【文章內(nèi)容簡介】 管人才原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務的要求，全面推進人才強企戰(zhàn)略。建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷虻目己嗽u價體系和選用標準，樹立正確的用人導向，及時發(fā)現(xiàn)和大膽使用政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀人才。積極開發(fā)利用集團人力資源，逐步建立人才庫，努力使集團成為各類優(yōu)秀人才的聚集地。三是要營造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。大力倡導尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的風氣，積極宣傳黨的人才工作方針政策，宣傳各類人才的先進事跡，激發(fā)各類人才的榮譽感、使命感和責任感，營造選拔使拔任用的內(nèi)容。五是要充分認識審計工作的重要性。要進一步加強對審計工作的領(lǐng)導，重視內(nèi)部審計隊伍的建設(shè)，配齊配強審計人員，關(guān)心和支持紀檢監(jiān)察審計工作，以適應集團改革發(fā)展的需要。集團審計部門要按照上級機關(guān)和省國資委的要求，加大對集團所屬企業(yè)的審計力度，并按照新的《企業(yè)會計制度》，進一步做好集團內(nèi)部的財務收支審計工作，切實履行好企業(yè)內(nèi)部審計的職能。（七）充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁和紐帶作用，調(diào)動一切積極因素，增強集團活力一是要切實加強黨對工會、共青團工作的領(lǐng)導。要認真貫徹《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，依法保障和維護好員工的合法權(quán)益，深入推行廠務公開，不斷完善以職工代表大會為基本形式的集團民主管理制度，積極推進和實施平等協(xié)商、集體合同制度。堅持“以黨建帶工建”、“黨建帶團建”工作格局，以服務大局、服務青年為著力點，做好青年工作。二是要以實施“云嶺先鋒”工程為抓手，深入開展好“云嶺優(yōu)秀職工”、“云嶺優(yōu)秀班組”和“云嶺青年先鋒崗”的創(chuàng)建活動。三是要堅持以人為本，努力營造良好和諧的改革發(fā)展氛圍。從集團實際出發(fā)，從員工最為關(guān)心的問題入手，深入做好群眾工作，消除員工的后顧之憂，激發(fā)員工的創(chuàng)造活力，堅決破除各種障礙，使一切有利于集團改革發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活力得到支持、創(chuàng)造成果得到肯定，從而調(diào)動一切積極因素，為實現(xiàn)全年的各項目標和產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同努力。四是要加大對工會和共青團干部的培訓力度。努力造就一支政策理論水平和工作實踐能力過硬的工會和共青團干部隊伍。靈猴騰躍辭舊歲，金雞歡唱賀新春。同志們，～年是集團改革發(fā)展中打基儲抓落實的關(guān)鍵之年，新的開始，新的任務，要求我們有新的面貌，新的創(chuàng)造，我們一定要把握機遇、堅定信心，真抓實干，用強有力的組織保障和思想政治工作推動集團的改革發(fā)展。我堅信，只要我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省委七屆六次全會精神，同心同德，萬眾一心，聞雞起舞，奮力拼搏，就一定能夠開創(chuàng)集團改革發(fā)展的新局面，就一定能夠迎來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的美好未來。謝謝大家！第四篇：在公司黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話在公司黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話同志們：今天，我們召開集團公司黨風廉政建設(shè)工作會議。會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的十八大精神，傳達落實十八屆中央紀委二次全會和中央企業(yè)反腐倡廉工作會議精神，部署集團公司黨風廉政建設(shè)工作。下面，我講四個問題。一、深刻領(lǐng)會十八屆中央紀委二次全會精神，充分認識黨風廉政建設(shè)面臨的新形勢黨的十八大指出，不斷提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題?？