【文章內(nèi)容簡介】 培養(yǎng)學生克難奮進的精神。由于中專學生基礎(chǔ)普遍較低，對前途感到迷茫，我校每學期都舉辦理想教育報告會和就業(yè)指導報告會，指導學生對自己的人生進行規(guī)劃，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，學好扎實的文化基礎(chǔ)和專業(yè)知識，形成過硬的職業(yè)技能和良好的身心素質(zhì)。充分發(fā)揮榜樣的示范作用，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。我校通過每月的評比活動激勵學生學習先進、趕超先進的精神風貌，具體評比活動有周一期的的班級之星，每月一期的三好學生、文明班級、文明宿舍、文明清潔區(qū)、文明先鋒評比和每一期的“明星學生“評比。一個單位或一個人的發(fā)展需要有自己的精、氣、神，那么校園文化就是學校的精、氣、神，能夠產(chǎn)生巨大的凝聚力和向心力。我們通過打造積極向上的校園主流文化、營造清新怡人的校園環(huán)境文化、開展豐富多彩的德育主題活動、倡導克難奮進的青春勵志文化，加強校園文化建設(shè)，用文化的力量來感染學生、影響學生，春風化雨，潤物無聲，搭好文化臺，唱好育人戲，作好內(nèi)涵發(fā)展，實現(xiàn)了中職生人生道路上的華麗轉(zhuǎn)身。他山之石，可以攻玉，以上僅僅是我們在校園文化建設(shè)中的一些粗淺做法，希望這塊校園文化建設(shè)之磚引來校園文化繁榮之玉，不妥之處懇請各位專家批評指正。謝謝第三篇：個人職業(yè)技術(shù)工作總結(jié)個人職業(yè)技術(shù)工作總結(jié)在25年的工作中，我先后參加過《特種作業(yè)人員培訓》，《進網(wǎng)操作許可培訓》，初級技師培訓等一系列電氣技術(shù)系統(tǒng)培訓，并通過努力獲得國家二級技師資格認證。在這些培訓過程中我的理論知識得到充實，在實際工作中得到很大的益處。特別是在霍林河建設(shè)的特殊環(huán)境中，新設(shè)備、新技術(shù)的不斷增加，人員素質(zhì)的相對提升，使得對維修人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。由于一直擔任維修隊長的工作，必須在實際工作中身體力行且必須具備快速、穩(wěn)健處理一些突發(fā)性問題的能力，最大限度地保證現(xiàn)場能夠安全供電，督促我必須加強與現(xiàn)場工程技術(shù)人員的交流和職工的配合，由此提升技術(shù)操作水平及解決現(xiàn)場實際情況，這在我的工作中是家常便飯。如在2006年擔任維修隊隊長時，霍林河露天煤業(yè)對地面生產(chǎn)系統(tǒng)加裝無功補償設(shè)備，在此項安裝的工作中，由于廠家設(shè)計人員利用了很多新型技術(shù)與設(shè)備，只考慮到技術(shù)的先進性，未考慮霍林河煤礦所處的地理環(huán)境及工作現(xiàn)場實際情況，使全套設(shè)備暴露在煤塵、砂土的侵蝕下，致使該設(shè)備原配置的開關(guān)多次出現(xiàn)誤動作，極大的影響了整個生產(chǎn)系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況，幾經(jīng)維修情況仍然沒有好轉(zhuǎn)。我通過查閱資料，對各種開關(guān)進行對比，覺得如果將其更換成相對老式的開關(guān)并將其觸點、接線點進行封閉，就可以解決誤動作的幾率，所以在與業(yè)務(wù)經(jīng)理、工程師、技術(shù)人員的多次試驗后，利用原有的設(shè)備，加裝全封閉外殼，現(xiàn)在更改后的設(shè)備運行正常，一年多來為公司節(jié)省了大量的人力、物力、財力，節(jié)約資金萬元以上。在以師帶徒工作中，我一直本著以一點紅不算紅，一片紅才算紅的指導思想，全力培養(yǎng)下一階段的現(xiàn)場實際有用人才，身體力行，全方位展現(xiàn)，共帶出徒工6名，現(xiàn)在2人已擔任其它隊的隊長工作，所有人都以成為工作中的主要技術(shù)骨干及攻堅力量，并在工作中顯露出不凡的業(yè)績。在對他們的傳、幫、帶中，我也從中鞏固了基礎(chǔ)，提高了業(yè)務(wù)能力，也是一名受益者?？傊诮?0年的實際工作中，我總結(jié)出了一套我自己認為實用的現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗。在現(xiàn)有工作中，一直在發(fā)揮著舉足輕重的作用。在單位及集團公司受到了領(lǐng)導及業(yè)內(nèi)人士的好評。