運營總監(jiān)職位說明書(編輯修改稿)
2024-08-16 06:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)三職責(zé)表述：人事行政、財務(wù)工作的指導(dǎo)和管理工作任務(wù)，及時與總部相關(guān)部門對接，按要求定時完成行政、固定資產(chǎn)、考勤、員工流動狀況等情況的匯報。:包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、職業(yè)規(guī)劃等各方面。、報銷的審核，每月財務(wù)日記帳的審核及與總部對接流程的跟進(jìn)。：根據(jù)各店面的發(fā)展進(jìn)程，制訂各種促銷方案和宣傳方案。提升分公司形象和知名度，提升下屬員工的專業(yè)素質(zhì)。職責(zé)四職責(zé)表述：分公司的其他管理工作工作任務(wù)、流程、體系，提升全員的專業(yè)知識，組織相關(guān)培訓(xùn)及推廣活動。：根據(jù)總部的要求，每季或每月及時制定促銷方案或推廣活動；配合營銷中心組織營銷推廣活動或會員活動；。職責(zé)五職責(zé)表述：完成其他總部及總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)權(quán)限、工作流程，并有優(yōu)化建議權(quán)。、改善、關(guān)閉建議權(quán)
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