醫(yī)學院校實習生合作協議書(編輯修改稿)
2024-11-15 02:28 本頁面
【文章內容簡介】 用期”為由不與員工簽訂勞動合同，以達到隨時解聘員工和在發(fā)生勞動爭議時使員工手無“憑據”這兩個目的?！秳趧雍贤囉闷谟嘘P法律問題研究》 《中華人民共和國勞動法》如何簽定就業(yè)協議在我校畢業(yè)生就業(yè)自助服務中的第10條中有《就業(yè)協議》如何填寫的相關內容。注意：畢業(yè)生與單位簽訂協議后，必須在十個工作日內到校招畢辦鑒證。在與用人單位簽定就業(yè)協議的時候注意：第一，不要輕易交出就業(yè)協議。就業(yè)協議具備唯一性，一旦簽訂就業(yè)協議而又不履行時，大學生就要到教育部門辦理手續(xù)，重新獲取就業(yè)協議。這會耗費精力和時間，得不償失。第二，違約金設定是雙刃劍。就業(yè)協議中的違約金必須經由畢業(yè)生與用人單位協商之后約定，并且違約金的數額必須符合用人單位所在地的相關規(guī)定。是否約定違約金，大學生朋友應該慎重考慮。很多大學生急于找工作，輕易地在就業(yè)協議中約定違約金，但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔違約金。但要是不設定違約金，對用人單位的限制顯得過少。違約金上、下限一般沒有嚴格的規(guī)定，但大部分企業(yè)都在2500左右，若超過5000元學生需慎重考慮。第三，利用好備注欄。畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾，如休假、住房補貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄，現實的情況是絕大多數的就業(yè)協議中備注欄全是空白。第四，在簽就業(yè)協議書時，對待附加協議要更加認真謹慎，因為這樣的協議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同，一定要仔細斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約?！恫灰p看就業(yè)協議的法律效力》第五，就業(yè)協議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止。實習生合作協議書甲方：乙方：地址：地址：聯系人：聯系電話：聯系電話：身份證號碼：甲方本著致力于傳播和實踐先進的人才培養(yǎng)、實習管理、就業(yè)理念，滿足日益增長 的初級人力資源的需求。乙方作為受教育者，以達成學習目標為主要方向和主要追求。為了響應教育部關于學生勤工儉學，由甲乙雙方共同商議決定，乙方到甲方公司進行勤工儉學，根據勞動部門的有關規(guī)定，達成以下協議以便雙方共同遵照執(zhí)行?，F具體事宜協議如下：一、暑期工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系。二、實習生工作時間期限：： 進公司日起至出公司日止；三、實習生工作要求，早退，違返公司紀律規(guī)定，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；，乙方自行承擔責任；；三、實習生的勞動報酬及支付時間甲方按45元日的工資標準付給乙方甲方必須在實習生離公司日結算完所有工資，不得拖欠。實習生請假一天扣工資45元甲方：乙方：甲方代表簽字：乙方簽字：時間：年月日時間：年月日實習生合作管理協議書甲方：江西渝州科技職業(yè)學院乙方：上海漢宇房地產顧問有限公司為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結合，培養(yǎng)技能型人才，甲乙雙方經過友好協商，甲方安排學校學生至乙方實習，為了加強學生實習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據國家有關的法律法規(guī)，雙方達成如下協議：一、雙方資質認定。；，并經勞動保障部門認可，有資格接收、使用實習生的企業(yè)。二、實習規(guī)定：年日，共8 個月；：：三、勞動保護和勞動條件，保障學生在生產或工作過程中的安全與健康；，對乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強令冒險作業(yè)，有權提出拒絕。四、工作時間和實習津貼五、相關責任與義務甲方：，督促學生積極勤奮的工作和學習，遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動紀律，服從乙方的管理和安排；；，組織實習生進行相應體檢；，路途安全由甲方負責；；，由學生書面告知甲方原由，由學生配合乙方辦理終止實習的相關手續(xù)；，如需委派教師駐公司，雙方可協商簽訂相關協議，由該教師協助乙方做好實習學生管理工作，在此期間乙方為駐廠教師免費提供食宿，并給予元/月的津貼；乙方：，不安排有礙學生身心健康和危險性工作；，實習結束時向實習學生提供實習評估報告及證書；，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼，每月至少支付一次。，乙方須按當地政府規(guī)定支付實習生停工津貼或生活費。，乙方因生產實習需要，經與工會和實習生協商后可以延長實習工作時間。乙方依法安排實習生加班實習的，應參照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付實習加班津貼。乙方依法保證實習生的休息權利。實習生應參照乙方有關員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。六、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具體協議另附細則。細則作為協議的組成部分同樣具法律效應。本協議經雙方簽字，蓋章后有效。甲方：乙方：上海漢宇房地產顧問有限公司甲方代表：乙方代表：簽署時間：年月日簽署時間：年月日勞務派遣合作協議書甲方：東莞市安培龍電子科技有限公司乙方：東莞市陽光勞務派遣有限公司為適應社會發(fā)展，緩解甲方用工緊張的局面
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