干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得(編輯修改稿)
2024-11-15 12:10 本頁面
【文章內容簡介】 果。“為政之要，唯在得人；治國理政，關鍵在人”?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的出臺，細化了干部選拔任用工作的責任主體，界定了責任追究的主要情形和具體方式，規(guī)范了干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，明確了干部選拔任用工作應當報告的有關事項和審核程序，強化了全委會在用人監(jiān)督上的作用，是我們黨從嚴治黨,推進黨的建設的一項新的偉大工程?！敦熑巫肪哭k法》、《有關事項報告辦法》、《“一報告兩評議”辦法》和《離任檢查辦法》四項制度相輔相成，建立健全了干部選拔任用工作“上級監(jiān)督+內部監(jiān)督+群眾監(jiān)督”相結合機制，將有力促進干部選拔任用工作的規(guī)范化進行。【篇四】“尊賢使能，俊杰在位，則天下之士皆悅。”人才是干事創(chuàng)業(yè)的決定性因素，選賢任能，必需嚴肅審慎，以確保選拔任用的干部靠得住、過得硬、能放心。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，從選拔任用各個環(huán)節(jié)，以及紀律監(jiān)督各個方面，制定了嚴實細密的考核要求和問責辦法，促進形成風清氣正的用人生態(tài)。學習貫徹《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，要認真領會和切實把握這一要求。選拔任用干部，須嚴把標準關?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》對好干部標準和干部德才素質要求作了進一步具體化，更加突出理想信念的要求，突出政治立場、政治態(tài)度、政治紀律的要求，突出堅持原則、敢于擔當的要求，突出加強道德品行、作風修養(yǎng)的要求。各嚴格按照《辦法》為擔當者擔當，為負責者負責，強化對遵守組織人事紀律、整治用人不正之風情況的監(jiān)督檢查，嚴把標準關，使選人用人風氣更加清朗。選拔任用干部，須嚴把過程關?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》要求完善干部選拔任用工作紀實制度，落實任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、立項督查、“帶病提拔”問題倒查等制度，強化全過程監(jiān)督。通過改革和制度創(chuàng)新，壓縮選人用人不正之風生存空間和滋生土壤，不斷推動形成風清氣正的用人環(huán)境和用人生態(tài)。對防止那些德才平平、素質能力不合格的人得到提拔任用，防止出現“帶病上崗”、“帶病提拔”等現象，都具有重要意義。從嚴選拔任用干部，須嚴把監(jiān)督關?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》完善了監(jiān)督制度，強化了監(jiān)督措施，為從源頭上預防和治理選人用人不正之風提供了有力武器。各級各部門要建立健全選人用人責任體系，完善責任機制，做到有責必問、問責必嚴，使監(jiān)督制度“帶電長牙”、威力充分釋放。完善群眾和社會輿論監(jiān)督，
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