法,要跟上時代步伐,調(diào)查研究非常關(guān)鍵,“調(diào)查”和“研究”兩個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)一個“深”字。調(diào)查是堅持從實際出發(fā)的觀點,研究其實是一個結(jié)合實際思考的過程,工作中一定要勤動腦、勤思考,尋找最佳解決問題的方案,不能總是按部就班,生搬硬套,要把研究思考貫穿到工作的全過程中去。工作結(jié)束后要及時總結(jié)、深化認識、積極改進,以達到質(zhì)的提升??偨Y(jié)是一個戰(zhàn)勝自我,完善自我的過程,總結(jié)是對工作得失的回顧分析,是推動工作的重要方法,也是提高個人素質(zhì)的有效途徑。要不斷總結(jié)升華,使共青團工作時刻體現(xiàn)時代特征,富有新的內(nèi)涵。調(diào)查研究工作,還需要團干部自覺、有意識的培養(yǎng)和鍛煉良好的看、聽、想、寫的能力??矗褪怯^察。團干部要善于洞察各種現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)問題的苗頭,從而采取有效的應(yīng)對措施。要獨具慧眼,盡早發(fā)現(xiàn)先進事跡,適時挖掘先進典型。聽,就是根據(jù)民主集中制的根本原則,多方面聽取青工意見。兼聽則明,偏聽則暗。從事思想政治工作的干部要善于聽取正反兩方面的不同意見,養(yǎng)成耐心細致地聽取意見的習慣。聽,還要講究方式方法。聽取不同問題的意見時,應(yīng)因時制宜,選擇好談話對象、談話環(huán)境和談話時間。想,就是對看到的、聽到的情況進行判斷、分析和綜合。要開動腦筋,養(yǎng)成勤于思考的習慣,要掌握政治理論知識,進行由表及里、由淺入深、去粗取精地分析和總結(jié)。了解結(jié)果,也要追索原因,看到現(xiàn)象,還必須探究本質(zhì)。抓住關(guān)鍵,分清主次,找準主要矛盾和問題,防止片面性。寫,就是把看到的、聽到的、想到的東西進行條分縷析,付諸文字,形成調(diào)查結(jié)果,提出科學(xué)的意見和建議。寫,是團干部的基本功,是團干部宣傳教育能力的重要體現(xiàn),也是經(jīng)過大量細致調(diào)查和長期的經(jīng)驗積累之后成果的總和。三、宣傳疏導(dǎo)的素質(zhì)把握正確的輿論導(dǎo)向是團干部的重要職責。作為團干部,要經(jīng)常作說服教育、宣傳引導(dǎo)的工作。說,也是團干部的一項基本功,應(yīng)該自覺培養(yǎng)自身的口頭表達能力和演講能力,鍛煉好口才。對于學(xué)習、生產(chǎn)、工作和社會生活中遇到的矛盾,對于一些團員青年思想上出現(xiàn)的疙瘩和障礙。團干部要春風細雨潤物無聲,幫助其提高認識,積極疏導(dǎo)情緒,化解矛盾。善于利用各種輿論氛圍和輿論工具搞好政治導(dǎo)向和思想宣傳。同時要注重培養(yǎng)文化育人、善于活動策劃、參與企業(yè)管理的素質(zhì)。、文化屬于意識形態(tài),文化體現(xiàn)了一個時代的特征。大到國家的文化,小到企業(yè)的文化、校園文化。從古到今,文化貫穿了歷史,文化對社會及工作的推動和影響作用是不言而喻的。當今企業(yè)共青團干部,開展工作更應(yīng)該注重文化對青年的先導(dǎo)作用、凝聚作用和提升作用,充分利用文化滲透力開展青年的思想政治工作。開展工作,組織活動都要體現(xiàn)文化內(nèi)涵,都要貫穿文化思想,都要滲透文化精神,以文化不斷提升青年的知識修養(yǎng)和思想境界。要學(xué)習和培養(yǎng)共青團工作策劃能力,樹立正確的共青團工作供求理念,積極嘗試共青團活動市場化運作,創(chuàng)建共青團工作品牌。策劃不同一般的工作計劃,雖然都是對未來工作的預(yù)期規(guī)劃,但策劃更具有創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)性、可控性和主動性。