【文章內(nèi)容簡介】 繳費(fèi)年限，與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。四、其他問題1．本次補(bǔ)繳人員出生時(shí)間的認(rèn)定以本人居民身份證為準(zhǔn)。2．本次補(bǔ)繳后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，從2012年1月1日起參加我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整。3．此次補(bǔ)繳政策系解決歷史遺留問題的一次性解決措施，自本實(shí)施辦法下發(fā)之日起施行，截止時(shí)間為2011年12月31日，逾期不再補(bǔ)辦。第四篇：印發(fā)關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題實(shí)施辦法的通知印發(fā)關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題實(shí)施辦法的通知各市、縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，原行業(yè)統(tǒng)籌有關(guān)單位：經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將《關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。妥善解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障遺留問題，是完善社會(huì)保障體系建設(shè)，全面建設(shè)小康社會(huì)的迫切需要，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。各地區(qū)、各單位要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、著力保障和改善民生的高度，充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任，加大工作力度，精心組織實(shí)施，確保在2011年年底前基本解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等群體的基本養(yǎng)老保障問題。江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳江蘇省財(cái)政廳二○一一年七月十二日關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實(shí)施辦法根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》（人社部發(fā)〔2010〕107號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就解決我省未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問題制定如下實(shí)施辦法。一、補(bǔ)繳對象具備下列條件的人員可以列入補(bǔ)繳范圍：1．具有我省城鎮(zhèn)戶籍，1996年1月1日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過，未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員）。2．具有我省城鎮(zhèn)戶籍，1996年1月1日前曾經(jīng)在國有企業(yè)工作，未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原“五七工”、“家屬工”。二、補(bǔ)繳辦法本次補(bǔ)繳以本人自愿為原則，按照以下辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：1．2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳15年后，從補(bǔ)繳次月起按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2011年6月30日尚未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡（即：男年滿60周歲，女年滿55周歲，下同）的人員，可一次性補(bǔ)繳距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（例：某男，56周歲，距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡還有4年，可向前一次性補(bǔ)繳11年），之后繼續(xù)按我省有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)，直至達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2．本次補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)按1996年以來各社保對應(yīng)的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費(fèi)比例為20%，一次性補(bǔ)繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達(dá)到或超過70周歲的人員，一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)可以按每增加一歲減少繳費(fèi)1000元確定，最多不超過1萬元。3．一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)具備條件的單位對補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助。三、待遇計(jì)發(fā)本次補(bǔ)繳人員中，2011年6月30日前男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)視同歷年按時(shí)足額到賬，計(jì)發(fā)辦法按照《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省政府令第36號(hào)）執(zhí)行。此類人員不再建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)不再進(jìn)行新老辦法對比。本次補(bǔ)繳人員如曾經(jīng)過縣以上政府勞動(dòng)、人事等有權(quán)部門批準(zhǔn)招收為國家正式職工，其在1986年12月31日之前根據(jù)國家和我省規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，經(jīng)縣以上人力資源和社會(huì)保障行政部門對原始檔案資料進(jìn)行嚴(yán)格審查認(rèn)定后，可以視同繳費(fèi)年限，與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。四、其他問題1．本次補(bǔ)繳人員出生時(shí)間的認(rèn)定以本人居民身份證為準(zhǔn)。2．本次補(bǔ)繳后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，從2012年1月1日起參加我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整。3．此次補(bǔ)繳政策系解決歷史遺留問題的一次性解決措施，自本實(shí)施辦法下發(fā)之日起施行，截止時(shí)間為2011年12月31日，逾期不再補(bǔ)辦。第五篇：新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題試行辦法的實(shí)施細(xì)則新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題試行辦法的實(shí)施細(xì)則為切實(shí)做好我區(qū)城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障工作，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題試行辦法的通知》（新政辦發(fā)[2010]98號(hào)，以下簡稱《試行辦法》）要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第一條 適用范圍、對象和條件（一）具有新疆城鎮(zhèn)戶口，未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的五七工、家屬工等人員，本人自愿一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，可納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍管理。（二）1996年１月１日前，與城鎮(zhèn)各類用人單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系且累計(jì)工作滿3年以上。（三）2009年12月31日前，男年滿60周歲以上，女年滿55周歲以上超過法定退休年齡的人員。（四）納入人員要同時(shí)具備上述條件，其出生時(shí)間認(rèn)定，采取居民身份證與檔案資料相結(jié)合的原則。第二條 登記要求申請納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的五七工、家屬工等人員，應(yīng)在其城鎮(zhèn)最后一個(gè)用人單位或現(xiàn)居住地街道（社區(qū)）辦理登記手續(xù)。第三條 申報(bào)審批程序（一）填報(bào)申請審批表申請納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的五七工、家屬工等人員應(yīng)當(dāng)向街道（社區(qū)）或單位提出要求，并填寫《新疆維吾爾自治區(qū)未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍申請審批表》（見附表2，以下簡稱《申請審批表》）。（二）出示身份證明材料申報(bào)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍人員須提供以下材料：申請人員填寫《申請審批表》及1寸免冠照片5張。《居民身份證》原件及復(fù)印件。《戶口簿》原件及戶口主頁和本人頁復(fù)印件。相關(guān)原始證明材料。申報(bào)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的五七工、家屬工等人員，應(yīng)提供證明本人有三年以上工作經(jīng)歷的相應(yīng)的原始檔案資料。對無法提供完整原始檔案資料的，可提供以下能夠證明其工作時(shí)間和經(jīng)歷的資料：（1）在用人單位工作的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如《勞動(dòng)合同書》、企業(yè)錄用時(shí)的審批表及職工花名冊等。（2）與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如《解除勞動(dòng)合同通知書》等。（3）用人單位歷年工資發(fā)放名冊原件或復(fù)印件，及其他能夠證明工資發(fā)放情況的相關(guān)資料等。（4）其他能夠說明本人身份及工作經(jīng)歷的證明材料原件或復(fù)印件，如在用人單位工作期間的各種證明書、獲獎(jiǎng)證書等。（5）當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩哪軌蜃C明其曾在五七廠、家屬廠工作經(jīng)歷的戶籍底案。(三)材料索取途徑五七工、家屬工等人員原則上應(yīng)向本人最后一個(gè)城鎮(zhèn)用人單位獲取相關(guān)材料。用人單位因破產(chǎn)、解散等原因已不存在的，應(yīng)向原單位的上級(jí)主管部門提出要求；單位和上級(jí)主管部門均不存在的，可直接向原工作所在地街道（社區(qū)）提出要求。街道（社區(qū)）、用人單位、上級(jí)主管部門一定要按政策認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是地予以幫助和支持。（四）審批程序街道（社區(qū)）或單位接到擬納入人員申報(bào)材料后，應(yīng)對申報(bào)材料進(jìn)行審查，并在街道（社區(qū)）或單位進(jìn)行公示，公示期為10天，同時(shí)公布舉報(bào)監(jiān)督電話，公示期滿后，街道（社區(qū)）或單位在《申請審批表》中簽署意見，并將相關(guān)材料一并報(bào)縣（市、區(qū)）審核工作小組?？h（市、區(qū)）審核工作小組接到申報(bào)材料后，要逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，采取全縣集中統(tǒng)一審批辦法，并在《申請審批表》中簽署審批意見，加蓋縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門用章，報(bào)地（州、市）審核工作小組。3