【文章內容簡介】 司的服務質量進行考評，為主管部門年審提供基本意見。參與優(yōu)秀小區(qū)評比活動，推廣優(yōu)秀小區(qū)的管理和服務模式，推動物業(yè)管理規(guī)范運行。：督促自管單位切實擔負起物管責任，及時將各級有關檢查考評情況向物管公司及其行政主管部門進行通報，形成齊抓共管的合力。：由街道物業(yè)管理服務中心負責有償提供基本物業(yè)服務，經(jīng)過一段時期運行，逐步過渡到由業(yè)主委員會與街道物業(yè)管理服務中心簽訂服務委托合同，進行基本業(yè)務規(guī)范管理。：經(jīng)濟適用房住宅區(qū)屬于政府保障性住房，原則上由街道物業(yè)服務中心統(tǒng)一實施物業(yè)管理，實行低標準收費。開發(fā)商按規(guī)定建設一定比例的商業(yè)用房，其收益用于補貼物業(yè)管理費的不足。(三)加大幫扶力度，推進物業(yè)管理持續(xù)健康發(fā)展一是加大對小區(qū)居民的宣傳力度，增強居民花錢買服務的意識。組織社委會協(xié)助物業(yè)公司收取物業(yè)管理費，以收費促管理，以管理促環(huán)境，以環(huán)境再促收費，形成良性循環(huán)。二是積極爭取上級部門支持。協(xié)助搞好出新小區(qū)房屋維修、保潔護綠、治安巡邏等工作，為物業(yè)管理創(chuàng)造條件、提供支持。三是鼓勵具有一定實力的物業(yè)管理企業(yè)參與競爭。提高市場份額，推進物業(yè)公司規(guī)?；芾?，降低運營成本，提高整體水平。三、組織領導街道成立物業(yè)管理服務工作領導小組，成員如下：領導小組下設辦公室，與物業(yè)管理辦公室合署辦公，負責日常事務處理工作，辦公室主任由郭治宇同志兼任，謝洪同志任副主任，各社區(qū)成立社區(qū)物業(yè)管理服務站，站長由社區(qū)主任擔任，聯(lián)系電話：52400834。四、機構設置為便于機構運轉，街道成立物業(yè)管理辦公室，下設立“兩站一中心一小組”執(zhí)行機構，具體負責物業(yè)管理過程中的事務處理。各社區(qū)居委會成立物業(yè)管理監(jiān)督小組，實行二級監(jiān)管。一級監(jiān)管，由街道物業(yè)管理辦公室與各社區(qū)主任組織實施，履行區(qū)物業(yè)科下放職權與職責。二級監(jiān)管由小區(qū)“四位一體”組織實施，由居委會社工代表、社區(qū)業(yè)主代表，社委會代表、物業(yè)公司代表組成，社委會主任任組長，負責對物業(yè)管理服務質量進行日常監(jiān)督，并及時把信息反饋給街道物業(yè)管理辦公室。五、實施步驟(6月12日前)(1)調查轄區(qū)內住宅性質。分已實行物業(yè)管理小區(qū)、自管小區(qū)、失管小區(qū)，摸清范圍、樓幢數(shù)、居民戶數(shù)等情況。(2)外出調研，深入試點單位調研住宅小區(qū)屬地化管理經(jīng)驗。(3)落實辦公的場地，各種制度及網(wǎng)絡流程圖上墻。(6月20日前)(1)召開領導小組成員及“兩站一中心一小組”人員動員會。(2)通過各社區(qū)物業(yè)執(zhí)行機構。召開社區(qū)居民骨干、樓幢長、黨小組長、社區(qū)積極分子，進行廣泛宣傳發(fā)動，提高社區(qū)居民對實行物業(yè)管理的認識，積極協(xié)助物管公司開展工作。(6月21日—6月30日)“兩站一中心一小組”全面開展工作，切實為社區(qū)居民開展物業(yè)服務。六、工作要求，提高認識。各級領導要從建設新型現(xiàn)代社區(qū)、提升城市管理水平，促進和諧社會建設、推進文明城市創(chuàng)建的高度出發(fā)。認真領會物業(yè)管理體制創(chuàng)新的重要意義，強化責任意識，精心組織，周密部署，明確措施，建立問責體系，確保體制創(chuàng)新各項工作落到實處。，營造氛圍。要做好輿論正面引導，大力宣傳實行規(guī)范化物業(yè)管理的意義、作用及物業(yè)管理的有關政策法規(guī)。采取散發(fā)宣傳單、印制便民手冊、宣傳板報等方式，積極引導業(yè)主自覺遵守物業(yè)管理的有關規(guī)定，樹立物業(yè)管理是消費、是商品的意識，營造全社會共同關心、支持、參與住宅小區(qū)實行規(guī)范化物業(yè)管理工作的良好氛圍。，落實要求。各職能科室要齊抓共管，相互配合，落實支持物業(yè)工作的各項政策。各社區(qū)要建立物業(yè)管理工作領導機構，建立“一把手”負總責的責任體系，抽出精干力量落實社區(qū)責任及考核標準。