【文章內(nèi)容簡介】 勵、要算好“六筆帳”，即算好政治帳、前途帳、經(jīng)濟帳、健康帳、家庭帳、名譽賬。筑牢思想防線。(三)、以體制機制為途徑，深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”活動，即要求每個黨員聯(lián)系一個班組，帶動安全生產(chǎn)無違章。聯(lián)系一個職工，帶動文明創(chuàng)建無違規(guī)。聯(lián)系一項工作，帶動崗位奉獻(xiàn)無怨言。嚴(yán)防物資采購中的“越位”與“缺失”的發(fā)生，制訂作風(fēng)建設(shè)的廉政考核細(xì)則和員工績效考評標(biāo)準(zhǔn)，作為個人和部門考核評選依據(jù)，進(jìn)行不定期檢查考核。公司深入開展多種形式的警示教育，在積極探索新形勢下做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的規(guī)律和途徑，提高服務(wù)黨和國家的工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展，提高“四個服務(wù)”水平。推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進(jìn)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷邁上新臺階，明確每個黨員的互保責(zé)任人和黨員責(zé)任區(qū)活動。(四)、黨支部組織黨員和全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆下中全會精神，共建和諧社會，有針對性地做好員工的思想工作，組織“三看三對比”大討論活動，教育員工從國家宏觀政策來看，從構(gòu)建社會主義和諧社會的時代主題來看，從維護(hù)員工的根本利益來看，規(guī)范壟斷行業(yè)的收入是大勢所趨，縮小收入差距是勢在必行。引導(dǎo)員工把自己現(xiàn)有收入與社會平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對企業(yè)的貢獻(xiàn)應(yīng)得全方位比較，以在對比中提高員工認(rèn)識。討論中全體員工認(rèn)識到，規(guī)范收入分配是分配改革的重要內(nèi)容，符合電力行業(yè)員工的根本利益和長遠(yuǎn)利益。只有不斷深化電力企業(yè)收入分配制度改革，建立健全激勵和約束機制，才能激發(fā)員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。強化以人為本、關(guān)愛職工的理念，確保平安和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局。堅持“嚴(yán)格管理，友情操作”方針，在強調(diào)遵章守紀(jì)、規(guī)范考核的同時，又結(jié)合實際深入細(xì)致地做好思想政治工作。堅持愛心關(guān)懷困難職工，凝聚人心。今年以來已慰問職工9人次，組織愛心捐款6800元。物資黨支部2007年工作思路暨創(chuàng)爭規(guī)劃一、指導(dǎo)思想2007年，黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持黨員先進(jìn)性為基本要求，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、“”的目標(biāo)要求，圍繞泰州供電公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和本單位經(jīng)營發(fā)展的奮斗目標(biāo)，求真務(wù)實，努力工作，把物資分公司建設(shè)成一個“和諧發(fā)展、廉潔高效”的堅強團隊，為企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供堅強有力的政治保證。支部工作的奮斗目標(biāo)是：爭創(chuàng)泰州供電公司“文明單位”、“五好黨組織”和“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”。二、重點工作2007年，黨支部工作重點是著力抓好四項“基本建設(shè)工程”。(一)進(jìn)一步加強黨組織建設(shè)首先，要加強政治思想建設(shè)。要在鞏固先進(jìn)性教育活動成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織黨員、干部和職工深入學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨十六屆六中全會精神，學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念。第二，要加強支部班子建設(shè)。以不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高，達(dá)到“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”目標(biāo)。第三，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。繼續(xù)深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”黨員責(zé)任區(qū)活動。同時，切實維護(hù)和保障黨員各項權(quán)利，重要事項先與黨員商議、先讓黨員知道。第四，加強組織發(fā)展工作。認(rèn)真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把中青年職工中的骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來。第五，認(rèn)真做好黨建基礎(chǔ)工作。繼續(xù)堅持“三會一課”、“民主評議黨員”等組織生活制度，健全完善支部工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。(二)進(jìn)一步加強員工隊伍建設(shè)努力貫徹以人為本、和諧發(fā)展的方針，以“黨工共建”和“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)為抓手，培育一支“四有”職工隊伍。一要落實公司黨委布置的主題系列教育活動計劃，結(jié)合本單位實際，加強員工的思想政治學(xué)習(xí)教育、法制紀(jì)律學(xué)習(xí)教育、職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育、團隊精神學(xué)習(xí)教育。