宣傳手冊(cè)提綱(編輯修改稿)
2024-11-15 03:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用管理（1）用合同管理（2）人事檔案管理（3）聘任工作流程（4）聘用要求（5）崗位調(diào)整程序（6）離職程序三、培訓(xùn) 1． 政策規(guī)定 2． 培訓(xùn)計(jì)劃 3． 培訓(xùn)體系 4． 培訓(xùn)內(nèi)容 5． 培訓(xùn)實(shí)施 6． 培訓(xùn)記錄四、薪資和福利制度 1． 薪資制度（1）薪資設(shè)計(jì)原理（2）薪資組成（3）薪資標(biāo)準(zhǔn)（4）薪資確定（5）薪資審核與發(fā)放（6）薪資調(diào)整（7）保密原則 2． 福利制度（1）福利范疇（2）福利開支來(lái)源（3）福利應(yīng)用 216。 住房公積金 216。 四大保險(xiǎn) 216。 醫(yī)療保險(xiǎn) 216。 其他福利五、長(zhǎng)期激勵(lì)1． 中長(zhǎng)期激勵(lì)對(duì)象 2． 中長(zhǎng)期激勵(lì)方式3． 干股和期股的制度性安排 4． 干股和期股的數(shù)量安排 5． 中長(zhǎng)期激勵(lì)的約束和限制六、考核1． 公司實(shí)行考核目的2． 人力資源考核的種類、內(nèi)容、方法 3． 人力資源考核的具體實(shí)施辦法（1）試用期員工的考核（2）日常人事考核（3）獎(jiǎng)金考核（4）年終考核（5）招聘考核第三部分 行政管理制度一、考勤和節(jié)假日制度 1． 考勤 2． 節(jié)假日（1）法定節(jié)假日（2）休假（3）婚假（4）喪假（5）探親假（6）產(chǎn)假和陪產(chǎn)假（7）病假（8）醫(yī)療期（9）事假 二、固定資產(chǎn)內(nèi)部管理制度 1． 固定資產(chǎn)的購(gòu)置和入庫(kù)2． 固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用和轉(zhuǎn)移 3． 固定資產(chǎn)的折舊與修理 4． 固定資產(chǎn)的處理三、文檔管理規(guī)定 （1）起草（2）簽發(fā)和用章（3）收發(fā)（4）立卷和銷毀 （1）檔案管理范圍與責(zé)任部門（2）管理責(zé)任人及職責(zé)（3）借閱四、會(huì)議規(guī)定 1． 會(huì)議的種類2． 總經(jīng)理辦公會(huì)規(guī)定 3． 部門經(jīng)理會(huì)議規(guī)定 4． 部門內(nèi)部例會(huì)的規(guī)定 5． 員工座談會(huì)的規(guī)定 6． 總經(jīng)理接待日的規(guī)定 7． 會(huì)議的其他規(guī)定五、其他規(guī)定 1． 用車管理規(guī)定2． 市內(nèi)用車及招待費(fèi)用的報(bào)銷規(guī)定 3． 印鑒管理使用規(guī)定 4． 辦公用品管理規(guī)定 5． 通信管理規(guī)定 6． 名片管理規(guī)定7． 資料、書刊管理規(guī)定 8． 有關(guān)工會(huì)費(fèi)的規(guī)定 第四部分 財(cái)務(wù)管理制度一、財(cái)務(wù)管理制度 1． 財(cái)務(wù)管理的原則 2． 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)3． 財(cái)務(wù)管理的主要職責(zé)和工作內(nèi)容 4． 辦理借款、費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定 5． 出差管理制度6． 財(cái)務(wù)收支審批權(quán)限 7． 公司財(cái)產(chǎn)清查制度 8． 財(cái)務(wù)安全制度二、預(yù)算管理1． 預(yù)算管理的程序 2． 預(yù)算的內(nèi)容 3． 預(yù)算的制訂 4． 預(yù)算的審核 5． 預(yù)算的執(zhí)行6． 預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督 7． 考核第五部分 經(jīng)營(yíng)制度一、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃1． 、季度、月工作計(jì)劃
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