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正文內(nèi)容

成品油價到底怎樣定制才算市場化優(yōu)秀范文五篇(編輯修改稿)

2024-11-15 22:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 胸?zé)o大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常,既然把勁牌作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!楊強(qiáng)事跡:2004年7月,推薦楊強(qiáng)等同志申報“三個三”人才的請示:1個優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,1個優(yōu)秀企業(yè)管理人才,1個優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才2009年4月,推薦楊強(qiáng)同志參加“享受省政府專項津貼人員”人選選拔的2010年5月,勁牌公司皇宮酒業(yè)技術(shù)部經(jīng)理楊強(qiáng)被評為大冶市第三屆十大杰出青年。2011年,勁牌公司白酒技術(shù)部經(jīng)理楊強(qiáng)、產(chǎn)品組組長童國強(qiáng)從全國品酒師。柯春華——提取車間維修主管。曾多次組織和參與對車間設(shè)備的改善創(chuàng)新。在工作中嚴(yán)格要求自己,任勞任怨,勇于創(chuàng)新,取得了一系列優(yōu)異成績,先后獲得“先進(jìn)個人”“工作標(biāo)兵”“改善王”等稱號,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。他的這種在工作中任勞任怨,勤勤懇懇,一絲不拘的作風(fēng)值得我們勁牌每一個人學(xué)習(xí)程峰,1984年6月出生,于2008年進(jìn)廠從事設(shè)備維修工作,現(xiàn)任包裝一車間維修工。他性格開朗、為人誠懇老實,對任何事情都有一種刨根問底的精神。由于車間實行跟線承包制,他成為105線的跟線維修工,在剛接手的時候,105線的線效率全車間最低,故障率全車間最高。所以在開始的一個月,他每天下班后,自己開機(jī)跟蹤設(shè)備運(yùn)行情況,觀察各個機(jī)臺引發(fā)故障的原因,逐個進(jìn)行分析,并進(jìn)行改善,通過一個月的跟蹤整改,105線的設(shè)備已進(jìn)行穩(wěn)定的運(yùn)行狀態(tài),其線效率已位居車間前列。他在解決設(shè)備故障的同時,還善于創(chuàng)新,如看見上瓶臺人員放瓶存在將手指插入瓶口的現(xiàn)象,完成了瓶夾改善,這樣不僅降低了上瓶人員的勞動強(qiáng)度,還杜絕員工將手指插入瓶口,減少了安全隱患;針對外箱底部封不嚴(yán),他改善了開箱機(jī)封膠刀架,保證了封箱的質(zhì)量;針對灌裝機(jī)分配器渣滓多,他改善了分配器尼龍墊環(huán),降低了灌裝機(jī)的渣滓率;同時他還針對設(shè)備大修的現(xiàn)狀量身定做了可移動式鉗臺,大大提高了大修進(jìn)度;他還利用廢的不銹鋼制作了用熱水洗回籠瓶的改善??他的改善成果不勝枚舉,這些改善跟他那善于思考的大腦和勤勞的雙手是分不開的。他曾多次獲得勁牌酒廠“提案王”的榮譽(yù)稱號。他不僅具有創(chuàng)新意識,動手能力很強(qiáng),而且團(tuán)隊精神非常強(qiáng)烈,在車間,其他生產(chǎn)線的設(shè)備出現(xiàn)故障,他都伸出援助之手,幫忙維修,從不記較個人得失,他認(rèn)為:一個團(tuán)隊注重的就是團(tuán)結(jié)合作精神,每個人都有自己缺點和優(yōu)點,只要相互合作,取長補(bǔ)短,團(tuán)隊才能和諧發(fā)展。在平凡崗位工作的他,全身心投入工作,憑借著刻苦和頑強(qiáng)的拼搏精神、不斷創(chuàng)新的進(jìn)取精神、良好的團(tuán)隊精神,虛心學(xué)習(xí)的品質(zhì)在工作中發(fā)揮出最大的潛力,為公司的發(fā)展盡著他最大的努力。