二要開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工活動，加強職工的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)教育。舉辦或參加有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識講座、技術(shù)練兵活動。有針對性地組織外出學(xué)習(xí)考察，對標(biāo)比較，開闊視野。同時，鼓勵職工自學(xué)成才，提高文化層次。三要加強對大中專生和青年職工的培養(yǎng)使用，敢于給重任、壓擔(dān)子，使他們?nèi)吮M其才，有用武之地。四要切實維護(hù)和保障職工權(quán)益，關(guān)心職工困苦，保護(hù)和調(diào)動好職工的積極性。(三)進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)第一，繼續(xù)深入開展多種形式的警示教育，算好“六筆賬”，筑牢思想防線。第二，不斷完善預(yù)防與控制職務(wù)違紀(jì)機制，嚴(yán)格組織紀(jì)律和辦事規(guī)則，實施“陽光管理”工程，構(gòu)筑行為防線。第三、配合行政和上級紀(jì)監(jiān)部門認(rèn)真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。(四)進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設(shè)一是大力創(chuàng)樹“團結(jié)和諧，規(guī)范有序，真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”的企業(yè)形象。二是積極開展多種形式的職工文體活動，寓教于樂，陶冶情操，增強體魄，倡導(dǎo)健康向上的生活方式。三是經(jīng)常及時地做好宣傳報道，弘揚企業(yè)精神，反映職工精神面貌。四是著力營造安全生產(chǎn)、文明經(jīng)營良好氛圍，確保全年安全無事故、廉政無違紀(jì)、社會治安無違法。第四篇：市衛(wèi)生局2010年一季度工作總結(jié)及二季度主要工作思路市衛(wèi)生局2010年一季度工作總結(jié)及二季度主要工作思路2010年一季度，我們衛(wèi)生局以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實市政府2010年工作報告精神，圍繞“一條主線、六個重點”工作，積極推進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，切實為廣大人民群眾的醫(yī)療保健提供保障?，F(xiàn)將一季度工作情況總結(jié)如下： 一、一季度工作情況全面部署今年全市衛(wèi)生工作。2月28日，市政府召開全市衛(wèi)生工作會議，會議決定2010年將圍繞衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程，以“衛(wèi)生形象建設(shè)年”活動為統(tǒng)攬，重點抓好公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、城市醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督等五個體系建設(shè)，達(dá)到如下工作目標(biāo)：一是加強公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。重點抓好三個70%：即抓好縣級疾病預(yù)防控制機構(gòu)實驗室建設(shè)，全市70%以上的縣級疾病預(yù)防控制機構(gòu)實驗室裝備達(dá)標(biāo)；加強衛(wèi)生應(yīng)急隊伍和裝備建設(shè)，各類衛(wèi)生應(yīng)急管理人員和應(yīng)急隊伍培訓(xùn)率達(dá)到70%以上；抓好縣婦幼保健機構(gòu)能力建設(shè)，全市70%以上的縣婦幼保健機構(gòu)達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。二是加強農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。全市75%的縣級綜合醫(yī)院、55%的縣中醫(yī)醫(yī)院達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；以縣（市、區(qū)）為單位，全市85%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，60%的行政村都有一所達(dá)到五室分開標(biāo)準(zhǔn)的村衛(wèi)生室。三要加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。進(jìn)一步擴大政府購買城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的試點范圍，利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本設(shè)備裝備、人員培訓(xùn)專項資金，為24所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)裝備基本設(shè)備，全市80%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。四要加強城市醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)。著手啟動并部分完成市人民醫(yī)院新外科大樓、市中醫(yī)院門診綜合大樓、市腫瘤醫(yī)院新住院大樓、市三醫(yī)院住院大樓、市婦保院住院大樓及“母嬰保健中心”新擴建等建設(shè)。推進(jìn)*衛(wèi)校新校區(qū)建設(shè)，切實加強學(xué)校硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，確保今年暑期完成整體搬遷。上半年正式運行市傳染病醫(yī)院和市急救中心，抓緊市中心血站整體搬遷等項目工作，加強采供血機構(gòu)建設(shè)，建立完善的采供血服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治能力。五要加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè)。抓好衛(wèi)本文來源： 生監(jiān)督基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全市30%以上的