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正文內(nèi)容

x公司職位說明書-財(cái)務(wù)總監(jiān)(編輯修改稿)

2024-07-10 12:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 二、管理職責(zé) 組織建設(shè) ( 1)、參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu); ( 2)、確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu); ( 3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或 崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。 招聘及任免 A、用人需求 ( 1)、提出直接下級(jí)崗位的用人需求,編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn); ( 2)、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。 B、面試 ( 1)、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試; ( 2)、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試,并做最后確定; ( 3)、組織參與面試的人員。 C、不合格員工處理 ( 1)、提出對(duì)不合格直接下
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