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正文內(nèi)容

干部作風(fēng)建設(shè)論文修改(編輯修改稿)

2024-11-15 03:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 開展廉潔自律教育,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行社會(huì)榮辱觀;做到嚴(yán)于律己、率先垂范,不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)廉潔從政,必須嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律,要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對(duì)廉潔從政規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,把自律與他律結(jié)合起來,要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度,拓寬監(jiān)督渠道,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì),增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效;擴(kuò)大黨內(nèi)民主,發(fā)揮廣大黨員的監(jiān)督作用,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)廉潔從政,領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則,又要敢抓敢管。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,都要把堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗當(dāng)作全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來對(duì)待,把維護(hù)黨的純潔作為自己的責(zé)任,自覺遵守黨章和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,樹立良好的形象;同時(shí)又要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對(duì)本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的問題敢抓敢管,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,努力做到為官一任、造福一方、興廉一方。七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),必須加強(qiáng)制度建設(shè)和制度落實(shí) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須在制度建設(shè)和制度落實(shí)上有新舉措。制度建設(shè)是貫穿黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié),具有全局性、長期性和穩(wěn)定性。加強(qiáng)和完善制度建設(shè),是有效貫徹黨的路線、方針、政策的根本保證,是發(fā)揮監(jiān)督保障機(jī)制,體現(xiàn)民主決策和提高工作透明度的重要手段,同時(shí)也是發(fā)揮集體智慧,保證科學(xué)決策的主要途徑。各級(jí)黨組織要把建立完善黨內(nèi)各項(xiàng)工作制度作為黨建工作的切入點(diǎn),作為加強(qiáng)自身建設(shè)的中心環(huán)節(jié),要結(jié)合工作實(shí)際重點(diǎn)建立并完善黨委班子議事規(guī)則,黨委會(huì)討論重大問題制度,黨政領(lǐng)導(dǎo)互通情況制度及學(xué)習(xí)制度,思想政治工作制度,調(diào)查研究制度,民主生活會(huì)制度,廉潔自律制度和各種會(huì)議制度等。在制度建設(shè)過程中,應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)性、適用性、系統(tǒng)性的原則,要注重制度的可操作性,使各項(xiàng)工作有章可循、有法可依,確保各級(jí)黨組織的工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。制度建立是基礎(chǔ),制度落實(shí)是關(guān)鍵,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),要狠抓制度的貫徹落實(shí),各級(jí)黨組織要自覺維護(hù)制度規(guī)定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,強(qiáng)化依靠制度管人,依靠制度辦事的意識(shí),無論是想問題做決策,還是干工作抓落實(shí),都要以法規(guī)制度為依據(jù),從而形成民主和諧、規(guī)范有序的工作氛圍。只有正確認(rèn)識(shí)制度建設(shè)的必要性,才能有效發(fā)揮制度的作用,確保各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)作。各級(jí)黨組織要積極探索制度良性運(yùn)作機(jī)制。要建立制度制定執(zhí)行與監(jiān)督相互分離、相互制約的機(jī)制,以保證制度制定的科學(xué)性和嚴(yán)密性,制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和權(quán)威性以及監(jiān)督制度運(yùn)行的有效性。要強(qiáng)化落實(shí)制度的強(qiáng)制措施,在決策、決議的執(zhí)行力上下功夫,制度制定出來后,要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保制度落到實(shí)處,確保決策、決議的執(zhí)行到位。八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須發(fā)揮黨組織的政治核心作用 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),就要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,使黨組織真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮黨組織的政治核心作用,一要做到進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制,保證企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。改進(jìn)和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制是落實(shí)黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的基礎(chǔ)。二要做到建立科學(xué)的決策運(yùn)行機(jī)制,積極參與企業(yè)重大問題的決策。參與企業(yè)重大問題決策是企業(yè)黨組織的重要職責(zé),是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容和體現(xiàn),是保證黨和國家的方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主決策、科學(xué)決策,減少和避免決策失誤,推進(jìn)企業(yè)沿著健康軌道發(fā)展的有效制度和措施。三要做到堅(jiān)持黨管干部的原則,改進(jìn)黨管干部的方法。堅(jiān)持黨管干部原則,這是企業(yè)黨組織政治核心地位所決定的,也是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的必然要求和發(fā)揮政治核心作用的重要體現(xiàn)。四是做到健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制度和監(jiān)督。遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生蔓延,保持干部和職工隊(duì)伍的廉潔,確保企業(yè)的經(jīng)營方向和企業(yè)的健康發(fā)展,是企業(yè)黨組織的一項(xiàng)十分重要的任務(wù),是我們實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,維護(hù)群眾利益,密切黨群、群關(guān)系,鞏固黨的執(zhí)政地位的重要內(nèi)容,也是企業(yè)黨組織履行自己的職責(zé),發(fā)揮政治核心的重要途徑。五要做到加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),改進(jìn)創(chuàng)新基層黨組織的活動(dòng)方式,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨組織自身建設(shè)是企業(yè)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作,是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的重要保證。六要做到不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)格要求自己,帶頭發(fā)揚(yáng)良好風(fēng)氣,又要嚴(yán)格要求班子成員,抓好本單位、本部門的作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,帶頭實(shí)踐“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上發(fā)揮表率作用。始終堅(jiān)持做堅(jiān)持黨的思想路線的表率,堅(jiān)持做理論聯(lián)系實(shí)際的表率,堅(jiān)持做密切聯(lián)系群眾的表率,堅(jiān)持做民主集中制的表率,堅(jiān)持做廉潔從政的表率。作風(fēng)建設(shè),說到底是一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐過程中表現(xiàn)出來的素質(zhì)、精神和品格。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系黨和國家的生死存亡。而干部隊(duì)伍的作風(fēng)如何,關(guān)系黨的作風(fēng)的好壞。作為黨員干部中的一員,要以對(duì)黨和國家前途命運(yùn)高度負(fù)責(zé)的精神,務(wù)必保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),凝聚黨心、振奮民心,營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、實(shí)干,聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。迎難克堅(jiān),用實(shí)際行動(dòng),常抓不懈、持之以恒,切實(shí)把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)放在突出的位置,通過教育、制度、監(jiān)督、懲治等方面的努力,鍥而不舍、一以貫之地抓緊抓好,努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面,譜寫構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)新篇章。第三篇:地稅系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)論文文章標(biāo)題:地稅系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)論文切實(shí)加強(qiáng)地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,在全系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好風(fēng)氣,打造政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)集體,是深入貫徹全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議精神的重要舉措,也是地稅系統(tǒng)切實(shí)履行“為國聚財(cái)、為民執(zhí)法”宗旨,實(shí)現(xiàn)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展的根本保證。一、當(dāng)前地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的主要問題近幾年來,地稅系統(tǒng)先后開展了“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性教育,同時(shí),持續(xù)不斷地狠抓了行業(yè)作風(fēng)整頓,系統(tǒng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和組織建設(shè)大大加強(qiáng),在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中樹立了“排頭兵”形象。但同時(shí)也應(yīng)看到,干部作風(fēng)方面仍然或多或少地存在著與形勢發(fā)展、事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的地方,主要體現(xiàn)在:一是理想信念不堅(jiān)定。主要表現(xiàn)為:精神不振奮,思想不進(jìn)取,敬業(yè)意識(shí)差,無所作為,得過且過;盲目樂觀,小績即滿,只看成績,不看問題,貪圖安逸,沾沾自喜,對(duì)個(gè)人工作能力、工作成效缺乏客觀評(píng)價(jià),盲目樂觀;對(duì)地稅事業(yè)發(fā)展前景缺乏科學(xué)判斷,一籌莫展。二是理論學(xué)習(xí)重視不夠。愁學(xué)厭學(xué),理論貧乏,淺嘗輒止,不求甚解,知識(shí)更新慢,思想政治素質(zhì)低,業(yè)務(wù)技能差。三是改革創(chuàng)新力度不夠。因循守舊,求穩(wěn)怕亂,習(xí)慣用老眼光和舊框框看問題、做事情,拒絕、抵制、害怕地稅事業(yè)發(fā)展中的新生事物,對(duì)當(dāng)前地稅工作快節(jié)奏、高效率、嚴(yán)管理的要求難以適應(yīng),缺乏開拓創(chuàng)新精神,敷衍塞責(zé),拖拉應(yīng)付,得過且過。四是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。宣傳服務(wù)意識(shí)差,對(duì)稅收政策尤其是新出臺(tái)的政策,宣傳不及時(shí)或者宣傳不到位,政策公示欄更換不及時(shí);政策服務(wù)意識(shí)差,以管理者自居,“公共服務(wù)”意識(shí)不夠,不能換位思考,不能主動(dòng)上門服務(wù);效率意識(shí)差,對(duì)限時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù),落實(shí)不到位,辦事拖拉,效率不高,納稅人有意見。五是深入實(shí)際不夠。工作不深入,滿足于開會(huì)、發(fā)文件、提要求,不深入調(diào)查研究、解決實(shí)際問題;重工作重部署、輕工作落實(shí)。六是思想教育不明顯。存在業(yè)務(wù)工作和思想政治工作“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。思想政治工作重形式、輕內(nèi)容,重說教、輕效果,內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等不適應(yīng)形勢發(fā)展需要,致使少數(shù)干部精神世界空虛、紀(jì)律觀念淡漠、道德水準(zhǔn)下降;思想政治工作方面的管理制度不夠完善,現(xiàn)有的管理制度落實(shí)不力。七是執(zhí)行力弱化。辦事效率低,工作無計(jì)劃、無安排,對(duì)自已要
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