【正文】 骨干和技術(shù)能手），實現(xiàn)組織、工作、凝聚力和發(fā)展力“四覆蓋”的目標。國有獨資和國有控股公司的黨委負責人應(yīng)通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會；董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層及工會中的黨員負責人，可依照黨章及有關(guān)規(guī)定進入黨委會；黨委書記和董事長可由一人擔任，董事長、總經(jīng)理原則上應(yīng)分設(shè)。二是要引領(lǐng)企業(yè)堅持自主創(chuàng)新，努力掌握核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，提升企業(yè)核心競爭力。堅持黨建帶工建、帶團建，通過思想上帶、組織上帶、作風上帶，努力豐富群眾工作內(nèi)容，創(chuàng)新群眾工作方式，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶作用。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，用先進文化引領(lǐng)企業(yè)文化，貫徹和物質(zhì)文明建設(shè)一起抓的方針，加強并促進企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)具有時代特征的自身特點的企業(yè)精神，增強企業(yè)文化的凝聚力，努力打造成為“文化理念先進、文化活動豐富、文化力量深厚”的文化型企業(yè)。目前，全市黨組織扶持的各類培訓機構(gòu)總數(shù)已達２６８個，每年可以培訓農(nóng)村勞動力６．５萬人。二、把農(nóng)民組織起來送出去一是強化公司帶輸，積極引導農(nóng)民向勞務(wù)中介公司靠攏。黨組織扶持的勞務(wù)輸出經(jīng)紀人達到１０００多名，對其中成績突出的還進行重獎。二是當好服務(wù)員，解決勞力不足之“憂”。四、勞務(wù)輸出這盤棋走活了淮安市各級黨組織通過牽頭抓總、宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、教育培訓、做好勞務(wù)輸出中的各項服務(wù)工作，有力地促進了勞務(wù)輸出的順利開展，使農(nóng)民得到了實惠，黨組織的自身建設(shè)也得到了加強?；鶎狱h組織在輸出前對用工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、工資福利待遇、勞動安全等進行詳細考察，幫助外出務(wù)工人員簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，確保他們的切身利益。一方面，通過自愿流轉(zhuǎn)的方式，讓土地“流出戶”與“流入戶”自主協(xié)商土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)的年限、轉(zhuǎn)包費用，短期打工者一般與“流入戶”簽訂使用權(quán)合同；另一方面，依法對家有富余勞動力、承包地少、在家中又沒有其他致富門路的農(nóng)戶進行勞務(wù)輸出動員，對有意租借土地或轉(zhuǎn)包給別人耕種的外出務(wù)工家庭，鎮(zhèn)村干部、黨員幫助聯(lián)系溝通，做牽線搭橋工作，還采取激勵扶持措施，鼓勵黨員、干部承租土地，優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)，進行規(guī)模種植。二是強化大戶領(lǐng)輸，積極引導農(nóng)民向勞務(wù)經(jīng)紀人靠攏。對一些基礎(chǔ)條件、發(fā)展前景好的勞務(wù)基地進行重點扶持和幫助，增強品牌效應(yīng)，以品牌拓市場，努力爭創(chuàng)特色，發(fā)揮優(yōu)勢。一、抓好勞務(wù)輸出的培訓一是加強培訓基地建設(shè)，滿足面廣量大的培訓需要。五、加強企業(yè)文化建設(shè)，用先進文化鼓舞人、激勵人、凝聚人，使企業(yè)不斷煥發(fā)新的生機和活力，促進企業(yè)文化建設(shè)的協(xié)調(diào)和諧企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要支柱。一是企業(yè)黨組織要加強和改進對企業(yè)群團工作的領(lǐng)導，促進各組織和諧發(fā)展。國企改革是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，改革的成效對于企業(yè)的生存發(fā)展起著舉足輕重的作用。公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的一種有效組織形式。三是要建立健全企業(yè)黨組織，并本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，合理設(shè)置企業(yè)黨組織工作機構(gòu)和配備黨務(wù)工作人員；四是要進一步加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)，積極開展爭創(chuàng)“四好”班子活動，著力打造企業(yè)領(lǐng)導人員能力工程。