倳浽谑藢弥醒爰o委二次全會發(fā)表的重要講話中，深刻總結(jié)了古今中外慘痛的歷史教訓，告誡全黨“腐敗是社會毒瘤，如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然會亡黨亡國”，強調(diào)要有腐必反、有貪必肅，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設(shè)，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風建設(shè)，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設(shè)，更加科學有效地防治腐敗，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。我們要進一步認真學習總書記重要講話精神，深刻領(lǐng)會中央加強黨風廉政建設(shè)的新思想、新舉措，結(jié)合企業(yè)實際，充分認識面臨的新形勢、新任務和新要求，努力開創(chuàng)集團公司黨風廉政建設(shè)工作的新思路、新舉措、新局面。剛才，熊皓同志傳達了中央紀委二次全會和中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議的主要精神，要深刻學習領(lǐng)會好會議精神的實質(zhì)，要重點把握好黨中央在加強紀律建設(shè)、作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等三個方面的新要求。一要深刻領(lǐng)會對加強紀律建設(shè)的新要求。紀律是路線執(zhí)行的保證，形勢越復雜、任務越艱巨，就越要加強紀律建設(shè)。十八大報告中把黨的紀律建設(shè)作為一個專門的問題來闡述和部署，表明了黨加強紀律建設(shè)的態(tài)度和決心?？倳浿赋觯瑳Q不允許黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權(quán)威性，形成“破窗效應”。剛剛召開的中央政治局會議進一步強調(diào)，要強化黨員管理，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員，體現(xiàn)了黨中央從嚴治黨的堅定決心和有力措施。二要深刻領(lǐng)會對改進工作作風的新要求。要以保持黨和群眾的血肉聯(lián)系為重點，切實加強作風建設(shè)?？倳洀娬{(diào)，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，做到言必信、行必果。王岐山同志要求紀檢監(jiān)察部門要拉長耳朵、瞪大眼睛，嚴肅查處頂風違紀的典型，這充分體現(xiàn)了黨中央堅持求真務實、狠抓作風轉(zhuǎn)變的堅定決心。三要深刻領(lǐng)會對加強反腐倡廉建設(shè)的新要求。加強反腐倡廉建設(shè)，重點是完善懲治和預防腐敗體系?？倳浿赋觯瑥膰乐吸h，懲治這一手絕不能放松。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅持黨紀國法面前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底。中央紀委二次全會要求，要堅持懲治和預防腐敗“兩手抓、兩手都要硬”。懲治是最有效的預防，是最有沖擊力、最有震撼力的教育，必須始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，采取有效措施加大預防腐敗工作力度，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，加強反腐倡廉制度建設(shè)。認真學習中央精神，還要結(jié)合實際，充分認識集團公司黨風廉政建設(shè)的嚴峻性、緊迫性和重要性，把黨風廉政建設(shè)作為一項長期、復雜、艱巨的任務，堅持經(jīng)常抓、長期抓，常抓不懈。一要充分認識集團外部環(huán)境的嚴峻性。我們必須清醒地認識到，在當前經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型這個大背景下，市場經(jīng)濟秩序還不健全，一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象還易發(fā)多發(fā)，任何企業(yè)都不可能生活在真空中。集團公司經(jīng)營規(guī)模在不斷擴大；涉及的領(lǐng)域在不斷拓展，從傳統(tǒng)的發(fā)電拓展到“七大板塊”；面臨的經(jīng)營環(huán)境更加復雜，煤炭、物流、科技、新能源等板塊與市場結(jié)合得越來越緊密；接觸的對象更復雜，有工程承包商、煤老板、代理商、設(shè)備物資供應商等。手中掌握一定權(quán)力和資源的各級領(lǐng)導人員，將面對各種矛盾和利益沖突，經(jīng)受各種考驗，稍不注意，就可能被“糖衣炮彈”擊倒，給本人、家庭、企業(yè)帶來不可挽回的損失。二要充分認識加強黨風廉政建設(shè)的緊迫性。