如何打造狼性團隊(編輯修改稿)
2025-09-10 13:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 照片，成為我們留給別人的難以抹消的印象。細節(jié)有時又會像一道閃電，將一個人情感和靈魂深處的東西照個通透。無論是做人、做事、說話，還是做領導，我們必須認識到細節(jié)雖小，但它的力量是難以估量的。人生有細節(jié)，卻無小節(jié)。不拘小節(jié)的，很多時候并不受青睞。細節(jié)作為容易為大多數(shù)人所忽視的東西，卻往往成為注意細節(jié)者的“獨門兵器”，使他們很快地脫穎而出。 我們不缺乏才智，也不缺乏能力，然而，我們往往缺少的就是 “ 多做那么一點點 ” 所需的那一點點責任、一點點決心、一點點的敬業(yè)態(tài)度和自動自發(fā)的精神。 我們已經(jīng)付出了 99％的努力，何必再吝嗇那一點點的微笑、一點點問候、一個電話、一點等待呢？ 哪些算是工作中的細節(jié)？ ? 1. 以成人對成人的方式與部署互動 ? 2. 經(jīng)常給與部署誠實的回饋 ? 3. 讓 績效 評估成為雙向溝通 ? 4. 學會教導與傾聽的技巧 ? 5. 授予部署一些領導的責任 理解是相互的 ? 想得到什么就得付出什么 ? 溝通是通向心靈的橋梁 ? 是增強團隊凝聚力的重要保障 ? 是完成團隊目標的基礎 ? ，高能力員工 ? 重用。充分授權(quán)，賦予其更多責任 ? 2. 對待低熱情，高能力員工 ? 挽救。不斷鼓勵鞭策，肯定其能力的同時給與其明確目標，及時溝通避免負面情緒感染他人 ? 3. 對待高熱情，低能力員工（新員工 ) ? 充分
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