構(gòu)建和諧企業(yè)，是企業(yè)黨委的重要責任和歷史使命。二是緊密結(jié)合企業(yè)文化生產(chǎn)實際和職工意愿，以培育企業(yè)精神和核心價值為企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)涵，大力發(fā)展各具特色的企業(yè)文化。堅持黨建帶工建、帶團建，通過思想上帶、組織上帶、作風上帶，努力豐富群眾工作內(nèi)容，創(chuàng)新群眾工作方式，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶作用。黨組織應(yīng)積極主動、有效地參與進來，在支持企業(yè)改革發(fā)展、維護穩(wěn)定中發(fā)揮作用。一是要把堅持黨管干部原則與運用市場機制選聘企業(yè)經(jīng)營管理者結(jié)合起來，推進經(jīng)營管理者的職業(yè)化、市場化、社會化，推進經(jīng)營管理者的公開選聘和中層管理人員的競爭上崗，創(chuàng)造能上能下、能進能出、充滿生機活力的選人用人新機制。二是要堅持立黨為公、廉潔從業(yè)，進一步樹立抓黨建促發(fā)展的意識，抓好企業(yè)保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并以此為契機建立加強和改進國有企業(yè)黨建的長效工作機制。企業(yè)黨委作為企業(yè)的政治核心，承擔著保證、監(jiān)督黨和國家方針政策貫徹執(zhí)行，為企業(yè)改革、發(fā)展把關(guān)定向，主導干部和人才隊伍建設(shè)等重要職責，在凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧等方面有著不可替代的作用。當前，各社區(qū)要把解決下崗再就業(yè)，對弱勢群體的救助，未成年人的教育，空巢老人的幫扶等等作為工作的重點。要在維護穩(wěn)定中發(fā)揮作用。社區(qū)黨組織要善于聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團結(jié)群眾，要把黨的方針、政策變成群眾的自覺行動。在社區(qū)內(nèi)部，凡是群眾自己能辦的事，社區(qū)就不要干預(yù)，凡交由社區(qū)辦理的事，要盡量爭取群眾的廣泛參與；凡是能夠無償提供的服務(wù)，黨組織通過志愿者來提供，居民提出的個性化的要求可以酌情付費。榮遷里黨組織一班人不回避、不等、不靠，認真分析矛盾的焦點，對設(shè)計不合理部分和施工擾民問題，立即與建設(shè)單位交涉，把群眾的合理要求，采用換位思考的方式，提出他們可以承受的解決辦法；對群眾的不合理的要求，堅持講法、講政策、講顧全大局，旗幟鮮明地做工作。為了構(gòu)建和諧社區(qū)，社區(qū)黨組織要從五個方面為切入點發(fā)揮作用。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和城市化進程不斷加快，社區(qū)日益成為城市管理的重心，人民群眾生活的家園和各類經(jīng)濟社會組織活動的舞臺，其地位和作用越來越重要。然而，在新的時期國企黨組織必須轉(zhuǎn)變過去的傳統(tǒng)的思想政治工作方法，將黨組織的思想政治工作與法人治理結(jié)構(gòu)下企業(yè)的企業(yè)文化有機結(jié)合起來。在企業(yè)重大決策上發(fā)揮黨組織的政治核心作用各級企業(yè)黨組織要積極探索建立企業(yè)黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的領(lǐng)導體制與運行機制。在企業(yè)人才建設(shè)方面發(fā)揮黨組織的指導作用“黨管干部”原則是我黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。在維護群眾利益方面發(fā)揮黨組織的保障作用這是我黨全心全意為人民服務(wù)一貫宗旨在企業(yè)的充分體現(xiàn)。和諧社區(qū)是和諧社會的基礎(chǔ)，也是和諧社會的縮影。我們一定要改變社區(qū)黨組織既不是機關(guān)又不是生產(chǎn)單位，也不是造成問題的主體，一無權(quán)、二無錢的陳舊觀念，要從鞏固黨的執(zhí)政地位，實現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù)，保證把握特點和規(guī)律，把符合群眾的根本利益，受群眾歡迎的政策法規(guī)，要宣傳好落實好，對損害群眾利益的決策，要分析原因，深入搞好調(diào)研，把社情民意及時反饋給各級黨組織。城市街道社區(qū)工作是通過居民自治實現(xiàn)的。目前該社區(qū)服務(wù)體系完善，綜合服務(wù)功能不斷提升。既要辦大事，更要辦好群眾需要解決的小事。要堅持打防結(jié)合，預(yù)防為主，干群結(jié)合，依靠群眾不斷加強和完善社會治安綜合治理工作機制，依法打