【總結(jié)】第1頁共2頁崗位描述電算會(huì)計(jì)崗位名稱:電算會(huì)計(jì)直接上級(jí):會(huì)計(jì)室主管本職工作:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作的處理和其他往來帳項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算,編報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。工作責(zé)任:(1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
2025-05-26 12:57
【總結(jié)】2/2副財(cái)務(wù)總監(jiān)職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱副財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理(管理/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)
2025-06-18 07:00
【總結(jié)】職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源總監(jiān)所屬部門人力資源部直接上級(jí)副總裁職位編號(hào)G-HR-001直接下級(jí)人數(shù)8人晉升方向副總裁分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況,運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí),規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展
2025-03-23 14:29
【總結(jié)】技術(shù)總監(jiān)職位說明書職位名稱技術(shù)總監(jiān)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)所轄部門經(jīng)理任職資格1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)碩士及以上,具有企業(yè)所在行業(yè)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),以及生產(chǎn)、技術(shù)體系、工藝、項(xiàng)目、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)信息等相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.工作經(jīng)驗(yàn)五年以上本職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)一職責(zé)表述:技術(shù)
2024-10-29 09:25
【總結(jié)】職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源總監(jiān)所屬部門人力資源部直接上級(jí)副總裁職位編號(hào)G-HR-001直接下級(jí)人數(shù)8人晉升方向副總裁分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況,運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí),規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。
2024-07-29 05:22
【總結(jié)】....職位說明書職位目的(存在價(jià)值):根椐公司國內(nèi)銷售部年度銷售計(jì)劃,建立改進(jìn)優(yōu)化銷售方式,部署本部門中長期銷售規(guī)劃,合理應(yīng)用本部門所有資源,全力達(dá)成公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)。合理化管理,有效提高銷售業(yè)績。任職資格學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷、知識(shí)和能力為:學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專業(yè):市場營
2024-08-13 06:42
【總結(jié)】......運(yùn)營總監(jiān)職位說明書職位名稱運(yùn)營總監(jiān)所屬部門運(yùn)營中心直接上級(jí)職位總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)職位客服、行政主管、倉庫、店長生效日期本職概述:
2024-07-29 06:25
【總結(jié)】1崗位描述預(yù)算部主管崗位名稱:預(yù)算部主管直接上級(jí):財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理直接下級(jí):預(yù)算員本職工作:組織酒店預(yù)算的編制、平衡、分解、下達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行情況。直接責(zé)任:1.定期召開預(yù)算部例會(huì),并參加企業(yè)有關(guān)會(huì)議。2.正確傳達(dá)上級(jí)指示。3.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。4.
2025-05-26 12:47
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱副財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理(管理/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-06-18 07:52
【總結(jié)】POSITIONDESCRIPTION技術(shù)總監(jiān)職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Technology 機(jī)構(gòu): 部門:科技部門POSITION:ChiefTechnologyOfficer PERSON APPROVAL職位:技術(shù)總監(jiān) 任職者 核
2024-07-23 03:11
【總結(jié)】POSITIONDESCRIPTION營運(yùn)總監(jiān)職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:Management 機(jī)構(gòu): 部門:管理層POSITION:ChiefOperatingOfficer PERSON APPROVAL職位:營運(yùn)總監(jiān) 任職者 核準(zhǔn)S
2024-07-30 06:10
【總結(jié)】/副總堅(jiān)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副總監(jiān)所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助總監(jiān)制定并指導(dǎo)實(shí)施市場營銷和業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場份額目標(biāo),保證實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營收入目標(biāo)。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:業(yè)務(wù)管
2024-07-31 00:35
【總結(jié)】3/3行政總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱行政總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財(cái)務(wù)與人力資源,為公司在人、財(cái)、物方面提供良好的保障。參與并促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職
2025-05-14 03:33
【總結(jié)】1崗位描述會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位名稱:會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí):收款主管、總出納、財(cái)務(wù)核算經(jīng)理、日審員、夜審員本職工作:會(huì)計(jì)核算的組織、管理直接責(zé)任:1.對(duì)會(huì)計(jì)核算、出納工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。2.組織編制各種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表,做出文字分析,并報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。3.制訂會(huì)計(jì)部工作目標(biāo)及工
2025-05-26 12:59
【總結(jié)】1崗位描述財(cái)務(wù)核算部主管崗位名稱:財(cái)務(wù)核算部主管直接上級(jí):會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí):會(huì)計(jì)員本職工作:成本核算及財(cái)務(wù)核算的管理工作直接責(zé)任:1.正確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示文件,并遵照?qǐng)?zhí)行。2.向會(huì)計(jì)部經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)核算部的人員及工作的真實(shí)情況,并代表財(cái)務(wù)核算部投訴。3.在權(quán)限范
2025-05-26 13:00