【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)排查與系統(tǒng)、行業(yè)排查相結合、定期排查與敏感期排查相結合，堅持每月在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展矛盾糾紛大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。5—12月份，逐月定期進行排查。建立排查工作臺帳。建立排查工作臺帳，匯總登記排查情況。對排查出的所有問題，都要備案登記；對確定的重大矛盾要逐一建檔，登記問題名稱、主要訴求、工作措施及包案人員、職務、電話等情況；只幾梁鄉(xiāng)推進社會矛盾化解工作人員匯總掌握總體排查工作情況，對特別重大問題逐件登記備案?；夤ぷ髀鋵嵒庳熑?。根據(jù)上級規(guī)定，積極配合上級有關部門做好只幾梁鄉(xiāng)范圍內(nèi)各類問題的化解工作。要強化措施，落實責任，對排查中新發(fā)現(xiàn)的問題，做到有分包干部負責、有專人處理、有調處方案、有解決時限。對重大問題要實行分包人員包案、特事特辦、備案銷號。按照“三調聯(lián)動”工作機制，充分發(fā)揮調解手段在化解矛盾、促進和諧方面的作用，防止矛盾堆積、疊加、激化。整合所有維穩(wěn)力量，充分發(fā)揮職能作用，形成維穩(wěn)工作合力，努力實現(xiàn)矛盾糾紛及時就地化解。（三）第三階段：鞏固階段（10—11月）在排查化解階段工作的基礎上，繼續(xù)堅持邊排查、邊化解，特大文件和方針政策，深入領會和落實中國科協(xié)第X次全國代表大會的精神nuli力進取，使學會各項工作取得了更大的發(fā)展，學會的凝聚力和影響力進一步增強 大文件和方針政策，深入領會和落實中國科協(xié)第X次全國代表大會的精神nuli力進取，使學會各項工作取得了更大的發(fā)展，學會的凝聚力和影響力進一步增強別是對尚未解決的重大、疑難、復雜問題，落實包案責任，組織專門力量進行重點攻堅，確保問題得到化解和有效緩解?？偨Y社會矛盾化解工作經(jīng)驗，針對工作中存在的突出問題，研究提出加強和改進工作的措施，建立健全社會穩(wěn)定風險評估、社會民意調查、矛盾糾紛調處等長效工作機制。（四）第四階段：總結考核階段（12月）綜合本鄉(xiāng)月通報、季講評、年終檢查情況，社會矛盾化解工作辦公室對各村進行綜合考核和排名。四、保障措施（一）定期報告制度。各村每月3日前向推進社會矛盾化解工作辦公室報送上月工作情況。（二）排名通報制度。只幾梁鄉(xiāng)推進社會矛盾化解工作人員每月通報工作情況，每季度召開一次階段性工作總結點評會，分別進行排名和點評。（三）重點交辦制度。本鄉(xiāng)推進社會矛盾化解工作人員根據(jù)掌握情況，交辦具體工作和突出矛盾問題，跟蹤問效，備案銷號。（四）督查督辦制度。根據(jù)領導小組安排和工作需要對社會矛盾化解工作組織全面督查、重點督查、專項督查。督查方式以暗訪為主。（五）考核評價制度。根據(jù)工作安排，推進社會矛盾化解工作辦公室對本鄉(xiāng)社會矛盾化解工作進行階段和考核評價，兌現(xiàn)獎懲，同時作為平安建設、績效考核的相應依據(jù)。五、工作要求（一）提高認識。在三項重點工作中，社會矛盾化解是基礎，社會管理創(chuàng)新是動力，公正廉潔執(zhí)法是根本。要充分認識社會矛盾化解的重要性、緊迫性，切實把這項工作擺上重要位置，納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、納入整體工作部署、納入干部績效考核范圍，抓緊抓實抓好。（二）加強領導。建全組織和工作機制，明確分管人員。認真分析形勢，研究制定有針對性措施，特別是解決好影響和制約維穩(wěn)工作的體制性、機制性、保障性問題，加強組織領導，嚴格督促檢查，確大文件和方針政策，深入領會和落實中國科協(xié)第X次全國代表大會的精神nuli力進取，使學會各項工作取得了更大的發(fā)展，學會的凝聚力和影響力進一步增強 大文件和方針政策，深入領會和落實中國科協(xié)第X次全國代表大會的精神nuli力進取，使學會各項工作取得了更大的發(fā)展，學會的凝聚力和影響力進一步增強保各項工作措施落到實處、見到實效。（三）明確責任。結合實際，制定工作方案，進一步量化目標、細化措施、強化責任，確保各項工作有人抓、有人干，并要明確一名聯(lián)絡員，負責與本鄉(xiāng)深入推進社會矛盾化解工作辦公室保持日常聯(lián)絡。中共只幾梁鄉(xiāng)委員會 2011年3月25日大文件和方針政策，深入領會和落實中國科協(xié)第X次全國代表大會的精神nuli力進取，使學會各項工作取得了更大的發(fā)展，學會的凝聚力和影響力進一步增強第三篇：社會矛盾化解年實施方案大長山島鎮(zhèn)開展“社會矛盾化解年”活動實施方案為全面推進我鎮(zhèn)“首善之區(qū)”建設，切實做好全鎮(zhèn)社會矛盾化解工作，根據(jù)省市縣綜治委“關于開展社會矛盾化解年”工作的統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。一、指導思想認真貫徹落實黨的十七大精神和縣委全會精神，堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領，以化解社會矛盾為主線，以人民群眾滿意為標準，本著“誰主管、誰負責”和“屬地、屬人、屬事”原則，健全長效工作機制，最大限度地減少不和諧因素，為我鎮(zhèn)“經(jīng)濟繁榮、文化先進、環(huán)境優(yōu)美、服務完善、社會和諧的首善之區(qū)”建設，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、工作目標通過深入開展社會矛盾化解工作，使群眾合理訴求得到妥善解決，影響社會穩(wěn)定的突出問題得到有效化解，從源頭上防范和化解社會矛盾。具體要求是：不發(fā)生大規(guī)模集體進京去省上訪和個人極端信訪事件；不發(fā)生有較大影響的大規(guī)模群體性事件；全鎮(zhèn)信訪總量和非正常上訪明顯減少；全鎮(zhèn)民轉刑案件總量明顯減少。重點解決：一是涉及社會保障方面的問題；二是涉及拆動遷、環(huán)境保護方面的問題；三是涉及農(nóng)民集體土地征占補償和村務管理方面