【文章內(nèi)容簡介】 樣品。對新上崗的人員，進行18課時的母乳喂養(yǎng)知識培訓，經(jīng)過考核合格后方能上崗。利用繼續(xù)教育的時間對產(chǎn)科醫(yī)務人員進行3課時的母乳喂養(yǎng)知識復訓，并把母乳喂養(yǎng)納入查房的內(nèi)容。2013年參與母乳喂養(yǎng)培訓的產(chǎn)科臨床工作人員數(shù) 31人，參與通過培訓使醫(yī)務人員對母乳喂養(yǎng)知識及其技能掌握達到100%。二、把有關母乳喂養(yǎng)的好處及方法告訴所有的孕婦，并提供后續(xù)服務。通過孕婦學校、宣傳欄、宣傳單等多種形式向孕婦傳播 母乳喂養(yǎng)的知識和技巧。每個月安排授課一次，授課內(nèi)容包括母乳喂養(yǎng)知識，孕產(chǎn)期營養(yǎng)與保健，分娩方式與產(chǎn)后康復、新生兒護理與撫觸、產(chǎn)褥期護理、乙肝、梅毒防治知識，優(yōu)生優(yōu)育知識等。并張貼宣傳板報及標語，發(fā)放母乳喂養(yǎng)知識宣傳單，使前來接受產(chǎn)前檢查的孕婦均能接受母乳喂養(yǎng)知識的培訓。2013年來我院接受母乳喂養(yǎng)培訓的孕婦數(shù) 603人，通過不斷培訓、宣教，讓孕產(chǎn)婦及家屬掌握母乳喂養(yǎng)知識并實施。開設母乳喂養(yǎng)咨詢電話05532871925，讓出院的產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)遇到困難時尋求幫助。出院時做好母乳喂養(yǎng)宣教，并將產(chǎn)婦轉給隨訪單位。通過宣教、指導，使廣大母親都能正確進行純母乳喂養(yǎng)，能堅持純母乳喂養(yǎng)6個月，純母乳喂養(yǎng)率達到100%。同時對有醫(yī)學指征進行人工喂養(yǎng)的母親提供指導和幫助，使他們正確掌握人工喂養(yǎng)。三、實行24小時母嬰同室，指導母親喂奶。對入院待產(chǎn)的孕婦，由責任護士進行母乳喂養(yǎng)知識的入院宣教，住院產(chǎn)婦均由主管醫(yī)生、責任護士繼續(xù)母乳喂養(yǎng)知識的的宣教，對于有母乳喂養(yǎng)指征的新生兒均按照要求進行早接觸、早吸吮、早開奶，實行24小時母嬰同室，實行產(chǎn)后6個月純母乳喂養(yǎng)，指導產(chǎn)婦正確的喂奶體位、擠奶手法和乳房護理方法，鼓勵按需哺乳，不給新生兒吃母乳以外的食物或飲料，不使用奶瓶、奶嘴，同時指導產(chǎn)婦在母嬰分離時如何保持泌乳。四、改善產(chǎn)科基礎設施，完善服務功能。2014年3月產(chǎn)科搬進新的住院樓，產(chǎn)房流程符合規(guī)范化要求，配備有紅外線輻射 嬰兒搶救臺、嬰兒吸痰器、新生兒復蘇囊，新生兒喉鏡、胎兒監(jiān)護儀，多參數(shù)監(jiān)護儀、新生兒泳池，新生兒淋浴設備、冷暖空調(diào)機等，使產(chǎn)科設備達到標準要求，完善了產(chǎn)科服務功能。同時為產(chǎn)婦提供人性化服務，對住院分娩的產(chǎn)婦，由助產(chǎn)士進行全程陪伴分娩并開展椎管內(nèi)分娩鎮(zhèn)痛，減輕產(chǎn)婦分娩疼痛。五、注重醫(yī)療質(zhì)量，確保母嬰安全。嚴格執(zhí)行資格技術準入制度，依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。目前我們產(chǎn)科醫(yī)務人員34人，持有助產(chǎn)技術資格證書30人。