【正文】 群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。因此，構(gòu)建和諧社區(qū)意義重大。要在處理人民內(nèi)部矛盾中發(fā)揮作用。民意如水，宜疏不宜堵。在多次協(xié)調(diào)和努力下，終于化解了雙方的矛盾，保證了工程的正常進(jìn)度。社區(qū)黨組織要把握社區(qū)自治組織的方向，把握社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的方向，積極推行政務(wù)、黨務(wù)公開。寧福里黨支部在舊樓改造小區(qū)的準(zhǔn)物業(yè)管理模式中，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，探索出了一條以社區(qū)黨組織為決策核心，社區(qū)居委會(huì)為協(xié)調(diào)督辦，物業(yè)公司為主體，居民議事組監(jiān)督維護(hù)的三位一體工作機(jī)制。截止去年年底，在全區(qū)35個(gè)準(zhǔn)物業(yè)管理小區(qū)中，％，名列全區(qū)之首，％，截止目前投訴率為零，準(zhǔn)物業(yè)管理步入良性循環(huán)的軌道。因此，帶著深厚的感情做群眾工作，千方百計(jì)把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)。凡是設(shè)計(jì)群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要盡全力去辦。沒有社區(qū)穩(wěn)定，和諧社會(huì)就無(wú)從談起。要在協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系中發(fā)揮作用。同時(shí)，還要教育和引導(dǎo)社區(qū)群眾正確理解改革中出現(xiàn)的新情況和新問題，正確處理全局和局部，個(gè)人與集體，長(zhǎng)期與短期利益關(guān)系，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和對(duì)社區(qū)的歸屬和認(rèn)同感，在社區(qū)營(yíng)造一個(gè)公平和諧的環(huán)境。企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，因此，構(gòu)建和諧企業(yè)也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施黨中央重大戰(zhàn)略決策的重要實(shí)踐。構(gòu)建和諧企業(yè)，是企業(yè)黨委的重要責(zé)任和歷史使命。一是要牢固樹立加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)的意識(shí)，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用。三是要建立健全企業(yè)黨組織，并本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，合理設(shè)置企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作人員；四是要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“四好班子”活動(dòng)，著力培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作能力。八是要建立健全國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，形成和健全企業(yè)黨委抓黨建、書記帶頭抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的企業(yè)黨建工作格局。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。四是要建立以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)、任期目標(biāo)考核和以年薪制為主要內(nèi)容的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立健全以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考核評(píng)價(jià)體系和選用標(biāo)準(zhǔn)。二是要引領(lǐng)企業(yè)堅(jiān)持自主創(chuàng)新，努力掌握核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。黨組織要領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面承擔(dān)責(zé)任，樹立人與自然和諧發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能降耗的技術(shù)改造，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的節(jié)約增長(zhǎng)型企業(yè)，走新型工業(yè)化道路，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展之路。工會(huì)、共青團(tuán)等組織要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律和各自的章程創(chuàng)造性地開展工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。建立先進(jìn)的企業(yè)文化，是企業(yè)全體成員以及市場(chǎng)主客體之間的內(nèi)外在需求和滿足各種價(jià)值關(guān)系的必然結(jié)果。三是把以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)和諧的、文明的、朝氣蓬勃的企業(yè)人文環(huán)境。所謂“和諧企業(yè)”，是指構(gòu)成企業(yè)系統(tǒng)中的各部分和要素處于一種均衡和諧的狀態(tài)。企業(yè)黨委要以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和諧為重點(diǎn)，充分發(fā)揮政治核心作用，以黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)黨建工作和諧、班子運(yùn)轉(zhuǎn)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和諧、員工隊(duì)伍和諧和文化建設(shè)和諧，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。