【文章內(nèi)容簡介】 黨組織負責(zé)人參加行政辦公會制度，以及黨員行政負責(zé)人向黨組織報告工作制度等，使黨組織參與企業(yè)重大問題決策制度化、規(guī)范化。三是要深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，積極推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗的體制機制。四是要建立以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)、任期目標(biāo)考核和以年薪制為主要內(nèi)容的考核獎懲機制，建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價體系和選用標(biāo)準。三、堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極推動企業(yè)改革發(fā)展和不斷創(chuàng)新，促進企業(yè)經(jīng)濟和諧可持續(xù)發(fā)展一是要在企業(yè)改革中發(fā)揮重要作用。國企改革是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，改革的成效對于企業(yè)的生存發(fā)展起著舉足輕重的作用。黨組織應(yīng)積極主動、有效地參與進來，在支持企業(yè)改革發(fā)展、維護穩(wěn)定中發(fā)揮作用。二是要引領(lǐng)企業(yè)堅持自主創(chuàng)新，努力掌握核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)黨組織要堅持創(chuàng)新理念，不斷促進企業(yè)創(chuàng)新適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的組織結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的經(jīng)營管理模式，同時處理好制度創(chuàng)新和人本管理的關(guān)系，完善企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和利益調(diào)節(jié)機制，推進企業(yè)內(nèi)部自我管理協(xié)調(diào)機制的建立，以提高企業(yè)凝聚力，促進和諧發(fā)展。三是要參與企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的制定，促進企業(yè)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化和升級，使國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大。四是要進一步增強環(huán)保意識，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建立資源節(jié)約型企業(yè)。黨組織要領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在保護環(huán)境、節(jié)約資源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟等方面承擔(dān)責(zé)任，樹立人與自然和諧發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，加強企業(yè)節(jié)能降耗的技術(shù)改造，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的節(jié)約增長型企業(yè)，走新型工業(yè)化道路，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展之路。四、加強和改進黨組織對企業(yè)工會團委工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強民主管理，維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定和諧一是企業(yè)黨組織要加強和改進對企業(yè)工會團委工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進各組織和諧發(fā)展。企業(yè)黨組織要定期聽取工會、共青團等組織工作匯報。堅持黨建帶工建、帶團建，通過思想上帶、組織上帶、作風(fēng)上帶，努力豐富群眾工作內(nèi)容，創(chuàng)新群眾工作方式，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶作用。工會、共青團等組織要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律和各自的章程創(chuàng)造性地開展工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。二是要認真貫徹全心全意依靠工人階級的方針，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下加強職工民主管理和維護職工合法利益的有效途徑，實現(xiàn)企業(yè)和職工的和諧發(fā)展。企業(yè)黨組織要支持和保證職工代表大會依法行使各項職權(quán)，完善企業(yè)民主管理制度，深入廠務(wù)公開工作，完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式；要依靠保障和維護職工的合法權(quán)益，監(jiān)管勞動合同制度的執(zhí)行，建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系和勞動關(guān)系預(yù)警協(xié)調(diào)機制；要探索完善維權(quán)和幫困救助工作機制，注意傾聽職工呼聲，落實幫困救助各項措施，幫助職工特別是困難職工解決工作生活上的實際困難，關(guān)心他們的思想、生活，做好政策宣傳和思想政治工作，凝聚人心，理順情緒，充分發(fā)揮促進企業(yè)改革、保持企業(yè)穩(wěn)定的作用。五、加強企業(yè)文化建設(shè)，用先進文化鼓舞人、激勵人、凝聚人，使企業(yè)不斷煥發(fā)新的生機和活力，促進企業(yè)文化建設(shè)的協(xié)調(diào)和諧企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要支柱。建立先進的企業(yè)文化，是企業(yè)全體成員以及市場主客體之間的內(nèi)外在需求和滿足各種價值關(guān)系的必然結(jié)果。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，用先進文化引領(lǐng)企業(yè)文化，貫徹和物質(zhì)文明建設(shè)一起抓的方針，加強并促進企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)具有時代特征的自身特點的企業(yè)精神，增強企業(yè)文化的凝聚力，努力打造成為“文化理念先進、文化活動豐富、文化力量深厚”的文化型企業(yè)。一是以提高企業(yè)核心競爭力為企業(yè)建設(shè)的首要目標(biāo)，制定各具特色的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，把企業(yè)文化管理理念滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，變科學(xué)管理為文化管理，以文化力促進生產(chǎn)力。二是緊密結(jié)合企業(yè)文化生產(chǎn)實際和職工意愿，以培育企業(yè)精神和核心價值為企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)涵，大力發(fā)展各具特色的企業(yè)文化。三是把以人為本、促進人的全面發(fā)展作為企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)和諧的、文明的、朝氣蓬勃的企業(yè)人文環(huán)境。二〇一二年九月三日第四篇：充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用構(gòu)建社會主義和諧社會是黨的十六屆四中全會作出的一項重大戰(zhàn)略決策，是黨根據(jù)新世紀中國經(jīng)濟社會發(fā)展新要求而確立的執(zhí)政新理念。黨的十六屆五中全會則對構(gòu)建社會主義和諧社會作了進一步深化，明確提出“促進社會和諧是我國發(fā)展的重要目標(biāo)和必要條件”。企業(yè)是社會的細胞，因此，構(gòu)建和諧企業(yè)也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分，是落實科學(xué)發(fā)展觀、實施黨中央重大戰(zhàn)略決策的重要實踐。所謂“和諧企業(yè)”，是指構(gòu)成企業(yè)系統(tǒng)中的各部分和要素處于一種均衡和諧的狀態(tài)。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分和支柱，構(gòu)建和諧企業(yè)，關(guān)系到國有資產(chǎn)的保值增值，關(guān)系到企業(yè)的改革發(fā)展壯大，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的大局。企業(yè)黨委作為企業(yè)的政治核心，承擔(dān)著保證、監(jiān)督黨和國家方針政策貫徹執(zhí)行，為企業(yè)改革、發(fā)展把關(guān)定向，主導(dǎo)干部和人才隊伍建設(shè)等重要職責(zé)，在凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧等方面有著不可替代的作用。構(gòu)建和諧企業(yè)，是企業(yè)黨委的重要責(zé)任和歷史使命。企業(yè)黨委要以促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定和諧為重點，充分發(fā)揮政治核心作用，以黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，推動企業(yè)黨建工作和諧、班子運轉(zhuǎn)和諧、經(jīng)濟發(fā)展和諧、員工隊伍和諧和文化建設(shè)和諧，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展抓黨建，促進企業(yè)黨建工作全面和諧開展加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是加快國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。要搞好國有企業(yè)，必須充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，按照全心全意依靠工人階級的方針，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心抓好企業(yè)黨的建設(shè)，并以強有力的黨建工作促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。一是要牢固樹立加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)的意識，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。在國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革中，無論企業(yè)資產(chǎn)怎樣重組，產(chǎn)權(quán)關(guān)系怎樣變化，內(nèi)部決策和經(jīng)營機制怎樣調(diào)整，黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)黨組織的政治核心作用，都必須堅持，不能有任何削弱。以此確保國有企業(yè)的發(fā)展方向和國有資產(chǎn)的保值增值。二是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，進一步樹立抓黨建促發(fā)展的意識，抓好企業(yè)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并以此為契機建立加強和改進國有企業(yè)黨建的長效機制。三是要建立健全企業(yè)黨組織，并本著精干、高效、協(xié)調(diào)的