【文章內(nèi)容簡介】 性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進(jìn)工作難；另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。三、解決問題的方法和措施（一）提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機(jī)關(guān)黨建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上，做到工商工作的難點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力；要堅持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。（二）強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人，把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究；其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。（三）立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破；要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。（四）加強(qiáng)教育，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要用“三個代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部的頭腦，提高機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)踐“三個代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力；要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實(shí)加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。（五）完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。第四篇：全縣網(wǎng)絡(luò)黨建工作存在的問題及對策全縣網(wǎng)絡(luò)黨建工作存在的問題及對策隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)媒體覆蓋的人群范圍更加廣泛，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為推動經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的重要因素，也在相當(dāng)程度上沖擊著政黨傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式。網(wǎng)絡(luò)，作為新興的思想陣地，黨組織有必要搶先占領(lǐng)并發(fā)揮主導(dǎo)作用。一、我縣網(wǎng)絡(luò)黨建工作現(xiàn)況和存在的主要問題（一）我縣網(wǎng)絡(luò)黨建工作現(xiàn)況我縣網(wǎng)絡(luò)黨建工作處于探索應(yīng)用階段，部分機(jī)關(guān)單位建立了門戶網(wǎng)站，但多數(shù)應(yīng)用率不高，作用發(fā)揮不明顯，有的單位門戶網(wǎng)站長時間不更新內(nèi)容，有的甚至沒有設(shè)置黨建內(nèi)容模塊，由于內(nèi)容陳舊、形式單一，網(wǎng)民關(guān)注度普遍不高。部分單位開始嘗試?yán)镁W(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)對黨員干部的教育管理、提高服務(wù)質(zhì)量和加強(qiáng)輿論的正面引導(dǎo)，如：多個單位開通了共享資源信息、公安局黨委每個支部都開通微博第一時間發(fā)布新聞、人事局支部在事業(yè)編考錄中試行網(wǎng)上報名等，這些探索和嘗試都剛剛開始，但是效果明顯，特別受到年輕黨員干部的青睞。（二）我縣網(wǎng)絡(luò)黨建工作存在的主要問題網(wǎng)絡(luò)黨建意識尚未形成。受傳統(tǒng)黨建思維的影響，多數(shù)黨務(wù)工作者把黨建工作重點(diǎn)放在開開會、抓學(xué)習(xí)、搞活動上，根本沒有利用互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作的認(rèn)識，特別是一些年齡偏大的黨務(wù)工作者，甚至對網(wǎng)絡(luò)有抵觸情緒。主要原因是沒有充分認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)對黨員干部、對普通群眾的深刻影響，特別是對社會整個意識形態(tài)的影響。網(wǎng)絡(luò)黨建陣地建設(shè)緩慢。全縣共有3個黨建網(wǎng)站，分別是林西黨建網(wǎng)、林西新聞網(wǎng)、林西紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委沒有建設(shè)網(wǎng)站，102個縣直機(jī)關(guān)正科級黨支部（包括黨委機(jī)關(guān)支部）共建設(shè)20個門戶網(wǎng)站，但是沒有一個是專門的黨建網(wǎng)站，多個網(wǎng)站甚至沒有設(shè)置黨建專欄。網(wǎng)絡(luò)黨建人才缺乏。一是缺乏專門的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù)人才。各單位沒有建門戶網(wǎng)站主要是因?yàn)闆]有相關(guān)專業(yè)人才進(jìn)行管理，有的單位已經(jīng)建成門戶網(wǎng)站因?yàn)槿鄙賹ｉT的管理人才不得不關(guān)閉。二是缺乏網(wǎng)絡(luò)黨建策劃人才。從我縣黨建信息化的建設(shè)情況來看，黨建網(wǎng)站和機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站，數(shù)量少，質(zhì)量不高，互動性差，網(wǎng)上信息更新很不及時，黨員群眾關(guān)注度不高。因此，有必要培養(yǎng)和引進(jìn)一批高素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)策劃人才，從保障基層黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)出發(fā)，增強(qiáng)黨建網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站的互動性，提高服務(wù)能力水平，提升網(wǎng)絡(luò)引領(lǐng)能力。二、新形勢下加強(qiáng)全縣網(wǎng)絡(luò)黨建工作的必要性（一）網(wǎng)民黨員比例逐年提高，為創(chuàng)新黨員教育和黨員管理提供了有利契機(jī)。據(jù)統(tǒng)計，黨員網(wǎng)民約6000萬人。根據(jù)這一比例計算，我縣網(wǎng)民黨員數(shù)量在7000—8000人之間，他們身上帶手機(jī)，單位用電腦，可以隨時隨地上網(wǎng)登陸黨建網(wǎng)站學(xué)習(xí)。特別是流動黨員、“兩新”組織黨員，他們多數(shù)無法參加正常的組織生活，均可借助信息網(wǎng)絡(luò)接受教育，能夠填補(bǔ)流動黨員、“兩新”組織黨員管理和教育空白。（二）普通網(wǎng)民數(shù)量逐年快速增加，為拓寬黨群溝通渠道、增進(jìn)黨群互信、進(jìn)一步提升黨組織凝聚力和向心力提供了寬廣的平臺。據(jù)了解，是世界上網(wǎng)民最多的國家。在這些網(wǎng)民中，%，%，這說明年輕人和高學(xué)歷知識分子是網(wǎng)民中的主力軍，他們普遍思想活躍、參政