干部作風建設致辭稿(編輯修改稿)
2025-09-23 02:30 本頁面
【文章內容簡介】 腦筋，安守現(xiàn)狀，混日子。整天無所事事，怎么能出來成績。干工作關鍵不在崗位，主要是看你干不干，只要干，活兒沒完 。 辦事拖拉作風。本來可以急事急辦，總要放一放；本來一天可以辦成的事，非要三天、五天，甚至十天、半個月，效率低下。 第 3 頁 共 5 頁 紀律渙散。有的同志上班吊兒郎當，想來就來，想走就走，甚至上班時間不干工作，上網(wǎng)聊天、玩游戲。還有的自律不嚴，管不住自己的手，不該拿的亂拿，管不住自己的嘴，不該說的亂說，管不住自己的腿，不該去的地方亂去。比如，一些機關干部早就到了上班時間，卻還泡在酒桌上、牌桌上。 這些問題雖然只是在個別干部身上存在，但在社會上造成了極壞的影響。在今年全市的勞動保障系統(tǒng)民主行風評議中 ，我們系統(tǒng)僅僅名列第十三，這說明了我們的干部作風建設活動勢在必行，需要解決的問題迫在眉睫，必須要借助這次作風建設活動徹底根除存在的問題。 第三，建立健全干部作風長效機制。作風建設只有起點、沒有終點。干部作風建設，既是緊迫的現(xiàn)實任務，也是長期的戰(zhàn)略任務。干部優(yōu)良作風的養(yǎng)成和根本轉變，需要工作實踐的長期磨練和自身修養(yǎng)的持之以恒，既不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。推進干部作風建設
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