地稅文化建設(shè)論文(編輯修改稿)
2024-09-09 12:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，求真務(wù)實，循序漸進， 確保實現(xiàn)新時期稅務(wù)文化建設(shè)目標，全面提升干部隊伍的能力。 發(fā)揮 稅務(wù) 文化的凝聚作用，構(gòu)建和諧型稅務(wù)機關(guān) 稅務(wù)精神及基本文化理念是廣大稅務(wù)干部的精神支柱和文 化靈魂，治稅理念、價值理念、道德情操作為稅務(wù)文化的核心，需要在長期的文化建設(shè)實踐中潛移默化地培養(yǎng)。先進的稅務(wù)文化能夠發(fā)揮凝聚激勵作用，形成共同愿景、奮斗目標、價值觀念、行業(yè)精神和自覺遵守稅務(wù)職業(yè)道德規(guī)范，這些都是和諧稅務(wù)機關(guān)重要的組成要素。一是確立和崇尚共同愿景和奮斗目標。 使稅務(wù)干部自覺以聚財為國、制法為民為己任，以圓滿完成各項工作任務(wù)為職責，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是樹立和實踐正確的價值標準。牢固樹立以社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的價值觀，以熱愛稅收為榮，以偷逃騙稅為恥；以為國聚財為榮，以疏于管理為恥；以優(yōu)質(zhì)服 務(wù)為榮，以吃拿卡要為恥；以依法治稅為榮，以辦人情稅為恥；以熱愛集體為榮，以損害集體為恥。三是創(chuàng)建和弘揚共同的稅務(wù)精神。包括與時俱進的創(chuàng)新精神、以稅為榮的團隊精神、無私奉獻的敬業(yè)精神，以及營造心齊風正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是形成和履行共同的道德規(guī)范。包括職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德，倡導愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為主要內(nèi)容的稅務(wù)職業(yè)道德規(guī)范。 發(fā)揮稅務(wù)文化的教化作用，構(gòu)建學習型稅務(wù)機關(guān) 要創(chuàng)建先進的稅務(wù)文化，必須著力打造學習型組織，使終身學習、學以致用、學無止境的理念在稅務(wù)干部隊 伍中進一步樹立。要創(chuàng)造一種學習的氛圍，營造樂于學習、勤于學習、善于學習的良好氛圍，使學習成為稅務(wù)干部與時俱進、蓬勃發(fā)展的保障和途徑。一是更新學習觀念，拓寬學習內(nèi)容。不斷強化 “教育是第一工程、人才是第一資源、學習是第一需求”的觀念，通過文化建設(shè)讓學習成為稅務(wù)人員的精神追求、思想境界和興趣愛 好，建立起一種自我整合、自我調(diào)整、不斷創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展的稅務(wù)文化形態(tài)。通過學習理論、業(yè)務(wù)技能、科技知識、文明禮儀、道德規(guī)范、生活知識、古今中外優(yōu)良傳統(tǒng)和先進思想，開闊眼界，拓寬知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，全面提高稅務(wù)干部的品質(zhì)和素質(zhì)，做到工作學習化、學習工作化。二是豐富學習載體，創(chuàng)新學習方法。通過喜聞樂見的方法增強稅務(wù)干部的學習積極性，采取講座式學習、論壇式學習、演練式學習、競賽式學習，到專業(yè)院校培訓學習等方法，使干部在實踐中掌握知識，并將知識轉(zhuǎn)化成戰(zhàn)斗力。三是踐行學以致用，實現(xiàn)工作學習“一體化”?！皩W而不行，謂之病 ”，學以致用不只是通過了資格考試，獲得了資格證書，更重要的是將知識運用到具體工作中，提高工作質(zhì)量。四是健全學習機制，確保學習實效。推行政治激勵，將學習作為干部考核和選拔的一項重要標準，任人唯賢，任人唯能；推行業(yè)務(wù)激勵，培養(yǎng)業(yè)務(wù)帶頭人，組建各級人才庫，實行人才認證，提高優(yōu)秀人才的政治和經(jīng)濟待遇；推行經(jīng)濟激勵，改革分配方式，拉開分配檔次；推行過錯激勵，末位淘汰，不培4 訓不上崗，讓不愛學習的人 利益得不到保障，從而激勵稅務(wù)人員自覺學習、善于學習，力戒浮躁心態(tài)。 發(fā)揮稅務(wù)文化的融合作用，構(gòu)建服務(wù)型稅務(wù)機關(guān) 優(yōu)質(zhì)服 務(wù)是衡量
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