集團黨組紀檢組對集團公司組建以來的案件情況進行了梳理和分析，從中可以看出，燃料、招投標、資金管理等領(lǐng)域仍然是案件易發(fā)區(qū)，一些關(guān)鍵崗位如采購、工程、采制化等，雖然不是領(lǐng)導崗位，但發(fā)生問題的概率相對較高。我們應該汲取教訓、舉一反三，從制度和管理上查找原因，采取有效措施，切實堵塞漏洞，防患于未然。要把黨風廉政建設(shè)發(fā)現(xiàn)的問題當作審視管理精細化程度的鏡子，把黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督、考核和責任追究作為督促整改的有力幫手，發(fā)揮黨風廉政建設(shè)對管理提升的促進作用，切實維護好企業(yè)的利益，保護好我們的干部職工。三要充分認識營造風清氣正干事環(huán)境的重要性。集團公司提出了打造“四強四優(yōu)”的一流綜合能源企業(yè)的戰(zhàn)略目標，這是一個長期、復雜的任務，要干成事，還要不出事，需要營造一個風清氣正的干事氛圍。要教育我們的干部職工紅線是什么，底線在哪里，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要及時亮出黃牌，予以糾偏提醒；對違規(guī)違紀的人員要敢于亮出紅牌，堅決給予追究懲處；對因維護企業(yè)利益受到誣陷的干部，要講公道話，及時排除干擾；對反映失實的舉報及時澄清，對誣告陷害的行為要追究責任。只有這樣，才能創(chuàng)造一個風清氣正、干凈、干事、干成事的良好環(huán)境，才能打造一支敢于堅持原則、敢于擔當責任、敢于改革創(chuàng)新的干部職工隊伍，為集團公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標儲備力量、提供保障。二、嚴明政治紀律，切實改進工作作風要按照中央企業(yè)反腐倡廉工作會議精神，切實把紀律建設(shè)和作風建設(shè)放在更加突出的位置，采取有力措施把中央的部署和要求貫徹到位、落實到位。紀律嚴明是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，是保持黨的集中統(tǒng)一、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證。嚴明黨的紀律，首先要嚴明政治紀律。遵守紀律的核心就是堅持黨的領(lǐng)導，始終同黨中央保持高度一致，這是一個重大政治原則。嚴明政治紀律，一要認真學習黨章，堅定政治立場。系統(tǒng)各級黨組織、廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務和六項基本條件，認真開展批評與自我批評，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅定政治立場。二要嚴格遵守政治紀律，維護中央權(quán)威。廣大黨員特別是各級領(lǐng)導人員，必須自覺接受黨的政治紀律的約束，自覺遵守黨章。在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動。三要嚴格執(zhí)行政治紀律，保證政令暢通。各級黨組（黨委）要自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責任，對大是大非問題要有堅定立場，對背離黨性的言行要有鮮明態(tài)度，對違反政治紀律的行為要堅決制止。紀檢監(jiān)察部門要把維護黨的政治紀律放在首位，切實加強監(jiān)督檢查，對造成嚴重后果的要嚴肅查處，決不姑息遷就，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。作風建設(shè)關(guān)乎人心向背，關(guān)乎事業(yè)成敗。要深刻認識當前作風方面存在的問題及其危害性，深刻認識轉(zhuǎn)變工作作風的緊迫性，深刻認識各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員以身作則、率先垂范的極端重要性，切實把中央和國資委有關(guān)決策部署和各項規(guī)定落到實處，把集團公司《關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風的規(guī)定》的二十四條落到實處。各部門、各單位要結(jié)合自身實際，制訂針對性的措施，逐條落實，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來，力戒大而化之、籠而統(tǒng)之、虎頭蛇尾，決不能“一陣風兒”式抓作風，領(lǐng)導重視，馬上就抓，上級不強調(diào)，立刻就放，上有政策，下有對策，一時新鮮，三分鐘熱度，必須從思想上認識到位，在行動上執(zhí)行到位，轉(zhuǎn)化為自覺行動，持之以恒地堅持下去。這里強調(diào)幾點：一是要從領(lǐng)導干部抓起，從集團總部做起。各級領(lǐng)導班子特別是一把手要帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。