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人力資源服務外包協(xié)議書(編輯修改稿)

2024-11-15 12:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 款后與每月 日前將員工工資足額發(fā)放到員工工資卡中。乙方收到此款后及時出具財務收據(jù)。如甲方要求提供稅務發(fā)票,%支付稅金。外包服務費:收取標準:按照甲方每月代發(fā)工資人數(shù),每人每月50元收取,按實結算。甲方于每月 日前隨同代發(fā)工資款一起以(支票,銀行轉賬)支付。乙方收到此款后及時出具稅務發(fā)票。甲方如有其它專案代理事務或者專項顧問事務委托乙方辦理,應向乙方另行支付代理費,由雙方另訂委托代理合同,乙方應優(yōu)惠收費。本合同到期終止后或者提前解除的,應當由雙方書面確認并結清有關費用。第五條 工作費用乙方辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列工作費用,應由甲方承擔:相關行政等部門收取的費用。征得甲方同意后支出的其它費用。第六條 合同的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更或者解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:因乙方工作延誤、失誤導致甲方蒙受損失的。違反第二條第47項規(guī)定的義務之一的。甲方有下列情形之一的,乙方有權解除合同:甲方的委托事項違反法律或者違反國家有關規(guī)定規(guī)范的。甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形,致使乙方不能提供有效的人力資源服務的。甲方逾期第七條 違約責任甲方必須及時足額提供相關資金和上述應提供的資料,不能及時足額提供資金和上述應提供的資料,由此發(fā)生的后果由甲方承擔。如果甲方未按協(xié)議約定時間無故支付代發(fā)工資款、不支付代理服務費或不配合其他相關工作,導致外包服務無法進行,乙方有權停止對甲方的服務,由此造成的損失由甲方負責。乙方須為甲方及辦理外包服務相關業(yè)務(在甲方資金到位和按時提供了上述資料的情況下),如果不能及時辦理,由此產生的后果由乙方承擔。有效期內如一方無故單方面終止協(xié)議應向守約方支付違約金,數(shù)額為違約時限內應付服務費金額的50%(年代理服務費金額247。12X應付代理費月份X50%)。政策或其他不可抗拒因素等原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方可根據(jù)實際情況修改或終止協(xié)議條款,雙方均不承擔違約責任。因甲方原因引起的與甲方聘用員工之間的任何糾紛均由甲方自行承擔,與乙方無關。第八條 爭議的解決甲乙雙方如果發(fā)生爭議應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權向北京市海淀區(qū) 人民法院起訴。第九條 合同的生效本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章,自 年 月 日之日起生效。第十條 合同的期限本合同的期限暫定為 半 年。自2008年11月起至2009年4月止。合同期滿前 日內,由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽人力資源外包服務合同。合同期滿后,甲方交辦的勞動人事工作延續(xù)進行的,甲方應當按照本合同約定的服務費用標準結合實際延續(xù)時間向乙方支付服務費。第十一條 通知和送達甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料,均以扉頁所列明的地址、傳真送達。一方如果遷址或者變更電話,應當書面通知對方。通過傳真方式的,在發(fā)出傳真時視為送達。以郵寄方式的,掛號寄出或者投郵當日視為送達。第十二條 其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):__________________年____月____日 _________年____月____日篇3:人力資源外包合同甲方: (以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)甲方因公司招聘工作需要,與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方將公司部分崗位需要的具體人數(shù)在規(guī)定的時間內外包于乙方招聘。乙方在甲方的書面授權的前提下,以甲方的名義進行社會、校園及網(wǎng)絡媒體招聘。乙方必須嚴格按照甲方的崗位說明,人數(shù)及工作內容及工作地點誠信招聘, 一、協(xié)議期限本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿雙方應以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。二、招聘崗位、人數(shù)和期限:甲方需要接收派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:(多崗位可見附表:崗位陳述表)三、雙方責任甲方責任:(1)甲方指派專人代表甲方全權負責此項工作,專人姓名 ,聯(lián)系電話: 。構代碼證副本等有效證件的電子版及復印件。(3)甲方需向乙方提供與此次招聘崗位有關的工資、績效獎金、工作時間、加班費、保險其他補貼等標準,明確合法的崗位職責及公司的有關福利待遇。(4)初試合格后由甲方進行復試。乙方責任:(1)乙方需指派專人代表乙方全權負責此項工作,和甲方此項工作負責人溝通,專人姓名 ,聯(lián)系電話:010 、手機 。(2)乙方按照甲方招聘要求,在協(xié)議期限內負責招聘符合條件的工作人員供甲方擇優(yōu)錄用。(3)乙方負責與甲方聯(lián)系,對面試時間、地點、方式進行有效溝通。(4)乙方需向甲方提供符合條件應聘者的資料,并確保資料真實。(5)乙方需通知應聘人員前往面試地點,并負責面試相關事宜的安排。(6)乙方須對甲方提供的薪資、營業(yè)執(zhí)照等信息確保保密,只做為代理甲方招聘使用。(7)乙方招聘時所需宣傳物料應提前報備甲方,且按照甲方公司要求制作及使用。(8)面試通過者上崗后10個工作日內,工作效果不符合甲方要求,乙方需及時另行推薦其他人選,要求與前相同。四、費用與結算:乙方為甲方做招聘流程外包服務,甲方為乙方提供招聘服務費元/人。乙方嚴格按照甲方要求招聘的員工在甲方入職后在崗日后,乙方須向甲方支付每人全額服務費。五、其他:違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關規(guī)定,承擔違約責任。在合同有效期內,若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同。而非由本合同約定的事由導致無法舉辦或無法如期舉辦,甲方需提前七天通知乙方,合同雙方互不追究對方的違約責任??上虮本┦兄俨脵C構提起仲裁。六、補充條款:甲、乙雙方對本次合作及本合同的具體內容有保密責任。任何一方不得在未經(jīng)另一方書面同意的情況下將雙方的合作合同具體內容及相關內容轉讓或以其他方式轉讓于任何第三方。本合同項下的未盡事宜,雙方友好協(xié)商并另行簽訂補充協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具同等效力。雙方為履行本合同而往來的信函,傳真,電子郵件等書面及電子格式文件將被視為本合同的一部分,具有與本合同相同的法律效力。本合同一式兩份,雙方各持一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):__________________年____月____日 _________年____月____日第四篇:人力資源業(yè)務外包協(xié)議書人力資源業(yè)務外包協(xié)議書合同編號:甲方:(以下簡稱“甲方”)法定代表人:住所地:郵編:聯(lián)系電話:乙方:(以下簡稱“乙方”)
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