3建設系統(tǒng)干部作風整頓的致辭(編輯修改稿)
2024-08-26 20:13 本頁面
【文章內容簡介】 即安，缺乏進取精神，官僚主義，缺乏群眾觀念，作風不實，缺乏責任感，貪圖享受，缺乏自我約束的問題，或多或少地在我們一些領導干部身上存在，在這次領導干部作風整頓建設活動中，我們要重點以以上四個方 面去查找問題，同時結合建設系統(tǒng)的實際，還要認真查找以下幾個方面的問題，一是少數(shù)干部存在宗旨意識淡薄，辦事效率不高，依法行政能力不強，有的工作推諉扯皮；二是學風還不實，少數(shù)干部學習理論的自覺性差，自學時間少，缺乏鉆研精神，理論聯(lián)系實際不夠，不能及時學習掌握新知識和新理念；三是政治紀律方面還需要進一步加強，少數(shù)領導干 第 4 頁 共 7 頁 部對局里下發(fā)的文件規(guī)定要求。不研究不學習不認真貫徹；四是少數(shù)干部對本單位內部管理不到位，作風飄浮，紀律松馳。這些問題與市委市政府的要求很不適應，也是影響我市城市建設發(fā)展的主要因素，在這次領導干部作風 整頓建設活動中要圍繞存在問題，逐一對照檢查進行深訓剖析，嚴格自查自糾，開展批評與自我批評和交心談心活動。對查找出來的問題，要制定相應的整改措施，落實整改責任，限期整改，對問題突出、群眾意見大的要進行專項整改，通過整改使我局干部努力達到 “ 為民開拓、務實清廉 ” 的要求。在活動中要認真落實市委提出的大力弘揚四種作風，增強五個意識的要求。就是大力弘揚聯(lián)系群眾，親民為民的作風，切實解決為民問題，大力弘揚開拓進取，奮發(fā)有為的作風，切實解決開拓問題；大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，切實解決務實的問題；大力弘揚清正廉潔，艱 苦奮斗的作風，切實解決清廉的問題。增強五個意識，就是要增強學習意識，提高領導干部的工作水平和能力；增強大局意識，確保政令暢通；增強民主意識，自覺接受監(jiān)督，善于團結同事。增強自律意識，培養(yǎng)健康的生活情趣；增強服務意識，忠實踐行為人民服務的宗旨。我們要通過這次領導干部作風整頓建設活動，使
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