當然所有成績的取得離不開領(lǐng)導的正確指揮，職工同志們的大力協(xié)助，上下同仁的大力支持與關(guān)懷，我將更上一層樓，在本職工作內(nèi)，在專業(yè)理論上，形成自有的階層，完善本身的價值觀，真正讓科學技術(shù)和文化理論形成有機的整體讓先進技術(shù)做指導，現(xiàn)場的現(xiàn)場工作能力輔助，完成下一次的技術(shù)革新。第四篇：職業(yè)技術(shù)學校后勤工作總結(jié)工作總結(jié)漠河縣職業(yè)技術(shù)學校 彭宣明本學期在擔任后勤副校長職務(wù)后，面對全新的工作崗位，面對陌生的工作環(huán)境，面對生疏的后勤業(yè)務(wù)，感到了前所未有的壓力，在學校領(lǐng)導的指揮下，經(jīng)全體后勤工作人員的努力，基本完成了本學期的后勤工作，下面分三個方面做以總結(jié) ：一、主要做的幾項工作調(diào)整了各班的桌椅，進行歸類登記。安裝了幾件體育設(shè)備，對一些設(shè)備刷了油。對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次。落實了縣里的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任。對樓內(nèi)溫度不高的現(xiàn)象進行了排查、診斷，找到了溫度升不上去的原因，供暖期結(jié)束后，立即改造。完成了教育局安排布置的各項工作。落實了縣里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務(wù)進行了布置安排。完成了住宿生費用的收繳及各項費用的報表、后勤工作管理規(guī)章制度的完善等項工作。食堂、住宿生工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。強化了門衛(wèi)工作。二、工作主要表現(xiàn)對學校后勤的各個工作部門提出了明確要求，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，完善了各崗位的工作職責，明確了每個工作人員的具體職責，組成聯(lián)合檢查小組對具體工作進行定期檢查，把每次檢查結(jié)果及時向有關(guān)人員進行通報，對工作不到位的情況，提出改正的時間，對日常工作的管理常抓不懈，食堂工作方面食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，陳師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè)，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收支平衡，這些成績的取得也離不開全體老師的支持。住宿生方面本學期住宿人數(shù)最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿，一學期以來沒發(fā)生過事故，學生在校吃得好，睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與舍務(wù)主任、宿務(wù)教師的教育和管理是分不開的，他們耐心輔導，精心呵護，付出了辛苦的汗水，三位舍務(wù)老師有時一宿起來幾次給學生關(guān)門蓋被，打掃衛(wèi)生，有時廁所堵了，清掃完之后，幾天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持。賣店工作賣店工作人員，對工作認真負責，把準質(zhì)量關(guān)，不進三無產(chǎn)品，確保學生的健康，經(jīng)一學期的努力，完成了學期初制定的五千元的指標。鍋爐供熱工作冬季供熱是學校的頭等大事，7位鍋爐司爐人員不論什么情況下，都能按時到崗，認真燒爐，爐溫上不去，各位司爐人員就一直燒到后半夜，晚上只睡三、四個小時的覺。確保室內(nèi)溫度能保證正常的學習和生活。樓內(nèi)設(shè)施的改造對教學樓內(nèi)的校園文化板進行改裝和加固，保證來我校進行綜合實踐的中小學生的人身安全。三、存在問題。我個人對職業(yè)教育的認識和了解還需要提高。食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待進一步解決。各項規(guī)章制度還有待于更新和完善。供暖設(shè)備的改造、學校的基本建設(shè)需要解決。住宿生在課余活動和管理上還有待改進。二0一二年四月五日第五篇：職業(yè)技術(shù)學校德育工作總結(jié)達州理工職業(yè)技術(shù)學校德育工作總結(jié)一、圍繞一條主線——愛國主義國旗下系列講話軍訓社會實踐為中華崛起而讀書學生“干校、團校、黨?！