在國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革中，無(wú)論企業(yè)資產(chǎn)怎樣重組，產(chǎn)權(quán)關(guān)系怎樣變化，內(nèi)部決策和經(jīng)營(yíng)機(jī)制怎樣調(diào)整，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)黨組織的政治核心作用，都必須堅(jiān)持，不能有任何削弱。五是要全力推進(jìn)以出資人代表、經(jīng)營(yíng)管理者、科技人員、高技能職工、復(fù)合型黨務(wù)工作者為重點(diǎn)的人才工程建設(shè)。二、按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全黨組織參與企業(yè)重大問題決策的體制和機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)和諧運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)黨組織要積極幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨組織在執(zhí)行《公司法》中的作用。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。三是要深入貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，積極推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗的體制機(jī)制。在企業(yè)不斷改革過程中，黨組織要更加積極主動(dòng)、更加有效地參與進(jìn)來(lái)，在支持企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮更大作用。四是要進(jìn)一步增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建立資源節(jié)約型企業(yè)。企業(yè)黨組織要把群眾工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作列入議事日程，定期聽取工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報(bào)。重視并做好企業(yè)黨外領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)使用。建立先進(jìn)的企業(yè)文化，是企業(yè)全體成員以及市場(chǎng)主客體之間的內(nèi)外在需求和滿足各種價(jià)值關(guān)系的必然結(jié)果。三是以構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)文化管理模式為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，全力打造企業(yè)文化精品工程。淮安市委組織部會(huì)同市職教中心，組建了市級(jí)中高層次的技工培訓(xùn)基地；各縣（區(qū)）委或通過改造職業(yè)學(xué)校，或鼓勵(lì)私人辦學(xué)，都建立了自己的培訓(xùn)基地；鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用成人學(xué)校和撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、并村聯(lián)組后的一些公有閑置資產(chǎn)建立培訓(xùn)基地，使教育培訓(xùn)覆蓋到全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全市各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)既常年開設(shè)適合大中城市用工需要的建筑、家政服務(wù)、保潔、保安和電動(dòng)縫紉等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，同時(shí)還結(jié)合訂單項(xiàng)目實(shí)行“鄉(xiāng)企、校企、鄉(xiāng)校企聯(lián)合”的形式開展短期專項(xiàng)對(duì)口培訓(xùn)，做到以需“定”訓(xùn)、速成培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、“點(diǎn)菜”培訓(xùn)；既開展初級(jí)技能培訓(xùn)，又把培訓(xùn)中高級(jí)技能型人員作為培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向；既對(duì)務(wù)工人員進(jìn)行文化技能培訓(xùn)，還對(duì)他們進(jìn)行城市生活、衛(wèi)生習(xí)慣、語(yǔ)言交流和文明素質(zhì)以及心理承受能力的培訓(xùn)。如電子裝配勞務(wù)在珠江三角洲供不應(yīng)求，賓館服務(wù)勞務(wù)在長(zhǎng)江三角洲享有盛譽(yù)，建筑勞務(wù)在北京和東北等地被譽(yù)為“鐵軍”，經(jīng)警和保安等也深得各地用工單位的青睞。對(duì)勞務(wù)輸出成績(jī)突出、誠(chéng)實(shí)守信的中介組織進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)黨組織把勞務(wù)輸出領(lǐng)頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人、外出務(wù)工致富典型、黨員勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等各類人員緊緊吸引并團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，請(qǐng)他們出謀劃策，帶頭領(lǐng)輸，結(jié)對(duì)幫輸。三、讓外出務(wù)工人員無(wú)后顧之憂一是當(dāng)好協(xié)調(diào)員，解決土地牽累之“憂”。通過努力，全市基本杜絕了土地閑置拋荒現(xiàn)象。全市各級(jí)黨組織積極營(yíng)造穩(wěn)定的后方環(huán)境，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，村黨支部把在家的無(wú)職黨員組織起來(lái)，成立各種形式的“護(hù)村隊(duì)”、“治安巡邏隊(duì)”，特別對(duì)勞務(wù)輸出較多的村、組、戶，重點(diǎn)加強(qiáng)防范，保障外出務(wù)工人員的家庭安全?；窗彩屑案骺h（區(qū)）還由勞動(dòng)部門牽頭，司法和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)互相配合組成法律服務(wù)工作組，對(duì)勞務(wù)輸出對(duì)象定期巡訪，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)都開通了熱線維權(quán)電話，為外出務(wù)工者提供法律援助，幫助協(xié)調(diào)解決矛盾和糾紛。