人力資源管理顧問協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-04-13 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密?！ ?接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出的意見和建議，并提出改進(jìn)的措施?！ ∷?、合同的終止： 在乙方為甲方提供常年顧問服務(wù)的過程中，如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問和管理培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量不能達(dá)到甲方的要求，且經(jīng)過2次改進(jìn)后仍不能達(dá)到甲方要求時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)終止合同?！ 『贤蛞陨显蚪K止，甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問費(fèi)用，已經(jīng)甲方確認(rèn)的前期管理顧問服務(wù)的工作成果甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)顧問費(fèi)用?！ ∥濉f(xié)議效力與違約責(zé)任 ，雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力?！ ?，甲方按本協(xié)議約定支付第一筆顧問費(fèi)用后，乙方開始為甲方提供顧問服務(wù)?！ ?，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議?！ ?，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的`違約責(zé)任?！ ?，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院處理?！ ！ 〖追剑ü拢阂曳剑ê炞郑骸 》ǘù砣耍ɑ蚴跈?quán)人）：日期： 日期： 人力資源管理顧問協(xié)議書2 甲方： 代表： 地址： 電話： 乙方： 地址： 電話： 甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙
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