人力資源管理師報(bào)名條件五篇(編輯修改稿)
2024-11-15 12:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （三）各地、省有關(guān)單位要不斷改進(jìn)完善考前準(zhǔn)備、考場安排、人員配備等考務(wù)管理工作。各考場要按30人標(biāo)準(zhǔn)教室設(shè)置，保證一人一桌，機(jī)考的考點(diǎn)要保證一人一機(jī)，并留有10%的機(jī)器備用，每個(gè)考試點(diǎn)設(shè)1名總監(jiān)考，每個(gè)考場至少派2名監(jiān)考人員?？寂嘁蛛x，各考點(diǎn)監(jiān)考人員要相互交叉監(jiān)考，切實(shí)履行職責(zé)，杜絕各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。省鑒定中心按試卷交接要求，將于開考前1天將試卷直接送達(dá)各市職業(yè)技能鑒定中心，各市鑒定中心在開考前1小時(shí)將試卷和答題卡發(fā)至各考點(diǎn)，為防止答題卡誤涂、漏涂、不涂等現(xiàn)象，各考場監(jiān)考人員要指導(dǎo)考生認(rèn)真填寫?？荚嚱Y(jié)束后，考生答題卡必須按順序裝入答題卡密封袋內(nèi)，考生試卷一律收回裝入試卷袋中，并按考務(wù)管理規(guī)程要求將答題卡和考生試卷密封后于當(dāng)天或次日送交省鑒定中心統(tǒng)一組織閱卷評分。（四）各地要高度重視質(zhì)量督導(dǎo)和舉報(bào)查處工作，按規(guī)定派遣相應(yīng)的質(zhì)量督導(dǎo)人員，做好統(tǒng)一鑒定的質(zhì)量督導(dǎo)工作；加強(qiáng)對監(jiān)考人員的管理，各考點(diǎn)要在考前召開考務(wù)會(huì)議，進(jìn)一步明確考生須知、監(jiān)考人員須知等。為做好統(tǒng)一鑒定工作，省職業(yè)技能鑒定中心設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話02583271726，統(tǒng)考當(dāng)日值班電話025832717783271797，各地區(qū)要設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和值班電話，秉公處理群眾舉報(bào)的問題，及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。附件:2010年國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排2010年國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定考核方案全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)培訓(xùn)鑒定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)申請表國家職業(yè)資格全國全省統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)設(shè)置情況匯總表國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定試卷申請表全國、全省統(tǒng)考考場安排表職業(yè)技能鑒定申請表全國全省統(tǒng)一鑒定申請匯總表補(bǔ)考人員情況登記表第三篇：人力資源管理師報(bào)名考試資料 人力資源管理師報(bào)名須知高級企業(yè)人力資源管理師（一級）對應(yīng)職稱級別：副教授以下條件滿足其一即可報(bào)名博士學(xué)歷 +3年本職業(yè)工作證明碩士學(xué)歷 +6年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明本科學(xué)歷 +9年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明取得企業(yè)人力資源管理師資格 +3年工作經(jīng)驗(yàn)企業(yè)人力資源管理師（二級）對應(yīng)職稱級別：工程師以下條件滿足其一即可報(bào)
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