【總結(jié)】/行政助理職位說明書一、基本資料職位名稱行政助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標:在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司內(nèi)部的各項行政事務(wù);參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責時間百分比發(fā)生頻率職責
2025-05-13 22:38
【總結(jié)】/軟件工程部項目經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱軟件工程部項目經(jīng)理所在部門軟件工程部職位定員11名所在職系管理職系直接上級軟件工程部經(jīng)理直接下級軟件工程師36名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標:完成軟件項目開發(fā)實施任務(wù);保證CMM標準的實行;響應(yīng)客戶的服務(wù)請求;完成本項目組內(nèi)部
2025-06-25 23:45
【總結(jié)】云南UNIDA信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作分析與職位說明書報告北大縱橫管理咨詢有限公司I/104目錄第一部分關(guān)于工作分析的說明..........................1一、明確什么是工作分析.....................................................................1二、工作
2025-06-29 00:03
【總結(jié)】/系統(tǒng)工程師職位說明書一、基本資料職位名稱系統(tǒng)工程師所在部門系統(tǒng)集成部職位定員11名所在職系技術(shù)職系直接上級系統(tǒng)集成部項目經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標:完成系統(tǒng)集成項目實施工作、過程資料編制、用戶培訓;售后服務(wù)支持。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責時間百分比發(fā)生
2025-06-26 00:24
【總結(jié)】/軟件工程師職位說明書一、基本資料職位名稱軟件工程師所在部門軟件工程部職位定員36名所在職系技術(shù)職系直接上級軟件工程部項目經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標:完成軟件代碼的詳細設(shè)計、編寫、集成與測試,并對用戶進行培訓。參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責時間百分比發(fā)生頻率
2025-06-25 22:53
【總結(jié)】職位說明書版本號:職位名稱 總部信息管理員所屬部門IT部職位編號職位類別 擬定者張曼清 填寫日期 2007-07-09工作場所 審核者 審核日期 職位使命:(簡單介紹該職位存在的價值與理由,突出該職位對組織獨一無二的貢獻) 負責公司的數(shù)據(jù)管理,及時提供銷售及產(chǎn)品信息,保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。職責與主要工作
2025-03-23 14:29
【總結(jié)】3/3采供部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱采供部經(jīng)理所在部門采供部職位定員1名所在職系管理職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級采購員1名儲運管理員1名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標:負責組織本部門人員完成公司下達的年度工作計劃,對設(shè)備采購與儲運程序的執(zhí)行狀況進行管理,建立、維護并管
2024-08-12 07:43
【總結(jié)】準備部內(nèi)勤管理員職位說明書 基本情況職位名稱內(nèi)勤管理員職位編號所屬部門準備部直接上級職位編制職系管理直接下級所轄人數(shù)編制人彭曉明審核人職位概要負責本部門的考勤工作、文檔處理及內(nèi)勤事務(wù)。工作職責與工作任務(wù):1、負責辦公室的日常管理工作。2、負責本部門的內(nèi)勤事務(wù)工作。3、負責全公司
2025-04-07 23:03
2024-08-10 21:51
【總結(jié)】3/3采供部經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱采供部經(jīng)理所在部門采供部崗位定員1名所在職系管理職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級采購員1名儲運管理員1名填寫日期二、工作描述本崗位工作目標:負責組織本部門人員完成公司下達的年度工作計劃,對設(shè)備采購與儲運程序的執(zhí)行狀況進行管理,建立、維護并管理公司采購渠道,參與
2024-08-12 08:14
【總結(jié)】24.考核管理員職位說明書職業(yè)名稱考核管理員文件編號GZSM-D09編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門人力資源部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可
2025-04-09 06:29
【總結(jié)】16.文檔管理員職位說明書職業(yè)名稱文檔管理員文件編號GZSM-D02編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可
2025-04-07 23:10
【總結(jié)】17.制度管理員職位說明書職業(yè)名稱制度管理員文件編號GZSM-D03編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可相互
【總結(jié)】37.資產(chǎn)管理員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D19編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級職經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級職——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位本部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可相
2025-04-08 04:42
【總結(jié)】19.后勤管理員職位說明書職業(yè)名稱后勤管理員文件編號GZSM-D05編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可
2025-04-08 22:16