凡未取得相應執(zhí)業(yè)資格證書的醫(yī)務人員，一律在上級醫(yī)務人員的指導下跟班學習，不予單獨上崗，盡量避免安全隱患。科室每月進行業(yè)務學習一次，提高婦產(chǎn)科診療技術水平，提升整個科室的應急能力，為提高產(chǎn)科質(zhì)量，確保母嬰安全打下了堅實的基礎。認真抓好孕期保健工作，按要求使用孕產(chǎn)婦保健手冊，對高危妊娠孕婦進行登記、管理。嚴格執(zhí)行產(chǎn)科診療技術規(guī)范，確保醫(yī)療安全和母嬰安全。對住院分娩的產(chǎn)婦，由助產(chǎn)士進行全程陪伴分娩。按規(guī)范要求進行產(chǎn)程監(jiān)護，正確繪制產(chǎn)程圖，產(chǎn)程處理恰當，年內(nèi)無滯產(chǎn)發(fā)生。正確掌握剖宮產(chǎn)及會陰側切指征，積極防治產(chǎn)科并發(fā)征，無子宮破裂及會陰三度裂傷發(fā)生。實行雙病歷、雙查房制度，兒科醫(yī)生對病情較重新生兒隨時會診，及時處理。2013年我科的分娩人數(shù)為603人，自然分娩人數(shù)142人，剖宮產(chǎn)人數(shù)461人，剖宮產(chǎn)率為76%，產(chǎn)后出血8人，%，產(chǎn)褥感染率0，均在控制指標范圍內(nèi)。年內(nèi)無責任技術事故發(fā)生。六、存在問題及努力方向。我科在鞏固愛嬰醫(yī)院工作中，取得了很好效果，除有醫(yī)學指征外純母乳喂養(yǎng)率達100%。存在不足的方面是剖宮產(chǎn)率較高，未設有配奶間，在有醫(yī)學指征進行人工喂養(yǎng)方面仍存在指導不到位的地方。今后我們繼續(xù)加強愛嬰醫(yī)院管理，進一步完善產(chǎn)科工作，全面、科學、持久地開展促進、保護和支持母乳喂養(yǎng)的愛嬰行動，保障母嬰安全，提高母嬰健康水平。第四篇：愛嬰醫(yī)院自評報告書醫(yī)院愛嬰醫(yī)院自評報告書根據(jù)《省衛(wèi)生計生委關于開展愛嬰醫(yī)院省級復核的通知》要求，我院領導積極部署評估復核工作，召開“愛嬰醫(yī)院評估復核工作安排會”提高認識，統(tǒng)一思想，針對評估標準逐條自查整改，督導落實，使愛嬰醫(yī)院的管理工作上了一個新的臺階?，F(xiàn)將我院開展的愛嬰醫(yī)院自評報告如下：一、2015年我院重新調(diào)整了愛嬰醫(yī)院領導小組和技術小組成員名單。（一）領導小組由院長為組長、副院長為副組長、醫(yī)教科、護理部、質(zhì)控科、產(chǎn)科、婦科、兒科、新生兒科、感染科、防保科等科主任和護士長為成員的愛嬰醫(yī)院領導小組以及醫(yī)教科科長為組長、產(chǎn)科和兒科主任為副組長、護理部、產(chǎn)科、兒科、新生兒科等科主任及護士長為成員的技術指導小組，并明確各自的職責分工。每年召開34次愛嬰醫(yī)院領導小組會議，討論和研究我院愛嬰工作，解決工作中遇到的困難。（二）有愛嬰醫(yī)院的工作計劃、總結。不定期進行相關督導檢查，提出改進措施。（三）把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，我院將住院期間純母乳喂養(yǎng)率和非醫(yī)學需要剖宮產(chǎn)率納入產(chǎn)科、兒科、新生兒科醫(yī)療質(zhì)量管理體系，納入產(chǎn)科、兒科、新生兒科醫(yī)護人員崗位責任目標體系。規(guī)定住院期間純母乳喂養(yǎng)率≥90