【文章內容簡介】 看、知識競賽、廉內助座談等途徑，擴大干部職工對廉政文化建設的參與度，使廣大干部職工在潛移默化中樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，在思想上筑起一道牢固的“防腐線”，在任何時候、任何情況下，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自醒、自警、自勵。三是要大力實施“陽光工程”，全面推行政務公開，并繼續(xù)開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在權力運行中的監(jiān)督作用，通過工作簡報、建議書、督查書等形式，落實檢查整改建議，進一步規(guī)范行政執(zhí)法權和行政管理權的運用?？偠灾_展工商文化建設是我們云南工商行政管理機關政治生活中具有重要意義的一件大事，我們每一個工商行政管理干部都要認真對待，積極參與，善于總結經(jīng)驗，去昧存精，揚長避短，不斷創(chuàng)造新的工商文化。開展工商文化建設，要與工商各項職能工作緊密結合起來，要將工商文化建設的成果及時轉化為精神動力，不斷增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而推進和諧工商、陽光工商、誠信工商、廉潔工商的建設，為工商事業(yè)的改革和發(fā)展提供先進的文化支撐和有力的政治保證。第二篇：傳承工商文化之我見傳承工商文化之我見蘭州市工商局專業(yè)市場管理分局法規(guī)科 楊德平工商文化是社會主義核心價值觀在工商行政管理系統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是工商行政管理事業(yè)發(fā)展中傳承下來的寶貴精神財富。它包含著“人一之我十之，人十之我百之”的甘肅精神、“國徽頭上戴，責任肩上挑”的工商精神、培育著“政治堅定，忠于職守；執(zhí)法為民，高效服務；依法監(jiān)管，公正維權；嚴守禁令，廉潔勤政”等共同精神語言的道德規(guī)范，因此傳承工商文化建設，是增強干部職工的認同感、歸屬感和榮譽感的必要措施，是提高整體的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效手段，更是新時期提高隊伍素質、增強執(zhí)法效能、深化工商行政管理工作的迫切需要，一、圍繞三個素質，是傳承工商文化建設的重點 一是思想素質。要以當前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，采取多種形式開展經(jīng)常性的思想政治學習，認真組織干部學習黨的十七屆六中全會精神和國家工商總局頒布實施的《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》，學習黨的路線、方針、政策，學習科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀等黨的最新理論成果，在學習中感悟工商文化，在學習中積淀工商文化，在學習中傳承工商文化，在學習中發(fā)展工商文化，在廣大干部中形成強大的工商精神動力，更好地為社會經(jīng)濟發(fā)展服務。二是文化素質。通過有計劃地進行綜合素質、現(xiàn)代信息技術、工商法律法規(guī)等教育培訓，積極鼓勵和支持各種形式的學歷教育和專業(yè)培訓，提高工商干部隊伍的整體素質，提高干部的科學文化和信息化知識水平，以適應新形勢對工商行政管理工作的新要求。三是業(yè)務素質。進一步加大業(yè)務培訓力度，結合實際制定科學、詳細的培訓規(guī)劃，通過崗位練兵、在崗培訓等活動，提高干部的業(yè)務素質，進一步提高干部隊伍履行職責的能力。二、注重三個結合，是傳承工商文化建設的具體措施一是把工商文化建設和加強工商隊伍建設相結合。廣泛開展政治思想、科學文化和業(yè)務技能的學習教育活動，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、服務社會、無私奉獻的精神，充分挖掘和謳歌工商隊伍蓬勃向上、開拓進取的時代新人和精神風貌，以先進典型鼓舞人、教育人、激勵人。二是把工商文化建設與服務社會相結合。大力加強機關文化、基層文化、窗口文化建設，以規(guī)范的服務文化營造主動、高效、優(yōu)質的政務環(huán)境。全面實行政務公開，落實便民承諾，充分發(fā)揮“一站式”辦公、“一條龍”服務的功能，積極開展各項規(guī)范化服務達標競賽。以科學規(guī)范管理為重點，統(tǒng)一辦公場所設置、統(tǒng)一辦公裝備標志、統(tǒng)一文明用語、統(tǒng)一服務模式，通過設置便民卡、聯(lián)系卡、工作流程圖、人性化標語、警語以及公示牌等，完善服務功能，提高服務水平。三是把工商文化建設與促進精神文明建設相結合。通過創(chuàng)新載體，強化措施，豐富內涵，培育亮點，深入開展“人民滿意機關”、“人民滿意公務員”、“文明單位”、“和諧家庭”等創(chuàng)建活動，引導廣大干部職工在社會上做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。三、搭建三個平臺，是傳承工商文化建設的有效載體。一是思想政治教育的平臺。要堅持中心組學習、黨支部活動和集中學習制度，利用專題輔導和形勢報告會、學習心得交流會等形式，規(guī)范領導、黨員聯(lián)系群眾等辦法，搭建思想政治教育的平臺，努力形成系統(tǒng)心齊、氣順、勁足的和諧工作關系和氛圍。二是搭建齊抓共管的平臺。工商文化建設是一項系統(tǒng)工程，需要全系統(tǒng)各部門各司其職，齊抓共管，形成合力。在組織領導上，要把工商文化建設列入重要議事日程，積極開展“工商文化建設年”、“規(guī)范管理年”主題活動，科學謀劃、認真安排、狠抓落實，確保工商文化建設活動順利開展；在考核機制上，要把工商文化建設作為思想政治工作和精神文明建設的重要內容，列入崗位目標責任制考核；在激勵機制上，對在工商文化建設中涌現(xiàn)出的先進單位和個人要及時總結，給予表彰和獎勵，調動積極因素，推動工商文化建設。三是搭建文化活動平臺。要進一步加大工商文化建設的投入，完善活動設施，創(chuàng)建法律宣傳和藝術展示的平臺，廣 3 泛開展既組織自己又聯(lián)系群眾的誠信守法、消保維權等主題文藝聯(lián)歡、法律宣傳、咨詢服務活動。四、做到三個堅持，深化工商文化建設的內涵。一是堅持以人為本抓建設。以人為本，是工商文化建設和隊伍建設的結合點。要抓住培養(yǎng)和造就新型工商干部這個根本，通過工商文化建設這個載體，廣泛開展政治思想、科學文化和業(yè)務技能的學習和教育活動，培養(yǎng)工商干部愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。要把工商干部置于工商文化建設的中心地位，發(fā)揮干部職工的主動意識、創(chuàng)造意識和參與意識，形成共促事業(yè)發(fā)展與進步的強大動力。二是堅持服務大局抓建設。加強工商文化建設，要以服務發(fā)展大局為目標，以監(jiān)管社會主義統(tǒng)一大市場為己任，始終緊緊圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，在政策服務、監(jiān)管執(zhí)法、陽光政務、行政效率等諸多方面下功夫，以實實在在的服務，發(fā)揚光大工商文化。三是堅持科學發(fā)展抓建設。工商文化建設既要注重時代性，也要注重實踐性，要拓寬視野，穩(wěn)步推進。要把形式上的多樣性和內容上的豐富性有機結合起來，把彰顯文化、弘揚文化的激勵感召作用和深化工商文化的實質內涵結合起來，形成獨具特色的工商文化體系。第三篇：工商文化建設黨的十八大報告中明確指出“全面落實經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設五位一體總體布局”“建設社會主義文化強國，關鍵是增強全民族文化創(chuàng)造活力。要深化文化體制改革，解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，發(fā)揚學術民主、藝術民主，為人民提供廣闊文化舞臺，讓一切文化創(chuàng)造源泉充分