運營總監(jiān)崗位定位說明(編輯修改稿)
2024-11-14 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；1組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；1為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；1及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；1完成總裁臨時交辦的其他任務(wù)。三、任職資格:教育背景:管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗。技能技巧:在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗； 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗； 熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；熟練操作使用辦公軟件；態(tài)度:正直、坦誠、成熟、豁達、自信；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力； 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。第四篇：運營總監(jiān)崗位操作手冊商場辦公室主任崗位操作手冊一、崗位概述崗位名稱: 商場辦公室/店長辦主任 直屬部門: 商場辦公室/店長辦直屬上級: 商場總經(jīng)理/店長或商場行政副總經(jīng)理適用范圍: 各商場辦公室/店長辦二、崗位職責(zé)負責(zé)安排、調(diào)配商場辦公室/店長辦日常行政事務(wù)性工作，保證日常管理工作的順利進行。負責(zé)草擬商場總經(jīng)理/店長或商場行政副總經(jīng)理要求的有關(guān)文件、制度、會議通知等文字材料，報商場總經(jīng)理/店長或商場行政副總經(jīng)理批閱后執(zhí)行。負責(zé)組織商場有關(guān)會議，落實會議紀要的撰寫、上報工作。負責(zé)商場總結(jié)計劃等重要文書、資料的撰寫、上報工作，負責(zé)商場及各部門重要文書、資料等的收集、建檔工作。負責(zé)商場及各部門各類報表、總結(jié)計劃等的收集、匯總、上報工作。協(xié)助商場人力資源部或負責(zé)對商場管理人員的考核、培訓(xùn)工作。協(xié)助商場人力資源部或負責(zé)對商場各部門的業(yè)績考核和評估工作。協(xié)助商場人力資源部或負責(zé)對商場各部門及商場總經(jīng)理/店長的考勤工作。負責(zé)公司或外來人員的接待，代安排食宿、代購票等。負責(zé)商場車輛、食堂、員工宿舍等的后勤保障工作。上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派車輛，統(tǒng)一與
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