要以策劃開創(chuàng)共青團工作新局面,提高共青團工作的影響力和形象力。開展工作,組織活動要以青少年所需,黨政所望,社會所求為出發(fā)點。要堅持品牌戰(zhàn)略,提高共青團工作附加值,努力使團的工作成為精品名品。對一些影響深、規(guī)模大、社會價值高的團活動,可以以贊助冠名,合辦合作、獨立承辦等形式向社會公開招標,取得社會力量支持,減輕對黨政經(jīng)費的依賴性,彌補團活動經(jīng)費不足,這是團組織集聚、整合社會資源的創(chuàng)新舉措,也是運用市場手段服務(wù)團的工作,嘗試團的工作社會化運行的新的發(fā)展趨勢,共青團干部必須學(xué)會此方面的策劃組織能力。要積極參與企業(yè)管理,當好黨政的助手。企業(yè)團的干部不光要懂政治、講政治,而且還要懂經(jīng)濟、懂管理,努力成為復(fù)合型人才。平時要加強對生產(chǎn)管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、信息管理、營銷財務(wù)管理、組織行為管理等方面的研究和實踐,主動參與企業(yè)管理經(jīng)營,多思考、勤學(xué)習,為企業(yè)經(jīng)營管理出謀劃策,為黨政工作彌補漏洞,把共青團工作管理與企業(yè)管理結(jié)合起來,加強對青年人才的發(fā)掘、吸引、培養(yǎng)和推薦,整合共青團組織的各種資源,發(fā)揮資源配置的優(yōu)勢作用。四、組織協(xié)調(diào)的素質(zhì)思想政治工作離不開活動,活動離不開組織。團干部必須組織好各種會議和有意義的組織生活,調(diào)動廣大團員青年學(xué)習、工作和活動的熱情,發(fā)揮有效的監(jiān)督和督促作用,促進團員青年整體素質(zhì)的提高。這就要求團干部要善于鼓勵先進,鞭策后進,協(xié)調(diào)和處理好各種關(guān)系,努力成為工作和活動的優(yōu)秀組織者、各自職責范圍內(nèi)的優(yōu)秀管理者、相關(guān)實踐的積極協(xié)調(diào)者。五、協(xié)作配合、甘為人梯的素質(zhì)團干部要注意圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場,支持、配合好行政干部、技術(shù)干部搞好科研生產(chǎn)經(jīng)營工作。切忌和行政干部爭權(quán)奪位,而應(yīng)團結(jié)一心,力爭共識。在日常工作中,團干部要發(fā)揚甘為人梯、無私奉獻的精神,積極培養(yǎng)鍛煉入黨積極分子,關(guān)心青工生活,掌握青工的思想動態(tài),積極做好青工工作。既要為各個階段科研生產(chǎn)經(jīng)營的重點做好思想工作的先導(dǎo);又要為未完成的中心工作的順利開展保駕護航,真正為企業(yè)雙文明的快速發(fā)展起到有效的促進作用。六、實干奉獻、高尚雅潔的人格素質(zhì)。對待共青團工作,激情是源動力,激情不是心血來潮、興之所至,而是一種覺悟、追求和境界。高昂的激情來自崇高的理想、來自強烈的責任感,來自自強不息的追求。體現(xiàn)在工作中,就是要朝氣蓬勃,雷厲風行,實干奉獻,重實際、說實話、辦實事、求實效,扎扎實實做好每一件事,做一名實干家。要有高尚的情操和追求,努力修好身、立好身。要正確對待物質(zhì)生活和精神生活的關(guān)系,正確對待現(xiàn)實與理想的關(guān)系,正確處理個人與青年的關(guān)系,堅持健康向上的精神生活,堅持高尚的追求,堅持把青年利益放在首位,一身正氣、公正開明,謹慎內(nèi)斂,納言敏行,作青年的良師益友,用高尚的人格力量影響青年,帶動青年,引導(dǎo)青年,教
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