總部各部門要帶頭改文風、轉(zhuǎn)會風，加強協(xié)調(diào)配合，在提高執(zhí)行力上做表率，在提高工作效率上做文章。最近召開的集團公司成立十周年勞模座談會和工作會議，全程體現(xiàn)了精簡高效、勤儉節(jié)約，體現(xiàn)了對“八項規(guī)定”的具體落實，基層同志反映有更多時間和精力抓落實了，上級也充分肯定了我們的做法。二是要深入基層，從具體事情抓起。要深入開展調(diào)查研究，抓基層、打基礎(chǔ)、知實情、出實招、求實效，真心實意幫助基層解決實際問題。要從具體事抓起，制定切實有效的具體規(guī)定。集團公司制訂落實“八項規(guī)定”的二十四條要求時，反復征求各方面意見，強調(diào)的就是具體、可操作，不僅能說到，更要做到。三是要求真務實，真抓實干。要堅決制止追求表面文章，不講實際效果和實際成本的形式主義；堅決克服消極應付、得過且過、不思進取的庸懶散行為，以求真務實的精神抓好各項工作的落實。特別是要正確對待執(zhí)行中的問題，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任，克服報喜不報憂的心理。四是要顧全大局、令行禁止。顧全大局、令行禁止，既是領(lǐng)導干部應有的工作作風，也是領(lǐng)導干部應有的政治覺悟，是必須嚴格遵守的政治紀律。我們控制投資規(guī)模、開展資本運作、促進產(chǎn)業(yè)協(xié)同等工作，歸根結(jié)底是要讓我們企業(yè)發(fā)展得更好，讓職工有更穩(wěn)定的工作、更可靠的收入，其中必然會涉及方方面面利益的調(diào)整。各級領(lǐng)導人員要有大局觀，做到令行禁止，絕不能“上有政策、下有對策”，絕不能我行我素、各行其是，堅決杜絕有損企業(yè)及職工利益的問題。各級紀檢監(jiān)察部門要把改進工作作風的二十四條要求作為硬杠杠，要有監(jiān)督辦法和處分規(guī)定，認真受理舉報，對“上有政策、下有對策”的，要堅決予以糾正并責令整改；對頂風違紀、情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，必須嚴肅查處并予以通報。三、緊緊圍繞中心任務，扎實抓好黨風廉政建設(shè)各項工作面對新形勢、新挑戰(zhàn)，黨風廉政建設(shè)要圍繞中心、服務大局，堅持價值思維和效益導向，把影響企業(yè)創(chuàng)造價值、提高效益的環(huán)節(jié)作為工作重點，扎扎實實開展監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)問題并推動問題解決，用黨風廉政建設(shè)的實際成效促進管理、效益“雙提升”。一是要加強責任制建設(shè)，落實“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員必須堅決履行的一項政治責任。實踐證明，在黨風廉政建設(shè)工作中，“一把手”思路是否清晰、能否率先垂范，是黨風廉政建設(shè)能否落實的關(guān)鍵；是否善于發(fā)揮黨風廉政建設(shè)對管理的促進和保障作用，也體現(xiàn)了“一把手”的管理智慧。王岐山同志在中央紀委二次全會報告中指出，“信任不能代替監(jiān)督”。監(jiān)督也不是不信任，嚴是愛，寬是害。各級黨政主要負責同志必須增強責任意識，不僅做好自身廉潔自律，還要從對事業(yè)負責、對干部職工負責的高度出發(fā)，管好班子、帶好隊伍。按照《集團公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，認真履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。各級領(lǐng)導班子成員，要按照“一崗雙責”要求，切實承擔起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任。二是要加強監(jiān)督保障，服務效益中心。對重大決策部署落實情況進行監(jiān)督檢查，是紀檢監(jiān)察部門的重要職責。要突出監(jiān)督重點，服務效益中心，加強對燃料、招標、資金管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督，加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行中存在的突出問題的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察、審計部門要進一步增強責任感和使命感，堅持原則，敢于監(jiān)督，關(guān)口前移，“寧聽罵聲，不聽哭聲”，“抓早”、“抓小”、“抓苗頭”，防止小問題演化為大問題，個別性問題演化為多發(fā)性問題。各單位和部門要樹立主動接受監(jiān)督的意識，積極主動配合監(jiān)督。要不斷改進監(jiān)督的方式方法，善于運用機制和科技的力量，提高科學性和有效性。要系統(tǒng)規(guī)劃并不斷完善懲治和預防腐敗體系，建立完善由紀委牽頭，監(jiān)