街道物業(yè)管理辦公室要認真組織檢查考核工作，建立健全聯(lián)席會議制度，嚴格督辦并通報檢查結果，確保試點工作順利進行。，加大投入。各社區(qū)要加大對本轄區(qū)物業(yè)管理的監(jiān)管，特別對老舊小區(qū)要重點扶持，完善各項公共配套設施，并延伸服務內容。同時，街道將采取爭取一點，自籌一點的辦法，對老舊小區(qū)物業(yè)管理給予必要投入。第二篇：物業(yè)小區(qū)管理方案苗莊小區(qū)物業(yè)管理方案依法管理 業(yè)主至上 營造溫馨家園敬業(yè)修德 高效創(chuàng)優(yōu) 誠信進取主動 熱情 周到 細致用我們的真心、熱心、愛心、細心、精心為業(yè)主提供五心服務，而是引導與勸誡，更是支持與服務，偏信則暗，下級無目標，自己要先做到，企業(yè)就砸誰的飯碗%的優(yōu)秀者，鼓勵70%的普通者，淘汰10%的落后者，勿以善小而不為，必做于細；天下難事，必做于易，成就自己，每日進步，馬上行動，你需要的就是把服務做到位，記住，這就是你的工作，始終保持笑容，每一個人的一舉一動都代表著公司形象，也比其他任何事都重要，甚至是是領導的事業(yè)主的報修、投訴、求助事項每天都要清理匯總，檢查是否都已經(jīng)按要求的時限及時處理，是否有遺漏，由于工程復雜程度及難度因素沒有處理完畢的，要日日跟蹤，及時給業(yè)主回復處理的進展情況。，永遠領先對手一步，也是個人成長的動力、不進則退；企業(yè)不發(fā)展就是退步。苗莊小區(qū)總占地面積為43公頃，總建筑面約為20萬平方米，該小區(qū)于1989年投建至2002年建成，因建設年代的早晚故有南北區(qū)之分。該小區(qū)地理環(huán)境優(yōu)越，交通便利，在我市屬最大的居民住宅小區(qū)，曾于1998年獲得建設部辦法的“全國優(yōu)秀住宅小區(qū)”的榮譽稱號，還在1999年山東省的“齊魯杯”爭創(chuàng)活動中獲得“齊魯杯”，種種殊榮說明苗莊小區(qū)是一個有潛力的小區(qū)，只是因為以前的物業(yè)管理不到位，才造成了今天這個局面。該小區(qū)的收費現(xiàn)僅為單純的物業(yè)管理費、垃圾轉運處理費、。根據(jù)國務院《物業(yè)管理條例》、發(fā)改委《物業(yè)服務收費管理辦法》、山東省《山東省物業(yè)管理條例》，結合臨沂本地的物業(yè)管理市場行情，擬定該小區(qū)的收費為：：、月；、月：每口人3元/月、（低保2元/月)：60元/月、每個車位（年費制500元/年）：（根據(jù)合同由社區(qū)及業(yè)主委員會監(jiān)管資金用途）經(jīng)理：1名小區(qū)主任：1名財務：財務主管1名（現(xiàn)金出納1名、收費員1名）綜合管理：2名保安隊：隊長1名、（金苗元3名、銀苗元3名、蘭苗元3名、北區(qū)4名）維修隊：主管1名（維修人員3名）綠化隊：主管1名（綠化人員3名）保潔隊：主管1名（金苗園3名、銀苗園3名、蘭苗園3名、北區(qū)分四組2人/組、中心游園2名）地下車庫管理員：2名針對該小區(qū)的自然條件和業(yè)主的構成特點，對本小區(qū)的總體管理思路為：安全管理是物業(yè)管理中最敏感、最重要、最為業(yè)主所關注的工作，必須做到萬無一失。針對本小區(qū)特點，主要采取半封閉式及全封閉式管理兩種管理模式。，并增設三部擋車器（對于來往區(qū)內的汽車等實行持卡出入制）、更換，安保人員對其重點看護，讓居民早日擺脫晚飯后的黑暗居住環(huán)境。、綠化帶等全日制保潔，做到區(qū)內目觀無異物營造良好的區(qū)內居住環(huán)境，仍然是物業(yè)管理的重頭戲，針對本小區(qū)的情況采取如下措施：、廣場周圍、居民活動場所等的綠化帶進行種植、補植、澆水修剪及養(yǎng)護，為居民營造一個良好的居住環(huán)境。，盡快清除樓前、樓后綠化帶內種植的青菜等雜物、四季常青的高冠花木、樓間小道及破碎的花板等進行修補或更換，配合社區(qū)等部門重建一所老年活動中心，并對老舊的健身設備進行維修及養(yǎng)護。自來水是居民生活中一樣必不可少的生活用品，苗莊小區(qū)（南區(qū)）的生活用水因歷史原因現(xiàn)為定時供水，給居民的生活造成了極大的不便，針對此項我公司將采取如下措施；。（供水用電費用不足部分由經(jīng)營房收入補貼）（道路、綠化、護欄等）由社區(qū)牽頭爭取政府資金補貼我們金辰物業(yè)全體工作人員深信在辦事處及蒙山社區(qū)的正確領導下、在業(yè)主委員會的監(jiān)督以及全體業(yè)主的配合下我們苗莊小區(qū)將迎來嶄