熊永鳳自2000年9月份進(jìn)司以來。熊永鳳在車間分別從事過貼標(biāo)簽、抹漿糊崗位,而后在包裝一車間從事灌裝操作工崗位至今。2009年3月,包裝一車間進(jìn)行大改造,將8000瓶/h生產(chǎn)線改造成12000瓶/h,這不僅意味著改造整條生產(chǎn)線,還意味著對整條線進(jìn)行衛(wèi)生清潔。試產(chǎn)當(dāng)天,當(dāng)班組成員看到現(xiàn)場一片狼藉,設(shè)備配件、油污、雜物等隨處可見時,大家都無從下手,而對衛(wèi)生要求更高灌裝機(jī)更是難倒了大家。正當(dāng)大家一籌莫展時,熊永鳳早已挽起袖口,拿起衛(wèi)生工具清掃起來。別看她個頭小,做起事來卻干凈利落。在她的帶領(lǐng)下,班組成員也紛紛擼起袖口,投入到衛(wèi)生清掃工作中。為了讓試產(chǎn)順利進(jìn)行,她緊盯設(shè)備運(yùn)行的每一個細(xì)節(jié),做好詳細(xì)記錄,一旦發(fā)現(xiàn)異常,立即督促廠家人員或維修工即時整改,不延誤試產(chǎn)的正常運(yùn)行。而當(dāng)106線試產(chǎn)成功,她也只是會心一笑,繼續(xù)埋頭苦干。當(dāng)開展TPM活動時,她發(fā)現(xiàn)不合理問題點最多,而針對如何清掃衛(wèi)生死角,她同維修工一起研究,開發(fā)出許多工具,不僅縮短了清掃時間還攻克了衛(wèi)生死角清掃難題。同時,她還將工作中積累的經(jīng)驗制作成OPL教案供其他員工學(xué)習(xí)。她就是這樣一個工作“風(fēng)風(fēng)火火”同時又認(rèn)認(rèn)真真的人,永遠(yuǎn)以積極的態(tài)度,樂觀的精神去面對工作、面對人生。第三篇:勞動合同怎樣才算生效?何小林:我剛踏上工作崗位,對勞動政策不太了解,請問訂立的勞動合同怎樣才算生效?咨詢員:勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。用人單位與勞動者建立全日制形式的勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同,勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的法律憑證。勞動合同自雙方當(dāng)事人簽字之日起生效,當(dāng)事人對生效的期限或者條件有約定的從其約定。勞動合同約定的起始時間與實際履行的起始時間不一致的,按實際履行的起始時間確認(rèn)。來源:文匯報第四篇:大學(xué)生怎樣才算合格大學(xué)生怎樣才算合格成為大學(xué)生的我們學(xué)校的學(xué)習(xí)生活只是我們的一部分,我們的思想也在復(fù)雜化,情感和意志也已達(dá)到較高的水平而接近成熟,自我意識和自我教育能力進(jìn)一步增強(qiáng),理想大多數(shù)較明確而富有社會意義,性格的發(fā)展也進(jìn)入塑造成型的關(guān)鍵階段,對問題的人知也更加深入。大學(xué)生的我們正處于青春期,生理發(fā)育基本完成,性意識明朗化:其一表現(xiàn)在對異性比較關(guān)注,其二表現(xiàn)在對愛情生活的追求。可以說我們在走向成熟卻沒有真正成熟,既存在積極方面又存在消極方面,總之,大學(xué)生心理問題與心理障礙產(chǎn)生的原因是多方面的,生物因素、心理因素、社會因素常常交織在一起,互相聯(lián)系,互相作用,互相制約,某些先天因素的不健全,加上不良社會文化環(huán)境影響所造成的心理發(fā)展中出現(xiàn)異常狀態(tài),容易導(dǎo)致心理疾患。因此這就需要我們正確去面對處理了。大學(xué)生學(xué)習(xí)壓力大,學(xué)習(xí)動力不足,學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)動機(jī)功利化。剛進(jìn)入大學(xué)時同學(xué)們都帶著滿腔熱血,又有一種新鮮感,軍訓(xùn)生
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