人事外包服務(wù)協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-04-05 13:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5 日前支付乙方外包服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)包括代發(fā)的工資、代繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金及 30 元/人/月的管理費(fèi)，服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法以乙方為甲方提供人事外包服務(wù)的人員為準(zhǔn)。如果甲方委托人事外包服務(wù)的人數(shù)不足10人的，甲方應(yīng)按300元/月支付管理費(fèi)?！ ∥?、甲方的權(quán)利與義務(wù) ?！ ?、住房公積金所需的個人資料，并保證其提供材料的真實(shí)性?！ ?日前將社會保險(xiǎn)金及住房公積金繳納基數(shù)變動情況書面告知乙方?！ ?，甲方應(yīng)按乙方的要求及時提供?！ ?，有權(quán)隨時向乙方反映有關(guān)情況并要求乙方予以說明；如果甲方所反映的問題確實(shí)存在，并且不違反法律、法規(guī)或政策的39。規(guī)定，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，并及時予以糾正或彌補(bǔ)。 ，因甲方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由甲方承擔(dān)?！ ⒆》抗e金或者遲延移交社會保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)，或者因社會保險(xiǎn)、住房公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的原因造成的損失，由甲方承擔(dān)?！ ?，應(yīng)另行支付乙方服務(wù)費(fèi)用?！ ×⒁曳降臋?quán)利與義務(wù) 。
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