【文章內(nèi)容簡介】 “拖”的問題?！巴稀笔切蕟栴}，主要表現(xiàn)就是對工作推諉扯皮、說干不一，辦事敷衍塞責(zé)；對損害群眾利益問題和群眾訴求解決不力，久拖不決；對交辦和布置的工作不及時辦理，能推就 推，能拖就拖。七要解決“卡”的問題?！翱ā笔橇疂崋栴}，主要表現(xiàn)就是吃拿卡要，服務(wù)意識差，門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦；對群眾和服務(wù)對象態(tài)度生硬，故意刁難；個人和單位利益至上，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。八要解決“浮”的問題。“浮”是務(wù)實問題，主要表現(xiàn)就是作風(fēng)浮躁，不看實際、不重實效，不以維護人民群眾的根本利益和服務(wù)中樞發(fā)展為出發(fā)點，重形式主義，做表面文章；不按客觀規(guī)律辦事，好大喜功、急功近利；不深入群眾和學(xué)生，不察實情、不做實事，工作浮在面上，以會議落實會議，以文字落實文件。四、方法步驟活動貫穿2012年、2013年兩個，具體分四個階段進(jìn)行。（一）學(xué)習(xí)動員階段（2012年7月至2012年8月）召開作風(fēng)建設(shè)活動動員會議和專題學(xué)習(xí)，進(jìn)行動員和部署。結(jié)合學(xué)校實際，制定切實可行的實施方案，進(jìn)行具體安排部署，深入開展工作。重申工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。（二）查找整改階段（2012年9月至2012年12月）重點圍繞“八種意識”和“八個問題”，進(jìn)一步查找和梳理單位和個人在工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律方面存在的突出問題。針對征求到的意見建議和查找出的問題，深入剖析原因，制定整改措施，集中進(jìn)行整改，務(wù)求取得實效。采取自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織查、社會評等方式，通過問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、職代會、家長會等方式，廣泛征求社會各界的意見建議。對存在的問題，在學(xué)校教職工大會上予以通報；分層次反饋給本人。認(rèn)真制定整改措施，扎實進(jìn)行整改。（三）健全完善階段（2013年1月至2013年5月）進(jìn)一步健全和完善規(guī)章制度，進(jìn)一步加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，梳理單位良好形象，切實提高工作效率，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制。按照解決問題、堵塞漏洞、形成制度的原則，對已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理和自查，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、作風(fēng)投訴制、群眾評議制等各項規(guī)章制度。加強制度的學(xué)習(xí)宣傳，做到熟悉制度、遵守制度、維護制度，使各項制度行得通、管得住、用得好。繼承創(chuàng)新，將形成的好經(jīng)驗、好做法以制度形式固定下來；同時，加大制度執(zhí)行力，加強制度落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度有效落實。（四）總結(jié)提高階段（2013年6月至2013年7月）召開內(nèi)部職工會議，對本單位深入開展“機關(guān)樹形象服務(wù)新發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行滿意度測評，認(rèn)真總結(jié)。召開作風(fēng)建設(shè)活動表彰會，樹立典型，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，健全 長效機制。五、工作要求按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真抓好管轄范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。高度重視，把主題作風(fēng)建設(shè)活動列入重要議事日程，根據(jù)本方案，結(jié)合實際，制定學(xué)校具體的實施方案，及時召開會議，周密安排部署，精心組織實施，務(wù)求取得實效。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，考勤與年終考核緊密結(jié)合，教育、警示、引導(dǎo)廣大黨員及非黨員教職工，增強改進(jìn)作風(fēng)的自覺性。自覺接受上級黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督，遵守黨紀(jì)國法，做到廉潔從政、廉潔從教。對組織不力、流于形式的要通報批評，限期整改；上級檢查發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律、存在作風(fēng)問題的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，將視情節(jié)按規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。將活動開展情況的材料整理存檔，以備檢查。瀘西縣中樞鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年8月第四篇：作風(fēng)建設(shè)實施方案新黨發(fā)〔2011〕14號中共新邵縣委 新邵縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步開展作風(fēng)建設(shè)年活動的 實施意見（2011年3月23日）為認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委九屆八次、市紀(jì)委九屆七次全會精神，鞏固2010年作風(fēng)建設(shè)年活動成果，確保省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，縣委、縣政府決定，2011年在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)年活動，根據(jù)我縣實際，特提出如下意見：一、總體要求2011年是建黨90周年，“十二五”規(guī)劃開局之年，省市縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆之年，是我縣實現(xiàn)后發(fā)趕超目標(biāo)的關(guān)鍵之年。全縣作風(fēng)建設(shè)年活動要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞推動“二重點三主要”工作的全面推進(jìn)，堅持把解決作風(fēng)建設(shè)的表象問題與解決深層次問題結(jié)合起來，把普遍號召、道德提倡與動真碰硬結(jié)合起來，把查處個案與完善機制結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹邵市發(fā)〔2011〕4號文件精神，努力實現(xiàn)黨政機關(guān)及其工作人員作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，著力打造“學(xué)習(xí)型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、文明型機關(guān)、和諧型機關(guān)”。要在全面落實2010年“七治”工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，重點解決“服務(wù)不優(yōu)、責(zé)任不擔(dān)、工作不力、效果不佳”四大問題，切實為我縣經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。二、主要任務(wù)2011年作風(fēng)建設(shè)年活動，堅持與全省正在開展的“轉(zhuǎn)變方式建‘兩型’，轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生”作風(fēng)建設(shè)主題活動相結(jié)合，堅持與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署相結(jié)合，堅持與黨的建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作相結(jié)合，堅持與加強干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，在深化落實好近年來加強作風(fēng)建設(shè)有效舉措的基礎(chǔ)上，突出抓好五大活動：（一）圍繞加快發(fā)展提振信心，開展“大討論”活動。（3月初4月初）重點抓好三項工作： 1．開展學(xué)習(xí)教育。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部要建立1個工作郵箱，開展1次專題講座，全年精讀2本黨史和加強執(zhí)政能力的書籍，寫1萬字的讀書筆記。2．開展走訪調(diào)研。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞本單位本系統(tǒng)突出問題并結(jié)合實際開展調(diào)研，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要安排一周的時間深入基層蹲點調(diào)研，其它領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)實際適時開展調(diào)研，并按要求形成報告和成果。3．開展大討論。全縣各級各單位要在全縣開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展”大討論。牢固樹立發(fā)展是最大的政治、優(yōu)化環(huán)境是最大的績效和不抓發(fā)展環(huán)境就是失職、抓不好發(fā)展環(huán)境就是不稱職理念，增強加快發(fā)展的危機感和緊迫感。（二）圍繞化解重點難點工作，開展“大整改”活動。（4月中旬6月中旬）重點抓好兩項工作： 1．開展“回頭看”活動。黨