醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生合作協(xié)議書-資料下載頁
2025-11-06 02:28本頁面
【正文】 律，服從乙方的管理和安排；；，組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)體檢；，路途安全由甲方負(fù)責(zé)；；，由學(xué)生書面告知甲方原由，由學(xué)生配合乙方辦理終止實(shí)習(xí)的相關(guān)手續(xù)；，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作，在此期間乙方為駐廠教師免費(fèi)提供食宿，并給予元/月的津貼；乙方：，不安排有礙學(xué)生身心健康和危險性工作；，實(shí)習(xí)結(jié)束時向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)評估報告及證書；（工作）實(shí)習(xí)任務(wù)及業(yè)績考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼，每月至少支付一次。，乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實(shí)習(xí)生停工津貼或生活費(fèi)。，乙方因生產(chǎn)實(shí)習(xí)（工作）需要，經(jīng)與工會和實(shí)習(xí)生協(xié)商后可以延長實(shí)習(xí)工作時間。乙方依法安排實(shí)習(xí)生加班實(shí)習(xí)的，應(yīng)參照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付實(shí)習(xí)加班津貼。乙方依法保證實(shí)習(xí)生的休息權(quán)利。實(shí)習(xí)生應(yīng)參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具體協(xié)議另附細(xì)則。細(xì)則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應(yīng)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。甲方：乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問有限公司（蓋章）（蓋章）甲方代表：乙方代表：簽署時間：年月日簽署時間：年月日第五篇：幼兒園實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書幼兒園實(shí)習(xí)生勞動協(xié)議書甲方： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方：身份證號： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為在幼兒園實(shí)習(xí)工作合作事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園； 學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生，符合實(shí)習(xí)工作合作條件。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件作為本協(xié)議的附件。二、實(shí)習(xí)要求： ：：每月 元（貳仟元整）未含獎金。乙方在實(shí)習(xí)期間接受幼兒園的相關(guān)保育、教育、教學(xué)、安全等的一切培訓(xùn)，不得向甲方 提任何待遇等要求，實(shí)習(xí)期滿后（指取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后），如自愿留在我園的，經(jīng)雙方協(xié)議，待遇工資另行規(guī)定。，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)甲方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)工作。，服從幼兒園一切紀(jì)律要求，服從幼兒園的管理。 實(shí)習(xí)期間，履行幼兒教師的職責(zé)，嚴(yán)格按照《幼兒教師管理制度》《幼兒教師工作職責(zé)》《幼兒教師行為規(guī)范》《保育員職責(zé)》等制度工作，并服從幼兒園的教學(xué)管理。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終確定正式實(shí)習(xí)工作的人員； ，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)工作意愿的，由甲方負(fù)責(zé)；，因工作需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資； 日按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，甲方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資；（乙方）提供住宿，宿舍使用水電費(fèi)用由學(xué)生承擔(dān)并在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除； ：，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍；，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報甲方批準(zhǔn)后方可搬出，同時甲方不再承擔(dān)在工作時間 以外的任何責(zé)任；如乙方不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，甲方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任；，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一個月提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無經(jīng)甲方批準(zhǔn)而離職的，甲方有權(quán)扣留乙方的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)當(dāng)月工資；，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助為實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)； ，身體必須合格；體檢結(jié)果需由甲方確認(rèn)。（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、身份證復(fù)印件，乙方提供的實(shí)習(xí)老師有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時終止實(shí)習(xí)協(xié)議；，乙方需主動協(xié)助甲方處理；，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任： 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的； 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的； 乙方發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的； 乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向甲方在報到前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的； 乙方冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確 鑿者；，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；五、安全保障同時具備下列三個條件發(fā)生的安全事故，由幼兒園負(fù)責(zé)：一是在幼兒園發(fā)生的；二是發(fā)生在工作時間；三是由于幼兒園的安全設(shè)施造成的。以上三個條件缺一不可。發(fā)生下列安全事故的，幼兒園一概不負(fù)責(zé)。（1）具備第一條的其中三個條件，但是由于自身操作不當(dāng)引發(fā)的事故。（2）不同時具備第一條中所含的三個條件外發(fā)生的一切安全事故。六、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。甲方代表簽字： 乙方簽字：時間： 年 月 日
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