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正文內(nèi)容

5全區(qū)干部作風建設(shè)大會致辭(編輯修改稿)

2024-09-06 21:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 頁 共 6 頁 率,降低行政成本,自覺推進改革和簡政放權(quán),積極主動地為基層松綁,為企業(yè)減負,堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦等現(xiàn)象,堅決清理和調(diào)整那些影響人民群眾發(fā)展致富熱情、損害人民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性的做法和規(guī)定,堅決糾正與民爭利、損害群眾利益的行為。 第三,必須將強化機關(guān)作風建設(shè)體現(xiàn)在開拓進取、奮發(fā) 有為上。作風好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導。這里,我想談?wù)勥M取心、責任心問題。首先,要牢固樹立進取有為之心。進取有為之心,實質(zhì)上就是對黨和人民的高度責任感和使命感,就是要敢于對人民負責,對歷史負責,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。特別是各級黨政“ 一把手 ” 領(lǐng)導,更要知難而進,接受挑戰(zhàn),敢于到困難多、矛盾多、問題多的地方去,到群眾意見大、工作落實難、發(fā)展速度慢的地方去,經(jīng)受考驗,打開局面。當前,我區(qū)在加快發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾還很多,我們要不斷研究新情況,在解決困難、破解矛盾中不斷發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。其次,要努力掌握進取有為 之能。進取有為之能,就是駕馭全局、解決復雜問題的能力。作為領(lǐng)導干部,不僅要有為人民服務(wù)的觀念,還必須掌握為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng),能夠切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。也就是說,既要有愛民之心,還要有助民之才、富民之技、安民之策。只有廣大干部真正具有了服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng),領(lǐng)導作風才會有實質(zhì)性的變化。譬如,隨著舊城改造步伐的不斷 第 4 頁 共 6 頁 加快,如
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