解雇信樣板(編輯修改稿)
2025-11-15 06:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 書回執(zhí)我已收到《員工解聘通知書》（編號：），并已知道由于，醫(yī)院于 年 月日起解除我的勞動合同，我將按要求辦理離職手續(xù)。員工簽名：(轉(zhuǎn)載于:解雇通知書)年 月 日篇三：解聘通知書有限公司 解聘通知書2011001 解聘通知書、先生您于 年 月 日在我公司單擔(dān)任 職務(wù)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，您不適合本公司此職位，故決定自本公司解除與您的聘雇勞動關(guān)系，請在收到通知書二日內(nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作！同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展！解聘理由如下： 1 2 有限公司法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：年 月 日有限公司 解聘通知書2011001 解聘通知書、先生您于 年 月 日在我公司單擔(dān)任 職務(wù)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，您不適合本公司此職位，故決定自本公司解除與您的聘雇勞動關(guān)系，請在收到通知書二日內(nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作！同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展！解聘理由如下： 1 2 有限公司法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：****年**月**日 篇四：開除通知書模板 員工違紀處理通知書 xx部門員工xx：鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營信息，您的行為屬嚴重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的有關(guān)規(guī)定，決定做出開除的處理。請您在xx年xx月xx日xx點xx分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢，并不帶走公司任何信息本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。xxx有限公司 xx年xx月xx日篇五：解聘通知書解聘通知書：茲有你在****年**月**日被我單位錄用，現(xiàn)因 原因，不能繼續(xù)在我單位工作，故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定，自 年 月 日起本單位解除與您的聘雇勞動關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟補償問題，將參照國家和省市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定再另行通知。第四篇：解雇通知書范本通 告致 ：全體員工 編號：chippad2010077 由 ：人事行政部時間：2010年12月24日 刊布日期至：2010年12月24日 事由: 關(guān)于xx部員工xx開除事宜一、2010年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實確鑿。二、xx的行為，嚴重違反了廠規(guī)廠紀，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響；對此，經(jīng)公司研究決定，給予xx解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。特此通告！人事行政部篇二：員工解聘通知書員工解聘通知書№：：茲有你在****年**月**日被我單位錄用，現(xiàn)因 原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自 年 月 日起解除您與本院的勞動關(guān)系，請您于年 月 日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。您的社會保險和住房公積金繳至 年 月，工資和內(nèi)部福利費用如下：您的經(jīng)濟補償金按勞動法律法規(guī)支付如下： □ 無代通知和經(jīng)濟補償金。□ 合計人民幣：（大寫）（小寫）￥ 元（其中：代通知￥ 元，經(jīng)濟補償金￥ 元）。非常感謝您在本公司的辛勤工作！祝愿您未來有更好的發(fā)展！醫(yī)院總經(jīng)理（簽名）：單位蓋章： 年 月 日員工解聘通知書回執(zhí)我已收到《員工解聘通知書》（編號：），并已知道由于，醫(yī)院于 年 月日起解除我的勞動合同，我將按要求辦理離職手續(xù)。員工簽名：
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