unida信息產業(yè)公司行政總監(jiān)職位說明書(編輯修改稿)
2025-06-09 22:38 本頁面
【文章內容簡介】 負責指揮、監(jiān)督、控制、指導、總結下屬部門工作日常負責審批下屬部門人員招聘計劃并對下屬人員招聘和解聘做出決策每季負責對下屬部門經理及有工作關系的人員進行考核每季負責下屬部門內部培訓規(guī)劃，以及培訓的監(jiān)督考核每季負責定期與下屬部門員工進行銷售、管理與文化等方面的溝通日常定期向總經理匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報日常職責六：公司級的過程管理15%工作任務ISO和CMM過程的建設與完善半年一次ISO和CMM過程執(zhí)行的質量保證每月審定質量保證報告半年一次職責七：參與營造企業(yè)文化氛圍，塑造、推廣和強化公司核心價值觀10%日常職責八：相關工作成果和過程數(shù)據(jù)的配置管理5%日常工作權限：權限一：公司一般財務問題
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