倍⑼怀鰞蓚€重點——行為習慣和心理教育日常行為習慣（1）“六講、五愛、十不”（2）“三別、四帶、五無”（3）法制教育：專題報告、社會調(diào)查、參加開庭會、反邪教簽名活動和看法制教育專題片。（4）值周班級、宿舍和值日班長（5）學生宣誓儀式（6）三月文明禮貌月：禮儀學生（7）十佳學生、文明標兵、文明學生（8）“向不文明行為告別”簽名活動學《綱要》、講《綱要》、實踐《綱要》（1）“中學生與道德建設(shè)”演講比賽（2）學習《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中學生道德修養(yǎng)讀本》（3）教唱“校園德育歌曲”（4）學《綱要》主題班會（5）學《綱要》知識測試（6）向全縣家長發(fā)出“遵守公民道德規(guī)范，共筑道德教育網(wǎng)絡(luò)”倡議書（7）向師生分發(fā)和學習《達州理工職業(yè)技術(shù)學校實施公民道德規(guī)范20字實施細則30條》（8）《以德治校以德養(yǎng)性，造就一代合格人才》在市貫徹實施《綱要》研討會上交流心理健康教育（1）開設(shè)系列講座（2）建立心理健康教育隊伍和培訓（3）建立心理咨詢室（4）開展心理健康教育實驗三、建設(shè)三支隊伍—班主任、教輔人員和職工、校外德育隊伍班主任隊伍建設(shè)（1）開展理論學習（2）聽專家講課（3）觀看國內(nèi)優(yōu)秀班主任事跡報告片（4）走出去參觀和學習（5）本?，F(xiàn)在和過去優(yōu)秀班主任事跡交流（6）“幫學、互學”結(jié)對子（7）加強副班主任工作指導（8）繼續(xù)實行“班主任末尾淘汰制”（9）召開德育工作工作研討會教輔人員和職工建設(shè)（1）師德標兵：把評價教師的權(quán)力交給學生（師德調(diào)查）（2）師生結(jié)對子（3）全員育人、全方位育人校外德育隊伍建設(shè)（1）聘請法制副校長（2）校外德育輔導員（3）社區(qū)教育委員會（4）家長學校四、培養(yǎng)四種能力思想上自育能力學習上自研能力行為上自律能力生活上自理能力五、以“四節(jié)”為載體，培養(yǎng)學生五種素質(zhì)四節(jié)：讀書節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)五種素質(zhì)：思想品德素質(zhì)、文化素質(zhì)、身心素質(zhì)、審美素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)達州理工職業(yè)技術(shù)學校 二零一三年二月篇二：職業(yè)學校德育工作總結(jié)黔 西 縣 中 等 職 業(yè) 學 校 2013—2014學第一學期林泉林泉校區(qū)德育工作總結(jié) 2013年12月30日黔西縣中等職業(yè)學校2013——2014學第一學期林泉校區(qū)德育工作總結(jié)——白平緊張、忙碌的一學期即將結(jié)束，本學期我被安排在林泉校區(qū)協(xié)助陳澤忠校長抓好林泉校區(qū)工作，并且負責護理專業(yè)部日常德育管理工作，這是領(lǐng)導和老師們對我的高度信任；回顧這一學期，專業(yè)部德育工作穩(wěn)定、有序，主要得益于校長的正確領(lǐng)導，得益于全體班主任的大力支持和積極配合，特別是萬萍部長給予了我很大的幫助，使我順利開展了一些工作，在此，我把自己一學期來的工作情況總結(jié)如下：首先，在思想政治方面：作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，忠誠于黨的教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，和諧施教、悉心育人。我深入學習了相關(guān)的法律法規(guī)，將理論思想和工作實際有效地結(jié)合起來；為了更好使自己在德育素養(yǎng)有更高提升，認真學習職業(yè)教育精神。同時能夠自覺地適應(yīng)職業(yè)教育形式的新要求，盡職盡責地完成好學校安排的各項工作。一、主要工作：開學初，我們確立了“堅持德育為先。立德樹人，把社會主義核心價值體系融入職業(yè)教育全過程”的德育理念，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；加強理想信念教育和道德教育；培養(yǎng)學生團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)；創(chuàng)新德育形式，豐富德育內(nèi)容，不斷提高德育工作的吸引力和感染力，增強德育工作的針對性和實效性。把培養(yǎng)學生的基本道德品質(zhì)，作為學校一切